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2024-07-20 05:00:42
ヤン・ファンさんは荷物が積み重なった小さなジッグラトの横の低い椅子に座り、同僚2人が近くで寝ている。1人はキャンプ用ベッド、もう1人は木製パレットの上で眠っている。彼らが勤務する配送会社はプロモーションを行っており、北京の古ぼけたショッピングモールの8階にある彼らが荷物を集荷する店は普段より忙しい。
「仕事についていけるように、私たちは毎日午前4時か5時に起きています。今は休憩中ですが、同僚たちが睡眠時間を取り戻しているのがわかります」と彼は言う。
「私はこのフロアを担当しています。このビルには電化製品を販売するフロアがいくつかあり、多くの企業が入っています。各フロアには当社の配達員がおり、他の配送会社も各フロアを担当する配達員がいます。」
ヤンさんは25歳で故郷の山東省泰安市から北京に引っ越してきた3年前、この配送会社で働き始めた。山東泰安大学で経済管理の学位を取得したばかりで、自分にとって別のキャリアパスを思い描いていた。
「卒業する前に、少なくともそれほど大変ではないオフィスの仕事に就きたいと思っていました。しかし、適当な仕事が見つからず、物流業界の宅配スタッフに加わりました」と彼は言います。
「給料はかなりいいし、社会保険や住宅手当もあるし、比較的安定した仕事です。」
ヤンは、 中国 オンライン求人プラットフォームZhaopinが6月に発表したレポートによると、2024年第1四半期にブルーカラーの仕事に応募した25歳未満の人の数は、2019年の同時期と比較して165％増加した。
これは、中国における電子商取引の劇的な成長によって、ヤンのような労働者に対する需要が高まったことへの対応でもある。現在、流通業の雇用は、2019年の危機以前と比べて8倍に増えている。 コロナウイルス パンデミックが始まった。
中国東部江蘇省南京の物流センターで、独身の日ショッピングフェスティバルを前に配達用の荷物を準備する作業員たち。写真：STR/-/ゲッティ
今年第1四半期のブルーカラー職の求人数は5年前の4倍近くに上った。同時期にはトラックやバンの運転手、整備作業員、警備員の需要も急増した。
製造業の回復により、工場主は労働者の採用に前例のない手段を講じるようになった。かつては労働者が仕事を求めて工場の外に列をなしていたが、労働力不足によりそのパターンは一変した。
今年初め、中国のソーシャルメディアで話題となった動画では、中国南部の都市広州の衣料品工場の経営者らが約3キロにわたって列を作っている様子が映っていた。彼らは、通りがかる潜在的な従業員の興味を引こうと、求人情報や給与水準を宣伝するプラカードの横に自社の衣料品のサンプルを持っていた。
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ブルーカラーの仕事が拡大する一方で、中国の若者の失業率は依然として高く、4月には16～24歳の若者のほぼ15％が職を失っている。かつては民間部門で高給の仕事に就くことを希望していた卒業生たちが、政府で働くことに安全な逃げ場を求めており、公務員試験の受験者数が急増している。
中国では今年、長らく経済成長の大きな原動力となってきた不動産市場の長期低迷により、過去最高の1179万人の学生が大学を卒業することになる。北京はグリーンエネルギー、電気自動車、医療技術などハイテク分野の発展を推進しているが、消費者信頼感の低迷と外国直接投資の崩壊が雇用市場に影響を及ぼしている。
上海での就職フェア。写真：ヘクター・レタマル/- via Getty
ホワイトカラー労働者は昨年、賃金が停滞し、雇用機会が減ったため、年末ボーナスが削減または中止された。このため、オフィスワーカーは転職のリスクを冒すよりも自分の仕事にしがみつく傾向があり、自分より下の者の昇進の見込みが制限されている。
チャオピン氏によると、ブルーカラー労働者の賃金は2019年以来36％近く上昇しており、全体の賃金上昇率を8％近く上回っている。ヤン氏にとって、より多くの収入を得られるチャンスは、大学の学位で就けるオフィスワークよりも彼の仕事の魅力となっている。
「私たちの仕事の良いところは、一生懸命働けばもっと稼げること、そして一生懸命働けばそれが収入に反映されることです」と彼は言う。
「私は宅配便の配達員であることや、ブルーカラーの仕事をしていることを気にしていません。実際、私はその仕事をとても誇りに思っています。私は生活のために働いています。私は何ら劣等感を感じていません。」
ヤン氏は、管理職が同僚に与えるストレスを見てきたため、社内での昇進には興味がない。また、現場の同僚との気楽な雰囲気を楽しんでいる。
「同僚は全員男性です。時々一緒におしゃべりしたり冗談を言ったりしますが、何の遠慮もありません」と彼は言う。「誰が何を言っても、みんな受け入れて理解できますし、一緒に過ごす時間が長くなればなるほど、お互いのことをよく知るようになります。」
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25歳のエイミー・リーさんは、北京の主要ショッピング街の一つ、王府井近くの美容院で過去2年間働いている。彼女の仕事は主に、パーマやヘアカラーの手伝いや、美容院の清掃などだ。
