従業員たちは「メイド・イン・イタリア」というラベルの下、非人道的な環境で法外な賃金で働いていた。
34ページにわたる裁判所の文書によると、労働者の中には、その多くがイタリアに不法入国していた者もおり、工場で寝泊まりすることを強制されていた。これにより、彼らはディオールのために継続的に生産することができた。彼らのほとんどは、実際の雇用契約を結んでいなかった。従業員は「倫理的なアプローチに必要な最低限の水準を下回る衛生状態」で生活し、働いていた。 裁判所の文書にはこう記されている。
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作業をより迅速に行うために、生産設備の安全装置は強制的に取り外された。休日や休暇はなく、生産は中断されずに行われた。この搾取の責任は、ディオールの中国下請け業者 2 社にあった。
こうした非人道的な状況は、会社に莫大な利益をもたらしました。場合によっては、会社が 53 ユーロ (1,335 コルナ) でハンドバッグを製造しても、消費者への価格は 51 倍の 2,700 ユーロ (68,000 コルナ) に跳ね上がります。評判の良い会社であれば、ブランド、アイデア、デザイン、広告には常にお金を払っています。しかし、2,700 ユーロ (68,000 コルナ) のバッグが実際には 53 ユーロ (1,335 コルナ) 程度で済むのはなぜか、という疑問が残ります。
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この事件の捜査を監督したミラノ裁判所の所長ファビオ・ロイア氏も、自分自身に同じ質問をし、すぐにこう付け加えた。「ブランドはこれらの質問を自らに問いかけなければならない。」ディオールの売上高は傑出しており、2023年には860億ユーロ（チェココルナ）に達し、これは過去最高を記録した。
ビルド紙はディオールに対し、コストと売上のこの大きな差はなぜ生じたのか、そして従業員をよりよく保護するために今後どのような対策を講じるのかを尋ねた。記事が掲載されるまで、誰からも回答はなかった。
ディオールは孤立したケースではない。同様のケースは4月にすでに扱われていたが、高級ブランドのアルマーニに関連していた。ここでもサプライヤーに問題があり、ここでもハンドバッグは低価格で製造され、消費者に約2,000ユーロ（50,000チェココルナ）で販売されていた。
ディオールはLVMHグループ（モエ・エ・シャンドンやルイ・ヴィトンを含む）の一員です。
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犯罪
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#ディオールは従業員を奴隷にした24時間シフト工場で寝泊まり休みなしわずかな賃金
2024-07-07 14:13:26