ジェイソン・ライトは2024年シーズン終了までにコマンダーズを去る予定

ライト氏はチームの事実上の社長としての責務を維持しながら上級顧問の肩書を引き継ぎ、主に新スタジアムの建設地とスタジアム命名権のパートナー探しに注力する。ハリス氏とハリス・ブリッツァー・スポーツ＆エンターテインメントの最高経営責任者タッド・ブラウン氏が、コマンダーズの次期社長探しを主導する。

「これは私にとって次のリーダーとしてのチャンスを模索するのに最適な時期だと感じています」とライト氏はワシントンポスト紙に宛てた書面の声明で述べた。「この4年間に私たちが成し遂げてきたことすべてに対して、コマンダーズの同僚、ファン、そしてこのコミュニティに非常に感謝しています。バーガンディとゴールドにとって非常に成功したシーズンの始まりを楽しみにしています。」

ライト氏は、契約条件に詳しい2人の人物によると、来月には以前の契約が切れる予定だったが、木曜の午後、チームのビジネススタッフと面会し、退団予定を報告した。ライト氏がシーズン終了前に次の仕事を見つけた場合、チームは早期退団を支援すると、コマンダーズの計画に詳しい人物は語った。

「ジェイソンは4年前にコマンダーズに加わって以来、素晴らしい影響を与えてきました」とハリスはワシントン・ポスト紙への声明で述べた。「彼は非常に困難な時期にチームに加わり、この組織を驚くべき変革へと導き、これから起こるすべてのことの土台を築きました。過去1年間、私やオーナーグループ全員と協力してくれて、ジェイソンに心から感謝しています。彼の指導はかけがえのないものであり、彼のリーダーシップは私たちの文化を再構築するのに役立ちました。」

ライトの退団は、ハリス監督の下でフランチャイズ全体の運営を全面的に見直す中での最新の大きな変化である。 チームを購入した 昨年、ダニエル・スナイダーから記録的な60億5000万ドルで移籍した。今年に入ってから、コマンダーズはアダム・ピーターズを雇った。 ゼネラルマネージャーとして そしてダン・クイン コーチとしては、フロントオフィスとコーチングスタッフを刷新し、選手名簿を再構成した。

ハリス氏とそのグループが昨年夏に指揮を執った後、このような抜本的な変更は2023年シーズンには実現不可能だった。 購入は終了しました トレーニングキャンプ開始直前。ハリスがコマンダーズに加わった最初の年は、フランチャイズの運営を評価しながら、段階的な改善を行い、卒業生や地域のリーダーとの関係を再構築することに主に充てられました。

「人々を知ること、そして人々に成功の機会を与えることは重要です。そのため、私たちは今後1年間、多くのことを観察し、聞き、学び、そしてスピードアップしていくつもりです」とハリス氏は述べた。 ポスト紙に語った NFLのチームオーナーが 売却を承認した 去年の7月。

ライトを含むほぼすべての従業員の仕事は 検討対象 オーナーグループの最初のシーズンに続いて。

コマンダーズの支援を受けて（チームのフロントオフィスのトップの交代が差し迫っている可能性を示唆する）、ライト氏はグリーンベイ・パッカーズの会長、社長、CEOの面接を受けた。しかし、パッカーズは内部から昇進させ、先月、最高執行責任者兼法務顧問のエドワード・R・ポリシー氏を、マーク・マーフィー氏が引退する2025年7月に後任に指名した。

ライト氏は元NFLのランニングバックで、後にコンサルティング会社マッキンゼー・アンド・カンパニーのパートナーとなった人物で、2020年8月にコマンダーズ（当時はワシントン・フットボール・チームと呼ばれていた）に採用され、フランチャイズの変革を目指す重要人物となった。彼の採用は、チームがジュリー・ドナルドソン氏をメディア・コンテンツ担当上級副社長に任命してから1か月後に行われた。彼女は 最初の女性 NFLチームの試合当日のラジオ放送ブースでフルタイムで働くことになりました。（ドナルドソンはチームの幹部職から 去年。

ライト氏はすぐにチーム内で尊敬される発言者となったが、彼の主な任務であるフランチャイズの職場環境を改善することは困難なものだった。

彼が到着して間もなく、それはさらに顕著になりました。

「私は、いわゆる『過渡期の状況』に足を踏み入れようとしていることは分かっていました」とライト氏は2021年春にワシントンポスト紙に語った。「それは外交的な言い方です。そして、困難が山積していることも分かっていました。私が発見したのは、困難は予想していたものとは違うということだったと思います。何もかもが、私が予想していた通りではありませんでした。」

チーム 新しいコーチを雇ったロン・リベラ、2020年の初めに 87年間物議を醸してきたレッドスキンズという名前を廃止 スポンサーからの圧力に直面した後、フランチャイズは職場の調査を依頼した（後にNFLが引き継いだ）。 詳細な申し立て 新型コロナウイルス感染拡大で混乱に陥ったNFLの2020年シーズンにちょうど間に合うように、広範囲にわたる性的嫌がらせや暴言の告発が行われた。

