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2024-06-18 06:52:36
英国の食料品インフレ率は2.1%に低下
ニュース速報：英国の食料品インフレ率は16か月連続で低下しました。
データ会社カンターは、今月のスーパーマーケットの価格は前年比2.1％上昇し、 5月に記録された年間2.4%の増加。
カンターは、トイレットペーパー、バター、牛乳など、同社が追跡している食料品カテゴリーの約3分の1で価格が下落していると報告している。
この価格上昇の鈍化は、2023年3月に17%の食料品インフレに見舞われた世帯にいくらかの救済をもたらすはずだ。
しかし フレイザー マッケビット小売および消費者インサイト部門の責任者 カンターは、予算の圧迫はまだ終わっていないと警告している。
「生活費の危機は終わっていません。まだまだです。22%の世帯が苦境に立たされており、つまり支出を賄えないか、なんとかやりくりしている状態です。」
「しかし、インフレ率の低下が人々の財布への負担を緩和し、多くの人が支出をそれほど制限する必要を感じなくなっているという前向きな兆候もある。」
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Data firm Kantar reports that supermarket prices are 2.1% higher than a year ago this month, a slowdown on the 2.4% annual rise recorded in May.
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Kantar reports that prices are now falling in nearly one third of the grocery categories it tracks, such as toilet tissues, butter and milk.
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This slowdown in price rises should bring some relief to households, who were hit by grocery inflation of 17% in March 2023.
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But Fraser McKevitt, head of retail and consumer insight at Kantar, warns that the squeeze on budgets isn’t over.
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“The cost-of-living crisis isn’t over – far from it. 22% of households say they’re struggling, meaning that they aren’t able to cover their expenses or are just making ends meet.
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“However, there are positive signs that many of us no longer feel the need to restrict our spending quite so much, with lower inflation helping to ease the pressure on people’s pockets.”
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Good morning, and welcome to our rolling coverage of business, the financial markets and the world economy.
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The hotel sector can be a good gauge of economic confidence, tracking whether people are splashing out for trips away and if firms are stumping up for business trips.
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And this morning, Premier Inn owner Whitbread has reported that recent trading in the UK has been “more encouraging”, as it prepares to face union anger over plans to cut 1,500 jobs.
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The company says it remains “confident in the full year outlook”, after growing total sales by 1% to £739m, “driven by improved UK trading and continued progress in Germany”.
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In its latest financial results, Whitbread reports that sales growth was flat (0%) in the UK for the 13 weeks to 30 May 2024, although it did grow by 15% in Germany (where trading had been weaker).
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That 0% figure, though, hides a pick-up after a weak start to the first quarter of Whitbread’s financial year.
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The company told shareholders:
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Having been 1% behind last year in the first seven weeks, our trading performance strengthened during the remainder of the quarter and accommodation sales recovered to be in line with last year and up 55% versus FY20.
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But, on a like-for-like basis, accommodation sales shrank by 2%, along with a 1% drop in food & beverage sales.
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Whitbread reports that midweek business demand and peak leisure demand both remain “robust”, however last-minute demand for weekend stays has been “slightly softer”, particularly in London.
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Perhaps the post-pandemic surge in trips away has faded?
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Back in April, Whitbread reported strong results for the last financial year, including a 13% rise in sales in the year to 29 February.
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Whitbread also says net inflation is now expected to be at the lower end of its guidance as a result of “increased cost efficiencies”.
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The company, and its shareholders, will feel the wrath of the Unite union later today when they gather for its annual general meeting at its offices in Dunstable, Bedfordshire.
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Unite are planning a protest over Whitbread’s plans, announced in April, to cut 1,500 jobs.
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The union says Whitbread have refused to consult with them, or answer basic questions on the redundancy process.
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Unite general secretary Sharon Graham said:
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“Rarely is a company so shameless as to celebrate leaping profits and dividends by announcing mass job cuts.
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“But generating runaway profits while trampling workers is business as usual for Whitbread. This is a firm that refuses to pay the real living wage and does not even provide company sick pay for its underpaid and overworked staff.
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“Unite will be holding the company to account for its disgraceful race to the bottom behaviour and offering full support to our members impacted by these cruel and unnecessary redundancy plans.”
