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2024-07-18 23:01:00
2024年第2四半期の求人数は横ばいで、2年ぶりに四半期ごとの求人数の減少がなかった。
求人プラットフォームのアイリッシュジョブズは本日、過去3か月間の求人指数を発表し、求人創出率が安定する中、求人市場が好調な軌道にある兆候を示していると述べた。
データによると、主に国内経済全体で19のセクターが四半期ごとに空室率の増加を記録した。
これらには、ケータリング、熟練した職業、医療、小売業などが含まれます。
製造業や科学など輸出主導の分野では、四半期ごとに求人数が減少した。
データは、世界経済の低迷により国際貿易部門の雇用活動が引き続き抑制されていることを示している。
IT および建設部門でも求人数は減少しましたが、両業界は求人広告の最大の発信元でした。
在宅勤務の求人
完全リモート/在宅勤務の求人数は、今年の第2四半期に23%減少しました。
在宅勤務の求人が全体の求人に占める割合は、2023年第3四半期の最高値3.3%から2.2%に減少しました。
「四半期ごとの求人数が8四半期連続で減少しなかったのは初めてであり、これは雇用市場の不安定さが高まったサイクルの終わりを示している」と、アイリッシュジョブズの責任者であるステップストーン・グループ・アイルランドのカントリー・ディレクター、サム・ドゥーリー氏は述べた。
ドゥーリー氏は「今後数カ月で空室率はより安定すると期待できる」と述べた。
「注目すべきは、国内志向のセクターが、製造業や科学など国際的に取引されるセクターを大幅に上回っていることだ。
「国家レベルでのこの好業績は、国民の実質所得の増加によってもたらされたのかもしれない。」
#第2四半期の求人数は安定