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2024-07-09 09:45:00
変更は後払いの顧客に対しては 8 月から適用され、前払いの顧客に対しては 10 月から適用される予定です。
現実的に考えると、テルストラは今年必ず価格改定を行う予定だったので、顧客はそれが起こるのを待つべきだった。
テルストラのヴィッキー・ブレイディ最高経営責任者は今年、同社の従業員を10%削減すると発表した。 クレジット: ベン・シモンズ
しかし、すべての価格変更をインフレ率に連動させるという以前の価格設定方針は、特に鈍いマーケティング手段でした。
新たに発見された価格設定の柔軟性は理にかなっている。最下位のプリペイドスターターなどの一部のプランはそのままに、多くの顧客プランの料金を4~5%引き上げることができるからだ。一部の長期プランは最大12%の値上げとなり、最も大きな打撃を受けた。
これは過去1年間のインフレ率が約4%であったことと比較される。
顧客はまた、インフレがテルストラ自身のコスト基盤に影響を与えていることを念頭に置くべきであり、したがってこの収益増加策は十分に慎重なものである。
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これはテルストラの最高経営責任者であるヴィッキー・ブレイディ氏の発言に続くものだ。 10%削減を発表 彼女は、株主に以前示した利益見通しを実現するためにコスト削減に努めており、従業員に対しても同様の措置を講じている。
モバイル部門はネットワークカバレッジの改善と多くの固定顧客のおかげで引き続き好調を維持しているが、企業や政府に通信・技術サービスを提供する巨大なエンタープライズ部門など他の事業部門も、同社のグループ収益のほぼ3分の1を占めている。
同社は、企業が従来の音声通話ではなく、ソフトウェア企業が提供するインターネットベースのサービスに移行する中で、ますます脆弱になっていることから、1年以上にわたり、法人向け事業における利益の減少を食い止めようと努めてきた。
人員削減のほとんどはこの部門で行われることになる。
テルストラの株主は、株価が今年約5.5%下落したため、あまり喜びを感じていなかったが、今回の価格発表はいくらかの安堵をもたらした。
同社の株価は午後早くまでに3%以上上昇し、0.7%上昇したASX 200指数を大きく上回った。
テルストラは5月の発表で、2025年度の見通しを引き上げた。携帯電話プランの値上げは、テルストラが利益約束を果たすために必要な活力剤だ。
ブレイディは、この指導を本当に実行する必要がある。
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#テルストラの値上げは顧客の反乱を防ぐ必要がある #ASXTLS