CIMAによると、スペインの長編映画では女性が責任ある役職に就く割合が38%で、男性は62%である。

女性監督の映画は男性監督の映画より4％安い解像度

マドリード、6月14日（ヨーロッパプレス） –

女性は スペインの長編映画部門の責任ある役職に就く女性の割合は38%で、男性は62%報告によると 「2023年スペイン長編映画界の女性たち」これは、女性映画製作者と視聴覚メディア協会（CIMA）が文化省講堂で今週金曜日に発表したもので、 これはまだ「男性化された」分野です。

この調査は、ゴヤ映画アカデミー賞に提出された201本の長編映画を対象に実施され、責任ある立場にある専門家3,041名が参加した。（女性1,157名、男性1,884名）

管理職ではその差はさらに大きく、男性が71パーセント、女性が29パーセントである一方、製造職では男性が68パーセント、女性が31パーセントとなっている。

同時に、脚本執筆（65%）では男性の方が女性（35%）より多く、これは映画撮影（81%対19%）、音楽作曲（70%対30%）、音響（76%対24%）、特殊効果（男性70%、女性30%）でも同様です。

さらに、組み立て部門では、専門家の 69% が男性で、女性は 31% です。

男女間の最も大きな差は、衣装とメイクアップの職種で生じます。後者の場合、女性が 81%、男性が 19% です。この差は衣装の場合さらに大きく、女性が 85%、男性が 15% を占めています。

芸術監督分野でも女性の割合が高く、男性は 36% であるのに対し、女性は 64% です。制作管理部門は最も平等な割合を達成しており、女性 51%、男性 49% となっています。

一方、この文書はフィクション、ドキュメンタリー、アニメーション映画における男性と女性の参加を分析している。3つのジャンルでは男性の割合が高く、アニメーションでは78%に達するのに対し、女性は22%である。ドキュメンタリーでは男性が62%、女性が38%、フィクションでは男性が61%、女性が39%となっている。

データによると、 男女格差は縮小しており、記録された9年間で平均8パーセントポイントの増加を達成しました。CIMA は、積極的な行動が大きく進展して以来、長編映画部門における女性の代表性が平均 10 パーセント増加したことを強調しています。

長編映画における女性と経済

この文書はまた、2023年にはコストの認識を通じて男女間の経済格差が-42%に反映されることを明らかにしており、これは女性が監督した長編映画のコストが男性が監督した長編映画よりも低いことを意味している。

この意味で、この文書は、一般援助の予算が 52本の長編映画に及ぶ6,200万ユーロのうち、長編映画監督の職業に基づいて算出された経済的な男女格差は-4%です。

2023年に実施された費用認識の結果は、合計84本の長編映画を対象としています。この手続きを経た映画のうち、女性監督による長編映画は37％、混合監督による映画は1％、残りの68％は男性監督によるものです。

脚本に関しては、女性が37％、男女混合の脚本が23％、男性のみの脚本が40％となっている。独占制作に関しては、女性が85％、男性のみの制作が15％となっている。一方、2023年に主流テレビから支援を受けた長編映画63本のうち、44％は女性監督によるものである。

2023年にプラットフォームで公開される映画のうち、女性が監督した作品は27%、男性が監督した作品は73%です。脚本家は、女性が15%、男女とも20%、男性が64%でした。

表彰とフェスティバル

表彰や映画祭に関して言えば、調査したさまざまな表彰における女性監督や脚本家の割合は 38% であるのに対し、同様の表彰を受けた男性は 62% です。

CIMA によれば、この割合の分布は、平等性の最小間隔に 2 パーセントポイントずつ近づいているにもかかわらず、公共の認識において男性的なパターンを設定し続けています。

一方で、 女性監督や脚本家が受賞する割合は100人中13人である。一方、監督や脚本家が獲得した受賞率は 100 点中 11 点です。報告書は、表彰パターンの代表性は低いものの、表彰頻度は高いと結論付けています。これらの表彰における女性の代表性は、9 年間で 27 ポイント増加しました。

最後に、分析した長編映画のうち、女性のみを主人公とする映画は 31% で、男性のみを主人公とする映画は 28%、男女両方を主人公とする映画は 42% でした。女性が監督し、女性のみを主演とする長編映画は 13% で、男性のみを主演とする映画は 7% でした。