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2024-07-29 09:19:45
労働組合の幹部らは、労働党は公務員に対し、毎週決められた日数の出勤を要求する「恣意的な目標」を排除し、在宅勤務の柔軟性を認める必要があると主張している。
労働組合の指導者らは、サー・キール・スターマー首相に対し、公務員に週の大半をオフィスで過ごすよう義務付ける前政権の政策を撤回するよう求めている。
公共商業サービス（PCS）組合のフラン・ヒースコート事務局長は、「雇用者が労働者のニーズを考慮すると生産性が上がるという証拠がある。出勤に関する恣意的な目標を設定することは、生産性の向上にはまったく役立たない」と述べた。
PCSは英国の公式統計機関に対する攻撃を主導している。 スタッフに週2日の出勤を義務付けた。
労働組合会議（TUC）のポール・ノワック氏は、今月初めの労働党の勝利以来、公務員に対する姿勢が変化したと感じており、これを歓迎した。最近の公務員求人広告では、オフィス勤務を週2日のみとすることが条件とされている。
ノワック氏は、労働党は「他の何千もの雇用主の例に倣い、従業員や労働組合と労働条件について交渉すべきだ。公務員は柔軟に働き、職務を効果的に遂行する能力が十分にある」と提案した。
労働党が在宅勤務に方針転換する可能性は、特にシンクタンク「レイバー・トゥギャザー」の現最高経営責任者ジョナサン・アシュワース氏が、労働党は公務員がほとんどの時間をオフィスで過ごすことを望んでいると述べたことを受けて、予想外のものとなる可能性がある。
アシュワース氏は今月初め、公務員が週の少なくとも60％をオフィスで過ごすのは「賢明」だと考え、これまでの保守党の姿勢と一致した。
保守党の大臣たちは、ホワイトホールの火曜から木曜のオフィス文化を解体しようとした。 リモートワークは公共部門の生産性を損なっていたしかし、PCSは、労働者は週2日の出勤という英国国家統計局（ONS）の新しい規則に従うことを強制されるべきではないと主張して抵抗した。
ヒースコート氏は、ONSの職員の中にはフルタイムのリモートワークの選択肢があったため、その役職を引き受けた人もいると指摘した。
労働党関係者は、大臣らは「勤務形態や拘束具に関する議論」を優先しておらず、これまでの形態は変更されていないと述べた。選挙前の期間中、公務員部門全体のオフィス占有率データの公表は一時停止されていた。
政府報道官は「われわれは変化をもたらすことに全力を注いでいる。公務員が労働者のために変化をもたらせるよう、必要な手段で支援していく」と述べた。
#労働組合は公務員の柔軟な働き方を要求