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2024-06-08 17:52:37
ポOpenAIの 人事 部門。今年初めからチャットのメーカーGPT、ヒットした人工知能（人工知能) チャットボットを開発するスタートアップ企業が、約 12 名の優秀な研究者を失った。最も有名なのは、このスタートアップ企業の大きな躍進の多くを担った共同設立者のイリヤ・スツケヴァー氏で、5 月 14 日に辞任を発表した。理由については明らかにしなかったが、昨年 12 月に同社社長のサム・アルトマン氏を追い出そうとしたことと関連しているのではないかと疑う人が多い。動機が何であれ、オープン カンファレンスでこのような退社は珍しいことではない。人工知能ある推計によれば、100人ほどの 人工知能 同社が2016年以降に雇用した専門家のうち、約半数が退職した。
これはアルトマン氏のリーダーシップを反映したものではなく、テクノロジー業界のより広範な傾向を反映したものであり、オープン人工知能 チャットの開始以来、GPT 2022年11月には、 人工知能 労働は変化した。市場調査会社ゼキ・リサーチは、欧米の約2万社が雇用していると見積もっている。 人工知能 機械学習の急速な進歩と「プラットフォームシフト」（技術用語では全く新しい技術の層の創造）の可能性により、雇用主が求めるスキルの種類と、そのスキルを持つ人材が向かう場所が変化しました。その結果、市場は 人工知能 これまでテクノロジー大手に集中していた才能が、より分散化されつつある。
#AI人材獲得競争が激化