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2024-07-05 11:49:47
AIBは今後3年間で150人の自主的な人員削減を実施する計画を発表した。
同銀行は声明で、提案されている人員削減は、効率性や自動化を向上できる分野、あるいは旧来の問題がほぼ解決されたことを踏まえ、必要な人員の削減が減る分野で計画されていると述べた。
AIBは「当行の3カ年戦略計画は、銀行の顧客へのサービス、貸出残高のさらなるグリーン化、業務効率の向上に重点を置いている」と述べた。
「当社は顧客へのサービスを現行水準で維持することに全力を尽くします」と付け加えた。
AIBは、提案された人員削減は金融サービス組合（FSU）との協議に基づいており、いかなる解雇も銀行と組合の間の既存の協定に基づいて行われると述べた。
FSUは、提案された人員削減は近視眼的であると述べ、ジャック・チェンバース財務大臣に対し、関係する利害関係者による銀行フォーラムを直ちに再招集するよう求めた。
「AIBによる本日の発表は、利益率のみに基づいたものだ」とFSUの事務総長ジョン・オコネル氏は語った。
「我々が今後も個々の銀行に銀行サービスの将来を管理させ続けるなら、銀行サービスの継続的な撤退を余儀なくされ、その結果、消費者と企業が苦しむことになるだろう」とオコネル氏は述べた。
FSUの上級労使関係担当官ビリー・バレット氏は、AIBの人員レベルはすでに「危機的状況」にあると述べた。
「150人の職員削減は、すでに限界に達している残りの職員の不安を増大させるだけだ」とバレット氏は述べた。
「旧ソ連は、影響を受ける可能性のある地域について銀行に追加情報を要求している」と彼は付け加えた。
#AIBは150人の自主的な人員削減を提案