アンゴラ閣僚評議会は本日、アンゴラの最低賃金を最低年金額と同じ7万クワンザ（77ユーロ）に設定する大統領令を承認した。
最低額の7万クワンザ（現行の3万2千クワンザまたは35ユーロと比較）は、12か月以内に10万クワンザ（109ユーロ）に更新される。ただし、零細企業および「新興企業」の場合は除く。執行部が５月末に労働組合と合意に達した後、最低賃金は５万クワンザ（５５ユーロ）に設定された。
「最低賃金の承認により、経営陣は公正な報酬の原則と人間の尊厳のバランスをとるつもりである。 経済活動、雇用、格式のレベルを保護する。 そして、労働協約を通じて業界、経済活動部門、経済グループごとに最低賃金をより柔軟に設定することを規定する」と閣僚理事会の最終コミュニケには述べられている。
国立社会保障研究所の年金を最低限度額と最高限度額に設定する大統領令も承認され、保障の持続可能性指標「社会」に基づいて給付金請求に必要な法的情報の電子申告義務の延長も承認された。
この指標は正の差別化の原則に従って適用され、最低年金は 45.012%、最高年金は 20%、その他はこれら 2 つの制限の間で 25% ずつ更新されます。
したがって、老齢、遺族、障害および老齢手当に対する退職年金の最低額は 70,000 クワンザに設定され、その一方で、最低額を超え、予想される最高額に満たないものについては 25% の増額となります。
今日の会議では、現在の国内法制度と国の社会経済的現実に適合させることを目的として、国会に提出する国家専門訓練制度の基盤に関する法律案も分析された。
卒業証書は、特定のコースへのアクセス基準を確立し、専門トレーニングの様式を確立し、コース、活動、およびトレーニング組織の認定の原則を確立します。
ルサ
2024-06-26 18:06:56
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#新しい賃金と年金の承認値