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セバスチャン(18)はアイスクリーム販売車の店長だ。

ベルゲンでは18歳未満の人が仕事を見つけるのは難しいかもしれないが、現在、まったく新しいタイプの職場がこの都市に誕生した。 セバスチャン・ホルヴォルド(18)は、開店後数時間で約25人の客が来たと推測している。公開日:公開日: 1時間未満前bt-linkリンクをコピーbt-linkリンクをコピー18歳未満の若者はベルゲンで夏の仕事を見つけるのに苦労している。セバスチャン・ボー・ホルヴォルト(18)は、アイスクリーム販売車のマネージャーとして夏の仕事に就いた。このアイスクリームカートは、昨年オスロで14歳のソフィア・トレランドさんが設立したラージ・アイスクリーム・カンパニー(LICC)の製品である。 今後は14~17歳の若者をさらに雇用していく予定だ。このコンセプトが成功すれば、来年の夏にはベルゲンにさらに多くのアイスクリーム販売車が登場することになるかもしれない。夏は旅行を意味し、多くの若者にとってそれは休暇ではなく仕事を意味します。しかし、18歳未満の場合、ベルゲンで夏の仕事を得るのは難しい場合があります。 セバスチャン・ボー・ホルヴォルド(18)自身も、あらゆる職を探したが特に成果は得られなかったという経験がある。- 14歳か15歳の頃、私は店員、売店、サッカーのコーチに応募しました。見つけられるものはすべて調べたのですが、何も得られませんでした。 しかし今年、ホルボルドさんはついに希望していた夏の仕事に就いた。アイスクリーム販売車のマネージャーだ。 - 2週間ほど前にLiccからOKをもらい、先週末にカートを受け取りました。コーナーでは物事が速く進みました。 就職が難しいホルヴォルドさんは、オスロで昨年14歳のソフィア・トレランドさんが立ち上げたラージ・アイスクリーム・カンパニー(licc)で働いている。コンセプトはシンプルで、大きなアイスクリームをカートで売るというものだ。 ホルヴォルト氏は、父親のフレドリック・ホルヴォルト氏から起業の支援を受けており、自治体との会議にも参加している。「私はアプリケーションなどの「大人の仕事」を少し担当しましたが、日々の業務とすべての責任はセバスチャンにあります」と、この先輩は言います。インゲボルグ・ファウスカンガーさんは Nav で働いており、「Ka`no?」のプロジェクト マネージャーを務めています。彼らは、夏の仕事を見つけるなどの指導を必要としている 15 ~ 24 歳の若者たちを支援しています。 - 一般的に労働市場では、18 歳未満の人が仕事を得るのは困難です。雇用主は、仕事の要求とそれに伴う責任にすぐに適応できる従業員を必要とすることが多く、17 歳の人に求められる要求は高い場合があります。14~17歳の若者を雇用します例えば、親や若者のネットワークに多くのつながりがあれば、それはもっと簡単になるかもしれないと彼女は言う。しかし、これはすべての人に当てはまるわけではない。- 若者にチャンスを与えたいと考えている良い雇用主はいますが、見つけるのは難しい場合があります。アイスクリーム販売車を立ち上げるために、ホルヴォルトさんは義理の弟と家族の知り合いの 14 歳の若者 2 人を連れてきた。計画ではさらに 7 人の若者を雇用する予定だ。 「この職種は会社のウェブサイトで募集しており、主に14~17歳の若者を雇用したいと考えています」とホルボルド氏は語る。 ホルヴォルド氏は、ユーロプリス社や父親の職場でのアシスタントなど、いくつかの職歴を持つが、本人いわく、これが彼にとって初めての「大人の仕事」となる。 - 怖いです。人事の責任を負うのは特別なことであり、多くの新たな課題に直面することになると思います。 マリア・ソフィー・オーフス・ヘットランド(13)は母親と一緒にベルゲンを訪れている。彼女はアイスクリームを買う機会を得た。すぐに市役所へ行きましたホルボルド神父は、全ての準備が驚くほど順調に進んだと語る。 - 自治体はこの点について非常に前向きで、私が対処しなければならなかった個人的な問題に比べると、迅速に処理されたと思います。さらに、住宅所有者の Jørn Knutsen…

セバスチャン(18)はアイスクリーム販売車の店長だ。

ベルゲンでは18歳未満の人が仕事を見つけるのは難しいかもしれないが、現在、まったく新しいタイプの職場がこの都市に誕生した。

セバスチャン・ホルヴォルド(18)は、開店後数時間で約25人の客が来たと推測している。公開日:公開日:

