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2024-07-09 23:01:01
アイルランド航空パイロット協会（IALPA）は、エアリンガスとの長期にわたる賃金紛争を終わらせるための提案について労働裁判所に質問し、回答を待っている。
IALPA幹部は昨日夕方会合を開き、4年間でパイロットの給与を17.75%引き上げるという提案を検討した。
しかし、組合は現時点では組合員に対して勧告を出さないと述べた。
IALPA は労働裁判所に連絡を取り、勧告の一部の要素を理解しているかどうかを確認しており、裁判所からの回答を受け取ったら執行部が再度会合を開く予定である。
質問の 1 つは、賃金体系の構造的変更に関する提案の文言に関連していると理解されています。
また、IALPA幹部の間では受諾を勧告するか拒否を勧告するかで意見が分かれており、労働裁判所からの回答に大きく左右されると関係者は語っている。
組合が勧告を出したら、組合員向けに一連の説明会を開催することになるが、このプロセスは最長5日間かかる可能性がある。
その後、労働裁判所の勧告は委員による電子投票にかけられるが、これには最大3日かかる。
その間、パイロットによる規則厳守の仕事は継続され、さらなるフライトの欠航が予想される。
IALPA会員による労働争議により、これまでに7月14日日曜日までに548便が欠航となった。
エアリンガスは労働裁判所の勧告を受け入れたが、この勧告では2022年の賃金体系の廃止、シフトと夏季休暇に関する乗務員協定の廃止、そしてその協定の一環としてパイロットが同社に対して負っている債務の終了も提案されている。
#IALPA賃金協定に関する労働裁判所の回答を待つ