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2024-06-08 12:00:02
6年前にイーロン・マスク氏に約束した報酬パッケージ(現在約560億ドル相当の株式付与を含む)をめぐる数ヶ月にわたる争いの末、ついに事態は頂点に達しつつある。
テスラの年次総会で木曜日に株主は報酬契約を再承認するかどうか投票する予定である。 デラウェア州の裁判官は1月にそれを無効としたこの結果によってマスク氏とテスラの関係が変化する可能性があり、テスラの幹部は危険を冒すつもりはない。
「テスラがイーロンの関心を引き付け、今後も同様の成果を出すために時間、エネルギー、野心、ビジョンを注ぎ続けるよう動機付けたいのであれば、我々は契約を守らなければならない」と同社の会長ロビン・デンホルムは語った。 投資家に手紙を書いた 水曜日に。
投票結果にかかわらず、さらなる訴訟や争いが続く可能性があり、その一部は企業法制度の試練となる可能性がある。さまざまな状況がどのように展開するかについてのガイドを以下に紹介する。
テスラは株主の承認を利用して、法廷でマスク氏の報酬について主張する可能性がある。 マスク氏の報酬に関する投票で同社が勝利した場合、同社は、報酬制度を却下したデラウェア州衡平法裁判所の判事、キャサリン・マコーミック氏に訴え、同氏が同氏に語ったように、同氏が言うように、同制度を承認した時点では株主は持っていなかった情報を得て、同提案を再承認したと主張する可能性が高い。同社は、これで問題は意味をなさなくなると主張するとみられる。
マコーミック氏がこの計画を容認できると宣言した場合、当初この計画をめぐって訴訟を起こした原告らはデラウェア州最高裁判所に上訴する可能性が高い。彼らの主張としては、新たな投票は裁判官がすでに決定した問題を解決するものではない、また、株主の投票は、投票がマスク氏の思い通りにならなかった場合のテスラの将来に対する暗黙の脅威に影響された可能性がある、などが挙げられる。
株主が報酬パッケージを拒否した場合、新たな契約、あるいは訴訟に発展する可能性がある。 同社はおそらく、2018年の合意を復活させるために衡平法裁判所で努力を続けるだろう。しかしテスラは月曜日の提出書類で、その計画が最終的に承認されなかった場合、同社はマスク氏と代わりの報酬計画について交渉し、「彼にテスラに時間とエネルギーを捧げるよう動機付ける」必要があるかもしれないと述べた。さらに「マスク氏がそれに同意するには、どんな新しい計画も2018年の計画と同程度の規模でなければならない」と付け加えた。
ロバート・W・ベアードのアナリスト、ベン・カロ氏はディールブックにこう語った。「これは『ボールを持って帰る』ようなものだ」
テスラの株価は2018年以降大幅に上昇しているため、代替プランの作成は、最終的には古いプランを復活させるよりもコストがかかる可能性がある。テスラは、元のプランで23億ドルの会計費用を負担した。同社は、現在機能的に同等のプランを提供するには、250億ドル以上の会計費用が必要になると見積もっている。
この問題がマスク氏の思い通りにいかなかった場合のもう一つの可能性のある結末は、マスク氏は、基本的に金銭を受け取る契約を結んでいたため、とにかく支払いを要求する訴訟を起こすという斬新な法的戦術を試す可能性があるということだ。
テスラがテキサス州で再法人化する提案も木曜日に投票にかけられる。 同社が投票で勝利し、テキサスに移転した場合、同社はデラウェア州の衡平法裁判所で報酬制度の復活を求める努力を続けることになる。その場合、マスク氏の批判者は、テスラが新本社の裁判所を利用して旧本社を攻撃するのではないかと懸念している。
テュレーン大学のビジネス法教授アン・リプトン氏は、ある州の司法が他の州の司法に対するこのような攻撃を許すのは極めて異例かつ攻撃的だと語る。とはいえ、マコーミック氏は、テスラがテキサス州の裁判所を武器にすることを決定した場合には、テスラのデラウェア州の弁護士にその旨を伝える責任があるとしている。もしそうなった場合にマコーミック氏がどうするかは不明だ。
提案は可決されるでしょうか? 考慮すべきいくつかの背景:
