科学＆テクノロジー

大企業が気候目標を達成する方法をめぐる争いを解説

ケリング、LVMH、ナイキ、インディテックスなどの企業が気候目標を設定する際、科学的根拠に基づいた目標イニシアチブを採用しました。企業の気候目標に関する世界有数の調停機関は、地球温暖化の原因となる排出量を削減するという企業の取り組みが、排出量の上限設定という国際的な目標と一致しているかどうかを示すゴールドスタンダードとして機能している。 地球温暖化。しかし、ここ数ヶ月、SBTiは 混乱した争いに巻き込まれた 何が良いことなのか、そして企業が環境目標の達成に物議を醸すカーボンオフセットを利用することが認められるべきかどうかについて。火曜日、同グループは、何ヶ月も辞任の圧力を受けていたCEOのルイス・アマラル氏が 個人的な理由で退職する同組織は今後数ヶ月以内にオフセットに関する立場を更新する予定だ。その見解は、ファッション企業が気候戦略を策定する方法に大きな影響を与える可能性がある。ここで、現在起こっている問題とそれがファッションにどのような影響を与えるかについてのチートシートを紹介します。SBTi とは何ですか? なぜ重要なのですか?SBTi は非営利団体で、そのガイドラインは企業の気候目標の設定に関するベストプラクティスとして広く認められています。投資家や政策立案者は、大企業の環境への取り組みが基準を満たしているかどうかを判断するために、その検証を頼りにしています。現在までに同団体は5,500社以上の企業（世界最大手のファッション企業の多くを含む）の排出目標を承認しており、その野心が気候破滅の回避に役立つほど実質的であることを示している。何が論争になっているのですか?SBTiは長年、オフセットに頼っていては企業は排出目標を達成できないという立場を貫いてきた。オフセットとは、植林や森林保護などの資金提供制度と引き換えに、企業が環境への影響を相殺し、大気から削減または除去された排出量1トンごとに炭素クレジットを付与する仕組みである。むしろ、これまでの基準では、企業に対し、自社の事業やバリューチェーンからの実際の炭素汚染の削減に重点を置くよう求めており、削減が不可能な少量の排出量を相殺するためにのみオフセットに頼っている。しかし4月に同グループの取締役会は、 方向転換を検討中 企業が直接管理できない、対処が難しい排出量に対処するために、オフセットなどのツールを使用する余地を増やす。ファッションブランドにとって、これは業界の二酸化炭素排出量の最大の割合を占める繊維の製造や加工などをカバーすることになる。一部の企業や業界団体は、重要な持続可能性プロジェクトに資金を投入するためにはこうしたツールが必要であり、それがなければ環境目標を達成することは不可能だと主張している。5月、米国は 「高整合性」オフセット 脱炭素化を支援するためのものだ。批判者は、それが産業界に実際の脱炭素化を回避し、気候変動対策を遅らせるための逃げ道を与えていると反論している。市場はまた、スキャンダルに見舞われており、注目度の高いプロジェクトが 配達に失敗する 約束された排出量削減について。この不穏な背景の中で、SBTi理事会の突然の発表は、 即時の反発 組織内外から反発が起こり、業界団体、環境団体、H&Mグループなどの企業からも反発が起こりました。 公開書簡を発表した 5月に、SBTiのオフセットに関する姿勢を緩和する提案を批判した。「この決定は企業の気候変動対策の誓約を弱め、バリューチェーン内での真の脱炭素化の取り組みの魅力を低下させる」とH&Mのサステナビリティ責任者レイラ・エルトゥール氏は述べた。 手紙「企業が脱炭素化の取り組みを自主的な炭素市場介入に置き換えることを認めれば、体系的な変化を達成するために必要な投資とイノベーションが阻害されるだろう。」それはファッションにとって何を意味するのでしょうか?SBTi は、ネットゼロの企業目標設定に関する最新の基準を起草中であり、オフセットに関するスタンスをより明確にすることになる。この問題でどのような結論に至るかは、ブランドが気候戦略をどのように構想するかに大きな影響を与えることになるだろう。パンデミック前のオフセットは 流行の瞬間 ファッション業界では、フランスの高級コングロマリットのような業界の大手企業が ドライグループ カーボンニュートラルを主張するために彼らに頼ってきた。最近では、彼らは企業の会話から消えつつある。 監視の強化 既存の制度の信頼性について。SBTi が炭素クレジットの使用を承認すれば、企業はこの立場を再検討するよう促されるかもしれない。しかし、自主的な炭素市場を再建するには、まだ多くの作業が必要である。SBTiのCEOアマラル氏の辞任が発表されるわずか数時間前、80以上の非営利団体のグループが 提携 そのような手段の使用を非難する。「我々は炭素会計と企業の気候目標設定に関して科学的、野心的、公平、強固、信頼性、透明性のあるルールを求めます」と、これらの団体は声明で述べた。 公開書簡「気候変動移行計画に関する自主的および規制的枠組みでは、オフセットを排除する必要がある。」 #大企業が気候目標を達成する方法をめぐる争いを解説