ライト氏の採用発表から9日後、ポスト紙は チームはわいせつなビデオも制作していたと報告した スナイダー氏は、10年以上前にチアリーダーの水着カレンダー撮影で、チームに不法行為を働いたとして告発された。この告発は、スナイダー氏によるその後の金銭的不正行為や性的不品行（スナイダー氏はこれを否定）とともに、NFL、連邦議会、ワシントン、メリーランド、バージニアの各州司法長官による複数の捜査につながった。（その後、3州とも、チケット購入者の預かり金が不当に差し押さえられたとの申し立てをめぐり、チームと和解している。）

チームのヘッドアスレチックトレーナー 調査された 米麻薬取締局から選手に違法に規制薬物を配布したとして逮捕され、 無期限停止 スナイダー氏はいかなるNFLチームとも仕事をすることができない。その間、スナイダー氏と彼の有限責任パートナーたちの間で激しい争いが起こり、法廷にまで持ち込まれた。

混乱の中、ライトは球団内の文化が変わったというチームの主張の中心となった。 2022年7月の声明 スナイダー氏の広報担当者はワシントン・ポスト紙に対し、「ダン・スナイダー氏とタニヤ・スナイダー氏の両氏が、ジェイソン・ライト氏とロン・リベラ監督とともに、過去2年間にわたり組織に驚くべき変革をもたらした」と言及した。広報担当者は、スナイダー氏は「職場にさらなる敬意と切望されている多様性と平等をもたらすために、リーグをリードする戦いに引き続き注力していく」と述べた。

ライト氏は就任後最初の数ヶ月で、人材を雇用して事業運営を任せた。 経営陣は主に外部から — 豊富な経歴を持ちながら NFL での経験がほとんどないか全くない幹部たち。結果はまちまちだった。

ライト氏と彼の経営陣は 司令官へのブランド変更、 名前 まだパンされている DCエリアのスポーツファンのほとんどが、この名前とユニフォームの変更、そして ショーン・テイラーを称える失敗した試みは、ライト氏のチームに組織的な知識が欠けていることを示した。しかし、人事異動により、組織のリーダーシップ層に多様性が生まれた。当初のフロントオフィスでは、役職の50％以上をマイノリティや女性が占めていたが、現在ではほぼ全員が入れ替わっている。

ライト氏は、長年にわたり減少していたシーズンチケット購入者の基盤を回復しようとした。また、新たなスキャンダルが明らかになるたびに弱体化していた企業パートナーのグループを再構築しようとした。また、新たなスタジアム用地を確保する試みも監督したが、ハリス氏への売却で交渉が再開される前に、結局は失敗に終わった。

事情に詳しい人物によると、コマンダーズのチケットとスイートルームの売り上げは合わせて40％以上増加し、チームは前年比で新規クラブ席の販売数でリーグトップとなった。チームはまた、昨シーズン開幕前に6つの新たな企業パートナーを発表し、その後も他の企業と提携し、スタジアムと練習施設の7,500万ドル相当の改修に着手した。

「過去4年間に成し遂げたことを非常に誇りに思っています」とライト氏はワシントン・ポスト紙への声明で述べた。「素晴らしいプロフェッショナルチームとともに、私たちはこのフランチャイズを大きな課題と不確実性の時代から救い、変革させてきました。ジョシュのリーダーシップのもと、私たちは信じられないほど明るい未来への土台を築いてきました。…特に、私は組織が新しいスタジアム契約を完了するのを手伝うことを楽しみにしています。」

しかし、コマンダーズが新たなビジネスパートナーを獲得し始めた一方で、最も重要なパートナーは昨年末に関係を断ち切った。運送大手のフェデックスである。 スタジアム命名権契約を終了 チームの売却に伴うオプトアウト条項を行使することで、2026年に期限が切れる予定の2年前に、コマンダーズは契約で残っていた約1500万ドルの収益を失い、ワシントンDC、メリーランド州、またはバージニア州で新しい本拠地を探している間、ランドーバースタジアムの新しいパートナーを探すことになった。

コマンダーズは、サンフランシスコ 49ers のチーム社長アル グイドが率いるコンサルティング会社エレベートと協力し、次の命名権パートナーを探している。チームがランドーバー スタジアムの存続期間中、短期スポンサーを獲得する可能性もある。 推奨されるオプションしかし、今契約して次のスタジアムに名前を引き継いでくれるチームを見つけることが課題だ。

コマンダーズの2023年シーズンが終了すると、チームのフィールドでの成果を刷新することにすぐに注目が移った。ピーターズ氏はフロントオフィスを変更し、コマンダーズのスカウト部門を変更し、クイン氏の助けを借りて、24人以上のベテラン選手と、貴重なクォーターバックのジェイデン・ダニエルズを含む9人のドラフト指名された新人選手を獲得するためにロースターを全面的に見直した。

オーナー側の考えを知る人物によると、計画ではさらに改革を進めるという。オーナー側の関心は最終的にフランチャイズのビジネス面に向けられることになり、そのプロセスは今から本格的に始まる。