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報酬案が可決されるには、総会で過半数の賛成が必要だ。再編問題には、テスラの発行済み株式の過半数というさらに厳しい基準が必要だ。
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S&Pグローバル・マーケット・インテリジェンスによると、テスラの株主基盤に占める個人投資家の割合は44%で、S&P500指数を構成する他のどの企業よりも高い。テスラの場合、個人投資家はマスク氏の望む通りに投票する可能性が高いが、伝統的に小口株主に投票してもらうのは困難だ。
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2つの有力な株主顧問会社、インスティテューショナル・シェアホルダー・サービスとグラス・ルイスは、投資家に報酬プランを拒否するよう促したが、暫定的に再編案を支持した。これらのいわゆるプロキシ・アドバイザーからのアドバイスは、伝統的に機関投資家に大きな影響力を持っていた。
結論: 「新たな投票は複雑さを増すだけで、複雑さを解消するものではない」とリプトン氏は語った。そして、その不確実性はテスラにとってプラスにはならない。「それが現実かどうかはともかく、投資家の感情に重くのしかかると思う」とカロ氏は語った。 —マイケル・デ・ラ・マーセド
見逃した方のために
米国では先月、予想をはるかに上回る数の雇用が増加した。 5月の雇用統計によると、 272,000個が作成された経済学者の予想をはるかに上回った。予想外に強い結果が、連邦準備制度理事会が 9月に金利を引き下げ。
ゲームストップの株価が急落 小売業者が株式売却を発表した後。 ミーム株はほぼ 40パーセント低下 ソーシャルメディアで@roaringkittyとして知られる投資家のキース・ギルがYouTubeでライブ配信イベントを開催して関心を集めたにもかかわらず、昨日は株価が急騰した。 5月中旬以降150%以上 ギルが長い休止期間を経て再びXに投稿し始めた後のこと。
規制当局は人工知能分野をターゲットにしている。 連邦取引委員会と司法省は、 調査 NVIDIA、Microsoft、OpenAIは、業界における優位性をめぐって争っている。しかし、地政学的な要因がこれらの取り組みを複雑にしている可能性がある。ワシントンは、Microsoftが G42の株式を購入する中国がG42の技術にアクセスするのを防ぐため、アブダビのAIスタートアップであるG42と提携した。
猛暑のビジネス
予想される最初の熱波 今年も異常に暑い夏 今週、米国西部は記録的な高気温に見舞われ、 フェニックス、 ラスベガス そして他の都市でも、猛暑が続くと より頻繁に、より長く続く経営幹部は自社の事業への影響に注目しています。
データプラットフォームのアルファセンスによると、近年では第3四半期の決算発表の際に「過度の暑さ」「異常な暑さ」「熱波」への言及がピークを迎えている。
企業 ディズニー に ウォルマート 猛暑の影響に注目している。最近の例をいくつか挙げる。
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「悪天候により年間の来場者数は100万人以上減少したと推定しています」と、同社の最高財務責任者であるゲイリー・ミック氏は語った。 シックスフラッグスエンターテイメント2月の電話会議で、彼は次のように述べた。「これには、春休み中のカリフォルニアの雨と雪、それに続くテキサスの記録的な夏の猛暑、そしてレイバーデー後の中部大西洋岸地域と北東部での8週連続の雨または雨の恐れが含まれます。」
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最高財務責任者 コンステレーション・エナジーダニエル・エッガース氏は11月の電話会議で、テキサス州の猛暑により、同州の電力網運営者は「夏の間にピーク需要の新記録を10回も樹立した」と述べた。
