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従業員にとって仕事のキラー: これらは最も一般的な退職理由です。

3. 2024 年 7 月 なぜ人は仕事を辞めてしまうのでしょうか？ 求人プラットフォーム Indeed の調査によると、その主な理由は、低賃金、劣悪な労働雰囲気、融通の利かない労働時間であることが明らかになりました。 仕事を辞めたことがありますか? 多くの人にとってはそうです。 しかし、本当に何が人々を解雇通知を提出させるのでしょうか? 求人プラットフォーム Indeed による最新の調査では、その闇に光が当てられ、最も一般的な退職理由が明らかになりました。 ネタバレ：それはお金の問題だけではありません。 給料の安さ：退職理由のトップ 29.1パーセントという驚異的な割合で、退職理由のトップに給料の低さが挙げられている。 エネルギー価格が上昇し、生活費が高騰している現在、これは驚くべきことではありません。 かろうじて生活できるだけの給料で働きたい人がいるだろうか？ これは、お金だけで幸せになれるわけではないが、お金が大きな助けとなることを示しています。 職場の雰囲気が悪い: 職場が地獄になるとき 劣悪な労働環境が 18.9% で 2 位に続きます。 有害な労働環境は、モチベーションと生産性に大きな影響を与える可能性があります。 毎日、サメの水槽の中にいるような気分で仕事に行きたい人はいないでしょう。 したがって、良好な職場環境は非常に価値があり、給与の減少を補うこともできます。 1 / 3ページ #従業員にとって仕事のキラー #これらは最も一般的な退職理由です