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– 辞めることも考えた

短縮版オスロ大学病院の従業員は8月1日から駐車料金を40%増額しなければならないアーカー病院の看護師、リーン・エドヴァルセンさんは強く反応する NSFの副代表カイ・オーヴィング・ブレンデン氏は、生活費の高騰により、公共交通機関の不便さと安全性への懸念から、仕事で車を必要とする看護師にとって状況は不合理になっていると述べている。OUSのディレクター、ゲイル・テイグスタッド氏は、駐車スペースの減少と環境への配慮を理由に値上げを正当化している。海の眺め 「辞めることも確かに考えました。従業員の扱いに問題があるんです」とレネ・エドヴァルドセンさんはVGに語った。 彼女はアーケル病院の救急病棟の看護師です。 8月1日より、従業員は職場に駐車する場合、1日あたり82ノルウェークローネを支払う必要があります。これまでの料金は58ノルウェークローネでした。従業員が毎月支払う場合、費用は従来の 590 ノルウェー クローネから 826 ノルウェー クローネになり、1 年間の費用は従来の 5,700 ノルウェー クローネから 7,980 ノルウェー クローネになります。 - シフト勤務者の日常生活は、特に夕方や夜間は公共交通機関とうまく合わないことが多い。通勤する人が多く、自転車は選択肢ではない。さらに、夕方や夜に仕事から帰宅するのは、人通りの少ないバス停で最近退院した患者に会うリスクがあるため、多くの人にとって危険だ。従業員の安全は財政よりも優先されなければならないとエドヴァルドセン氏は言う。レネ・エドヴァルセンOUSの看護師6月末に全従業員に駐車料金値上げのお知らせが届きました。 - 私にとって、これは社会における他のあらゆる物価上昇に加えて起こることです。他にも、さまざまな面で経済的に苦労している若い看護師の同僚が何人かいます。 エドヴァルセンは読者の投稿も書いている。 オスロ新聞この事件を最初に言及した人物。 看護師の平均基本給は年間約57万円です。 支払い そして 過負荷 この職業に応募する人が少ない理由として挙げられている。2023年にOUSの従業員数人が 抗議して 労働条件が劣悪だと信じていたからだ。 「雇用主が、地方だけでなく都市部でも医療従事者の採用と維持を促進することが重要です。駐車場の設備は重要な要素です」とノルウェー看護師協会(NSF)副会長のカイ・オーヴィング・ブレンデン氏は言います。 カイ・オイヴィンド・ブレンデンNSF副長官「給与の調整で少し増額されましたが、すぐに消えてしまいます」と看護師のエドヴァルドセンさんは言う。 しかし、今年の給与決定では、ノルウェー看護師協会(NSF)の全会員に3.7%、最低でも2万2000ノルウェークローネの給与増額が保証された。 - 給料が上がったのに、駐車料金として年間 2,000 円余分に払うのは本当にそんなに悪いことでしょうか?…

– 辞めることも考えた

短縮版

  • オスロ大学病院の従業員は8月1日から駐車料金を40%増額しなければならない
  • アーカー病院の看護師、リーン・エドヴァルセンさんは強く反応する
  • NSFの副代表カイ・オーヴィング・ブレンデン氏は、生活費の高騰により、公共交通機関の不便さと安全性への懸念から、仕事で車を必要とする看護師にとって状況は不合理になっていると述べている。
  • OUSのディレクター、ゲイル・テイグスタッド氏は、駐車スペースの減少と環境への配慮を理由に値上げを正当化している。

海の眺め

「辞めることも確かに考えました。従業員の扱いに問題があるんです」とレネ・エドヴァルドセンさんはVGに語った。

彼女はアーケル病院の救急病棟の看護師です。

8月1日より、従業員は職場に駐車する場合、1日あたり82ノルウェークローネを支払う必要があります。これまでの料金は58ノルウェークローネでした。

従業員が毎月支払う場合、費用は従来の 590 ノルウェー クローネから 826 ノルウェー クローネになり、1 年間の費用は従来の 5,700 ノルウェー クローネから 7,980 ノルウェー クローネになります。

– シフト勤務者の日常生活は、特に夕方や夜間は公共交通機関とうまく合わないことが多い。通勤する人が多く、自転車は選択肢ではない。さらに、夕方や夜に仕事から帰宅するのは、人通りの少ないバス停で最近退院した患者に会うリスクがあるため、多くの人にとって危険だ。従業員の安全は財政よりも優先されなければならないとエドヴァルドセン氏は言う。