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ロナルド・コフリン最高経営責任者は、 ペトコ 当時の同社は8月に「猛暑のおかげでノミ・ダニ駆除事業を活性化させることができ、処方薬の売上が前年比で20%近く増加した」と指摘した。
熱波は経済に大きな影響を与えます。 2022年にサイエンス・アドバンス誌に掲載された研究では、1992年から2013年にかけて人為的に発生した熱波の影響を調査し、世界経済に5兆ドルから29.3兆ドルの損害を与えたと推定されている。その損害は 時間の経過とともに上昇する可能性がある。
バースツールスポーツの初代CEOが語る成功の秘訣
エリカ・エアーズ・バダンが2016年にバースツール・スポーツのCEOに就任した当時、同社の評価額は1200万ドルほどだった。7年後、彼女が退任する前に、ギャンブル会社ペン・エンターテインメントは 5億5100万ドル スイートの しばしば物議を醸す ブログ、ポッドキャスト、ビデオなどです。(Barstool の創設者 Dave Portnoy がその後すぐに復活させました。)
2022年にタイムズ紙が「女性蔑視やその他の不快な行為を利用して有名になった」というタイトルのこの会社で、女性初の社員になることは大きなリスクでした。エアーズ・バダン氏は、近々出版される著書「Nobody Cares About Your Career」の中で、キャリアに関するアドバイスの中でも、そうした賭けに出るべきだと主張しています。彼女は、DealBook のサラ・ケスラー氏と、企業に視点が必要な理由や、表面上は男性向けの会社を率いることについて語りました。インタビューは要約および編集されています。
あなたはこう書いています。「女性には状況を変える方法が 2 つあります。純粋だが外側から擁護することで状況を変えることができる」または「内側から押し進める」ことです。それはあなたにとってどのように機能しましたか?
私がバースツールに入社したとき、とても敏感だったことの一つは、男性ばかりの会社に行くことで、キャリアを台無しにしているという印象でした。そして、私が証明したのは、自分が正しい仕事を選び、本当に素晴らしい才能を持った人たちと一緒に、そこから素晴らしい成果を出すことができたということです。
これは、典型的な男性優位の環境の外で進歩を遂げている女性たちと同じように、女性たちにとっても進歩です。どちらも本当に重要です。
女性は依然として 傾くつまり、私たちに対する偏見をすべて認識し、それに応じて行動を調整しようとするということですか?
私たちは、私たちの前に現れた女性たちよりも、ずっと完璧ではなくなりました。彼女たちも、その前の女性たちよりも、ずっと完璧ではなくなりました。そして、私はそれがとてもエキサイティングなことだと思っています。
しかし、特定の方法でプレイする必要はありません。私自身がその良い証拠だと思います。
バースツールが成功した理由の一つは、行儀が悪かったことだ。同時に、同社の評判がいくつかのビジネスチャンスを閉ざした。 ESPNの番組は1話で打ち切られたそのトレードオフは価値があるのでしょうか?
良くも悪くも、私たちは影響力の時代に生きています。影響力を持つためには、意見をはっきり述べ、自分の見解を示さなければなりません。人々の注目を集めなければなりません。時間の経過とともに、すべてのメディアがそのようになるでしょう。メディアはより細分化され、人々はバイラルになる方法を見つけなければなりません。ゲートキーパーは、大部分いなくなりました。何も言わないわけにはいきません。メディアのエコシステム全体が変化しました。そして私にとって、そのトレードオフは無限の価値がありました。
ほとんどの経営者は、問題について発言したり、反発を招く可能性のあることを言ったりすることを本当に望んでいないように感じます。
完全にオプトアウトする人がいます。それがどのくらい続くかはわかりませんが、製品自体が説得力を持つのであれば、効果はあります。
読んでくれてありがとう!月曜日にお会いしましょう。
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#テスラの株主はイーロンマスクの巨額報酬について投票するその後何が起こるのか