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2024-05-30 12:15:24
今年、米国では、雇用機会均等委員会 (EEOC) が妊娠労働者公正法 (PWFA) を実施するための最終規則を発行しました。これは、連邦政府および 15 人以上の従業員を雇用する民間、州、地方の雇用主に、妊娠、出産、および関連する状態から生じる職場でのすべての健康上のニーズに対応することを義務付ける新しい連邦法です。この新しい法律について何百人もの従業員、企業、弁護士に助言やトレーニングを行ってきた著者らは、不必要な EEOC の告発や訴訟を回避しながら、妊娠労働者をサポートするためにリーダーが知っておくべきことを概説しています。
#米国の雇用主が知っておくべきこと