レネ・エドヴァルセン

OUSの看護師

6月末に全従業員に駐車料金値上げのお知らせが届きました。

– 私にとって、これは社会における他のあらゆる物価上昇に加えて起こることです。他にも、さまざまな面で経済的に苦労している若い看護師の同僚が何人かいます。

エドヴァルセンは読者の投稿も書いている。 オスロ新聞この事件を最初に言及した人物。

看護師の平均基本給は年間約57万円です。 支払い そして 過負荷 この職業に応募する人が少ない理由として挙げられている。

2023年にOUSの従業員数人が 抗議して 労働条件が劣悪だと信じていたからだ。

「雇用主が、地方だけでなく都市部でも医療従事者の採用と維持を促進することが重要です。駐車場の設備は重要な要素です」とノルウェー看護師協会(NSF)副会長のカイ・オーヴィング・ブレンデン氏は言います。

カイ・オイヴィンド・ブレンデン

NSF副長官

「給与の調整で少し増額されましたが、すぐに消えてしまいます」と看護師のエドヴァルドセンさんは言う。

しかし、今年の給与決定では、ノルウェー看護師協会(NSF)の全会員に3.7%、最低でも2万2000ノルウェークローネの給与増額が保証された。

– 給料が上がったのに、駐車料金として年間 2,000 円余分に払うのは本当にそんなに悪いことでしょうか?

– はい、駐車場の料金がすでに高いと認識されているため、多くの人にとって厳しいものになるでしょう。現在、多くの同僚が厳しい状況にあり、30 日の予告期間の延長は厳しいものです。現場の私たちは、譲り合いの精神で取り組んでいます。

「同僚を代表して、私は夕方や夜に働く人々が自由になれるよう、規則を撤回するか解除するよう要求します。昼間に仕事をしている人は、少なくとも公共交通機関を利用する機会があります。人々の日常生活を楽にすることが目的なのです」と彼女は言う。

OUS: – 傲慢になりたくない

オスロ 市の駐車規制により、駐車スペースの数を大幅に削減しなければならない。気候、交通、環境面も同じ方向に進んでいる。オスロで過去10年間望まれてきた社会開発にも貢献しなければならない、とオスロ病院サービスのゲイル・テイグスタッド局長はVGへの書面声明で述べている。

ゲイル・テイグスタッド

オスロ病院サービスディレクター

彼は、自家用車の数は減少すると指摘し、価格が行動に影響を与えることは十分に文書化されていると言う。

– もちろん、私たちは傲慢になりたくはありませんし、そのように見なされていることを認識しています。これは、特に通勤に車を使用する従業員に伝えるには退屈なメッセージです。現在、増加率は大きくなっていますが、ここ数年、価格は消費者物価指数よりも低く調整されており、私たちの駐車場は今でも市内で最も手頃な駐車場の1つです。

同館長は、駐輪場を増やし、自転車洗浄機を設置することで年間を通じて自転車利用を促進していると強調する。

– そして、私たちは、できる人には公共交通機関を使うよう奨励しています。これはすべて、仕事でどうしても車を使わなければならない人が駐車スペースを確保できる可能性を高めるためです。

看護師のアン・ソフィーさんは12月に、自分と同僚はクリスマスの食卓代を自分たちで払わなければならなかったと反応した。読者の投稿の一部は以下を参照。

多くの人が不満を表明している

NSF副代表ブレンデン氏は、もし車を廃棄するつもりなら、OUSは他の手段を検討すべきだと考えている。

– 駐車料金の値上げは不当に思えます。オスロや他の都市や郊外では生活費がすでに非常に高く、多くの看護師が職場の近くに住む余裕がないことはよく知られている事実です。また、看護師の多くは3交代制で働いており、日常の物流を円滑に進めるためには、車で通勤しなければならないことが多いと彼は言います。

OUSの組合幹部ビョルン・ウォルスタッド・クヌーセン氏は、値上げが明らかになると多くの人が不満を表明したと語る。10日間で1,200人が値上げ反対の署名運動に署名したと書いている。 オスロ新聞

ビョルン・ウォルスタッド=クヌーセン

OUSの組合幹部

– 雇用主は従業員から金を巻き上げていると思います。

彼は駐車場委員会に所属しています。

– 病院の管理者は、従業員が時間通りに仕事に行くために車に頼っていることが多く、給与も低いことを考慮に入れていない。この冬のパンデミックと雪による混乱は、病院の管理者にとって警鐘となるはずだ。

2024-08-04 02:38:19
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執筆者について: nipponese

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