科学＆テクノロジー

トラクターサプライは圧力を受けてDEIの役割を削減すると誓い、抗議を引き起こす

国内最大手の農業資材小売業者は木曜日、右派の圧力に応えて多様性重視の職を削減し、二酸化炭素排出量の目標を撤回すると発表した。この圧力は他の顧客や擁護団体から激しい反発を引き起こした。テネシー州に本拠を置くトラクター・サプライ・カンパニーは声明で、同社の一部のプログラムについて顧客から批判を受けたため、この変更を行ったと述べた。同社はまた、LGBTQ+擁護団体ヒューマン・ライツ・キャンペーンへのデータ提出を停止し、プライド・フェスティバルや投票活動のスポンサーも行わないと誓った。「顧客からは失望したという声が聞こえてきた」と同社は言う。 言った「私たちはこのフィードバックを真摯に受け止めました。」この動きは保守派の活動家たちから歓迎され、一方で その他、 ニューヨークの動物保護施設、LGBTQ+団体、黒人農家の支援を目的とする協会などが含まれます。トラクター・サプライは土曜日のワシントン・ポスト紙からのコメント要請に応じなかった。巻き込まれる最新情報をお届けするストーリー同社は、異なる政治的信念を持つ顧客の間で岐路に立たされている最新の企業である。昨年、 バドライトの売上が減少 同社はトランスジェンダーのソーシャルメディアインフルエンサーを起用した広告を掲載した後、ターゲットは プライド月間コレクションそして、 保守的 法的キャンペーン 解体する 企業や政府の多様性、公平性、包摂性（DEI）プログラムでは、一部の企業は非公開で DEIポリシーのブランド変更。全国2,230以上の店舗で家畜飼料、トラクター部品、電動工具を販売するトラクター・サプライは、昨年その包括性を評価された。 ブルームバーグ 男女平等を推進したことを称賛する一方で、 ニューズウィーク 同社は多様性の面で米国で最も優れた企業の一つだと評価した。「私たちの深く根付いた使命と価値観は、組織としての私たちの基盤です」とトラクターサプライの執行副社長メリッサ・カーシーは言う。 声明で述べた 2023年2月。「彼らは、トラクター・サプライが、思考と視点の多様性を重視する、安全で敬意のある包括的な職場環境を優先することを指示しています。」しかし、保守派のポッドキャスト司会者ロビー・スターバック氏がトラクター・サプライの多様性と気候政策を非難したため、同社は今月厳しい監視を受けることになった。スターバック氏はワシントン・ポスト紙に対し、最近、従業員が同社がLGBTQ+団体を支援していると苦情を述べるメッセージをスターバック氏に送ったと語った。スターバック氏は、テネシー州フランクリンの農場の食料を購入するためにトラクター・サプライ社を毎週訪れていたが、同社がインクルージョン・プログラムに資金を投入することには納得していなかったという。「トラクターサプライが本当の変化を起こすまで、他の場所からできるだけ多くのものを購入してください。」 彼はXに書いた 6月6日。他の顧客もボイコットに加わると反応し、同社の株価は過去1か月で5％下落したと同社は述べている。 フィナンシャル・タイムズ。スターバックスやその他の保守的なXユーザー、 TikTokのライブラリトラクター・サプライがいくつかの方針を撤回すると発表した後、公に祝われた。「これは、企業が再び単なる企業であり、社会的価値や政治的価値の代理ではない環境に戻ることです」とスターバック氏はポスト紙に語った。他の人たちはそれほど幸せではありませんでした。アフリカ系アメリカ人農家の支援団体である全米黒人農業協会の創設者ジョン・ボイド・ジュニア氏は、トラクター・サプライは「アメリカに間違ったメッセージを送っています」とポスト紙に語った。農家として40年の間に、ボイド氏は 白人農民 — 誰が作ったのか 農家の約95パーセント 2017年 — 唾を吐く 黒人農民の顔に手を当てて、彼らをNワードで呼ぶ。ボイド氏はトラクター・サプライ社の決定について「ただ後退しているだけだ」と語った。ニューヨーク州モンゴメリーの動物保護施設「スクイレルウッド・エクイーン・サンクチュアリ」は、トラクター・サプライが毎年通常支出している6万5000ドル以上の資金を受け取れなくなると発表した。「あなたは私たちのビジネスと、私たちが持っていたかもしれない尊敬のかけらも失いました」と聖域は語った。 Xに書いた。ヒューマン・ライツ・キャンペーンのプログラムおよび企業支援担当副社長エリック・ブルーム氏は、ワシントン・ポスト紙への声明で、トラクター・サプライは「近隣の企業に背を向けている」と述べた。テネシー州上院議員シャーレーン・オリバー氏（民主党） Xに書いた 同社は「憎悪と偏見を選んでいる」と主張した。LGBTQ擁護団体GLAADのサラ・ケイト・エリス会長は、トラクター・サプライが「LGBTQの顧客と従業員に危害を加えた」と述べた。「トラクター・サプライが反LGBTQ過激派のささいな気まぐれに屈服するという恥ずかしい行為は、LGBTQの友人、家族、隣人を支援する大多数のアメリカ人と同社とのつながりを失わせるものだ」とエリス氏はワシントン・ポスト紙への声明で述べた。DEIプログラムは、2020年のジョージ・フロイド氏の殺害をきっかけに始まった人種正義運動のさなか、多くの組織で人気を博した。しかし、すぐに批評家らから、この政策は新たな不平等を生み出していると主張する反発が起きた。企業の多様性プログラムを研究しているハーバード大学の社会学教授フランク・ドビン氏は、企業が多様性プログラムの撤回を公に発表するのは珍しいと述べた。この動きがトラクター・サプライの事業にどのような影響を与えるかにもよるが、ドビン氏は、同社が他の組織が同様の削減を発表するかどうかを知る「テストケース」になる可能性があると述べた。「この影響は他の多くの企業にも波及するのでしょうか？」とドビン氏は尋ねた。「それとも、平等を推進する取り組みを後戻りさせたくないという教訓を他の企業が得ることになるのでしょうか？」 #トラクターサプライは圧力を受けてDEIの役割を削減すると誓い抗議を引き起こす