1時間未満前

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    • 18歳未満の若者はベルゲンで夏の仕事を見つけるのに苦労している。
    • セバスチャン・ボー・ホルヴォルト(18)は、アイスクリーム販売車のマネージャーとして夏の仕事に就いた。
    • このアイスクリームカートは、昨年オスロで14歳のソフィア・トレランドさんが設立したラージ・アイスクリーム・カンパニー(LICC)の製品である。
    • 今後は14~17歳の若者をさらに雇用していく予定だ。
    • このコンセプトが成功すれば、来年の夏にはベルゲンにさらに多くのアイスクリーム販売車が登場することになるかもしれない。

    夏は旅行を意味し、多くの若者にとってそれは休暇ではなく仕事を意味します。しかし、18歳未満の場合、ベルゲンで夏の仕事を得るのは難しい場合があります。

    セバスチャン・ボー・ホルヴォルド(18)自身も、あらゆる職を探したが特に成果は得られなかったという経験がある。

    – 14歳か15歳の頃、私は店員、売店、サッカーのコーチに応募しました。見つけられるものはすべて調べたのですが、何も得られませんでした。

    しかし今年、ホルボルドさんはついに希望していた夏の仕事に就いた。アイスクリーム販売車のマネージャーだ。

    – 2週間ほど前にLiccからOKをもらい、先週末にカートを受け取りました。コーナーでは物事が速く進みました。

    就職が難しい

    ホルヴォルドさんは、オスロで昨年14歳のソフィア・トレランドさんが立ち上げたラージ・アイスクリーム・カンパニー(licc)で働いている。コンセプトはシンプルで、大きなアイスクリームをカートで売るというものだ。

    ホルヴォルト氏は、父親のフレドリック・ホルヴォルト氏から起業の支援を受けており、自治体との会議にも参加している。

    「私はアプリケーションなどの「大人の仕事」を少し担当しましたが、日々の業務とすべての責任はセバスチャンにあります」と、この先輩は言います。

    インゲボルグ・ファウスカンガーさんは Nav で働いており、「Ka`no?」のプロジェクト マネージャーを務めています。彼らは、夏の仕事を見つけるなどの指導を必要としている 15 ~ 24 歳の若者たちを支援しています。

    – 一般的に労働市場では、18 歳未満の人が仕事を得るのは困難です。雇用主は、仕事の要求とそれに伴う責任にすぐに適応できる従業員を必要とすることが多く、17 歳の人に求められる要求は高い場合があります。

    14~17歳の若者を雇用します

    例えば、親や若者のネットワークに多くのつながりがあれば、それはもっと簡単になるかもしれないと彼女は言う。しかし、これはすべての人に当てはまるわけではない。

    – 若者にチャンスを与えたいと考えている良い雇用主はいますが、見つけるのは難しい場合があります。

    アイスクリーム販売車を立ち上げるために、ホルヴォルトさんは義理の弟と家族の知り合いの 14 歳の若者 2 人を連れてきた。計画ではさらに 7 人の若者を雇用する予定だ。

    「この職種は会社のウェブサイトで募集しており、主に14~17歳の若者を雇用したいと考えています」とホルボルド氏は語る。

    ホルヴォルド氏は、ユーロプリス社や父親の職場でのアシスタントなど、いくつかの職歴を持つが、本人いわく、これが彼にとって初めての「大人の仕事」となる。

    – 怖いです。人事の責任を負うのは特別なことであり、多くの新たな課題に直面することになると思います。

    マリア・ソフィー・オーフス・ヘットランド(13)は母親と一緒にベルゲンを訪れている。彼女はアイスクリームを買う機会を得た。

    すぐに市役所へ行きました

    ホルボルド神父は、全ての準備が驚くほど順調に進んだと語る。

    – 自治体はこの点について非常に前向きで、私が対処しなければならなかった個人的な問題に比べると、迅速に処理されたと思います。さらに、住宅所有者の Jørn Knutsen 氏から、手頃な価格で電気に関する支援を受けています。

    ホルボルド氏は、将来的に自分でお金を稼げるようになることを楽しみにしているという。

    – 初めての給料を何に使うかはよく分かりませんが、来年ロシア人になる予定なので、お金の一部はそれに使うかもしれません。

    このコンセプトがベルゲンで成功すれば、来年の夏にさらに多くの車両を運行するのが適切かもしれない。

    – 信頼を得られたことをとても嬉しく思っており、上司としての経験を積むことを楽しみにしています。

    公開日:

    公開日: 2024年6月1日 午後8時42分

    更新日: 2024年6月1日 午後8時54分

    2024-06-01 18:42:57
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    #セバスチャン18はアイスクリーム販売車の店長だ

  • 執筆者について: nipponese

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