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The agenda
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8am BST: Kantar’s grocery price inflation
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10am BST: Eurozone inflation rate for May (final estimate)
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10am BST: ZEW index of German economic sentiment
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1pm BST: Unite protest ahead of Whitbread’s AGM
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1.30pm BST: US retail sales for May
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2.30pm BST: Whitbread’s AGM begins
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重要なイベント
ユニティ組合は、ウィットブレッドの無名の労働者からの報告も提供しており、その労働者は、スタッフが 同社は1,500人の人員削減を計画している。
匿名の ウィットブレッド 労働者は言う:
私たちは依然として、情報を少しずつしか与えられておらず、選択肢を検討したり評価したりする時間はほとんどありません。
「集団協議プロセスでは、私たちの代表者が提案したアイデアがほとんど却下され、すべてがウィットブレッドを法的反発から守るための単なるチェックボックスの作業のように見えました。
「これから起こることを皆が恐れていると言うと、多くの人を代弁できると思います。仕事だけでなく家も失う人がいます。本社からの支援はほとんど、あるいは全くありません。私たちは今、何が起こるのかと思いながら、あと何週間かカウントダウンをしています。」
ウィットブレッド社は、ビーフィーター、ブリューワーズ・フェア、バー＋ブロックなど、いくつかのレストランチェーンも所有している。
同社は本日、ホテルの客室稼働率の高さによる朝食の売り上げの好調により、食品・飲料の総売上高（前年比1％減）が押し上げられたと報告した。
しかし、それは「当社のブランドレストランのいくつか」の売上の低迷によって相殺されたとウィットブレッド氏は言う（資金不足の顧客が外食を控えていることの表れだろうか？）。
はじめに：労働組合が1,500人以上の人員削減に抗議する中、ウィットブレッドは自信を深める
おはようございます。ビジネス、金融市場、世界経済に関する継続的な報道へようこそ。
ホテル業界は、人々が旅行に大金を費やしているかどうか、企業が出張に大金をつぎ込んでいるかどうかを追跡することで、経済信頼感を測る良い指標となり得る。
そして今朝、プレミアインのオーナーは ウィットブレッド 同社は、1,500人の人員削減計画に対する労働組合の怒りに直面する準備を進める中、英国での最近の取引は「より好調」であると報告した。
同社は、英国での取引の改善とドイツでの継続的な成長により、総売上高が1％増加して7億3900万ポンドに達したことを受けて、「通年の見通しには引き続き自信を持っている」と述べている。
最新の財務報告では、 ウィットブレッド 2024年5月30日までの13週間の英国での売上高の伸びは横ばい（0％）だったが、ドイツ（取引が弱かった）では15％増加したと報告している。
しかし、この0%という数字は、第1四半期の弱いスタート後の回復を隠している。 ウィットブレッド 会計年度。
同社は株主に対し次のように述べた。
最初の 7 週間は昨年より 1% 下回っていましたが、四半期の残りの期間に当社の取引実績は強化され、宿泊施設の売上は昨年並みに回復し、20 年度比で 55% 増加しました。
しかし、前年同期比で見ると、宿泊施設の売上は2％減少し、飲食の売上も1％減少した。
ウィットブレッド 平日のビジネス需要とピーク時のレジャー需要はともに「堅調」に推移しているものの、週末の滞在に対する直前の需要は、特にロンドンでは「やや弱まっている」と報告されている。
パンデミック後の旅行の急増は衰えてしまったのだろうか？
4月に、 ウィットブレッド 同社は、2月29日までの1年間で売上高が13%増加するなど、前年度は好調な業績を報告した。
ウィットブレッド また、同社は「コスト効率の向上」の結果として、純インフレ率はガイダンスの下限にとどまると予想していると述べた。
同社とその株主は、 団結 同組合は本日遅く、ベッドフォードシャー州ダンスタブルにある事務所で年次総会に出席する予定。
団結 4月に発表されたウィットブレッド社の1,500人の人員削減計画に対する抗議活動を計画している。
組合は、ウィットブレッド社が組合との協議を拒否し、人員削減手続きに関する基本的な質問に答えることも拒否したと主張している。
団結 事務総長 シャロン グラハム 言った：
「利益と配当の急増を祝うために大量の人員削減を発表するほど恥知らずな企業はめったにない。
「しかし、労働者を踏みにじりながら暴走する利益を上げるのは、ウィットブレッドの常套手段だ。同社は実質生活賃金の支払いを拒否し、低賃金で働きすぎの従業員に会社としての病気手当さえ支給しない。
「ユニティは、会社の恥ずべき底辺への競争行為の責任を追及し、この残酷で不必要な人員削減計画の影響を受けた組合員に全面的な支援を提供します。」
アジェンダ
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午前8時（英国標準時）：カンターの食料品価格インフレ率
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午前10時（英国標準時）：5月のユーロ圏インフレ率（最終推定値）
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午前10時（英国標準時）：ドイツ経済情勢指数ZEW
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午後1時（英国標準時）：ウィットブレッドの株主総会を前に団結して抗議
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午後1時30分: 5月の米国小売売上高
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午後2時30分：ウィットブレッドの年次総会が始まる
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