リーさんは北京の南西約700キロにある河南省のビジネス大学で会計を学び、卒業後はその分野の仕事に就くことを望んでいた。しかし、パンデミック以降、会計の仕事は少なくなり、地元では適した仕事を見つけることができなかった。
「ほとんどの女の子と同じように、私はおしゃれをしたり、髪を整えたりするのが好きでした。地元の美容師たちとは仲が良くて、友達でした。ある日突然、それが自分にとって新しいキャリアの道を切り開くいい方法だと思ったのです」と彼女は言います。
「働き始めた当初は、このような仕事に接したことがなかったので、慣れませんでした。想像していたのとは全く違っていたので、馴染むのに時間がかかりました。でも、お店の雰囲気はとても良く、同僚たちもとても親切にしてくれました。」
リーさんは、会計士として最低のところから始めて、昇進するためには一連の試験を受けなければならなかったが、美容室では研修を通じてより早く昇進できる道が用意されており、現在はヘアカットを学んでいると語る。地元で良い会計の仕事があれば、それを受けることも検討するが、彼女の焦点は依然としてヘアと美容の分野にある。
中国東部の江蘇省南京市で開かれた芸術関係の職業フェアで求職者が就職先を探している。写真：Zhong Nan/Feature China/Future Publishing via Getty
「最初はとても心配でした。大学に進学して学士号を取得するために一生懸命勉強したからです。突然、これまで達成してきたことをすべて放棄することになり、心の中で葛藤していました。でも北京に来てこの美容院に来たら、ここの環境に感銘を受けました」と彼女は言う。
「私は現在、ここでキャリアを積み上げている段階なので、研修の途中で諦めるのは残念です。でも、ヘアスタイリストになれば自分のサロンを開業して会計の知識を生かすこともできるので、ある意味、元の職業を捨てたわけではないのです。」
お金を稼いで、好きなことをする時間がある。他人がどう思うかなんて気にしない
— マクドナルドの従業員、リー
リーさんの同僚は若者が中心で、会計事務所の雰囲気は「とても退屈になりかねない」ところよりもリラックスしていると彼女は言う。彼女は顧客と雑談したり、彼らの生活で何が起こっているかを聞いたりするのが好きだという。
「私は以前は内向的でしたが、この仕事を始めてから他の人とコミュニケーションをとることに自信が持てるようになりました。以前は自分の狭い世界に閉じこもっていて、落ち込んでいましたが、今はもっとリラックスしています。自分自身の変化を感じています」と彼女は言います。
「両親の態度も変わってきました。最初は、私が美容業界で働いていることを受け入れられませんでした。私の教育に多くのエネルギーとお金を費やしたのですから。それに、私の故郷では美容業界はあまり尊敬されていません。でも、徐々に両親は私の変化に気付きました。友人の子供たちと比べて、私は安定した収入があり、完全に自立しています。今では両親は私を誇りに思っています。」
深センのマクドナルド。写真：ラウル・アリアーノ/ブルームバーグ、ゲッティ経由
の支店では マクドナルド 北京北部の郊外の並木道で、ジンジンさん（25）はバリスタとして働く8時間勤務の終わりに近づいていた。彼女は週6日勤務で、毎日午前6時に出勤するが、働く時間は自分で選べる。
「これは私にとってとても重要です。時間的に自由が必要なのです」と彼女は言います。「午後に自分の用事を済ませられるように午前中に仕事をするのが好きです。」
ジンさんは北京協和大学で経営学を学んだが、パンデミックの真っ只中だった3年前に卒業した時、就職に苦労した。マクドナルドはソーシャルメディアのプラットフォームで採用活動を行っており、最初は抵抗があったものの、柔軟な条件を提示されていることに惹かれてそこで働くことにした。
「仕事は大変で疲れることもありますが、働けば働くほど収入も増えます」と彼女は言います。
「マクドナルドで働く利点は、周りの同僚が若くて多様性に富んでいることです。みんな仲が良いです。オフィスで働いていたら、毎日コンピューターや上司に目を向けるしかなかったでしょう。」
ジンは両親と一緒に近くに住んでおり、自分の家を購入できる見込みはないが、数年以内にレストランのマネージャーになることを望んでいる。両親は、マクドナルドの仕事はあまりにも疲れるので、彼女が数日以内に辞めるだろうと予想していた。
「私は頑張って生き延びましたし、両親も私の選択を支持してくれました。私は学士号を持っていますし、もちろん両親は私に将来性のある仕事に就いてほしいと思っています。今、マクドナルドには成長のチャンスがあると思っています」と彼女は言う。
レストランで働くことにはマイナス面もあり、客は「とても意地悪」で要求が厳しく、ちょっとした欠陥でも苦情を言うこともあるとリーさんは言う。しかし彼女はそれをオフィスの仕事と交換したいとは思わないし、同世代の多くの人と同様、彼女は年上の中国人ほど人からどう思われるかを気にしていない。
「私はお金を稼いでいるし、好きなことをする時間もあります」と彼女は言う。「他の人がどう思うかなんて気にしません。私たちはみんなただ生計を立てているだけなんです。」
#教育を受けた若い中国人労働者がブルーカラーの仕事を選ぶ理由 #アイリッシュタイムズ