事件の概要
ファクトボックスを展開/最小化
- 農家は、派遣会社に対する新しい規則により、適切なタイミングで人材を確保することが難しくなり、それが作物に影響を及ぼしていることに気づいている。
- アスパラガス農家のエイダル・ジェンセン・エイアンさんは、労働力不足のため、今年の収穫量の半分を廃棄しなければならなかった。
- 以前ポーランドから来ていた労働者は、クローネの為替レートのせいで、もはやノルウェーの土地で働くことを望まなくなった。
- 新しい規則では、ノルウェーに来る移民労働者全員に、収穫と世話を行う正確な日と場所を定めた契約を結ぶことが義務付けられているが、天候や風のせいで計画を立てるのは困難だ。
- 人材派遣会社は、新しい規則により、顧客が頼りにしているサポートを提供することが困難になっていると感じています。
要約はOpenAiのAIサービスによって作成されています。内容は公開前にNRKのジャーナリストによって品質保証されています。
「ここですべてが収穫されるはずだった」とエイダー・ジェンセン・エイアンは安堵しながら言う。
彼はサンデフィヨルドのオステロイア海辺にある自分の土地を眺めています。
アスパラガスの長い列がそのまま残されています。
十分な数の人が働かなければ、作物を時間通りに収穫することは困難です。今では、その人形の大部分が歩いています。
アスパラガスの山が無駄になる。時間内に収穫できる人がいないのだ。
写真: フィリップ・ホフガード / NRK
アスパラガスの山が無駄になる。時間内に収穫できる人がいないのだ。
写真: フィリップ・ホフガード / NRK
「ただ悲しいだけだ」と農夫はため息をついた。
3年間待っていた
アスパラガスの栽培は骨の折れる作業です。
農家は最初に植えてから収穫を始めるまで3年待たなければなりません。
今年、ジェンセン・エイアンさんは畑での懸命な仕事の報酬を期待していたが、それはかなわなかった。アスパラガスの木があまりにも大きく成長しすぎて、大量のアスパラガスを捨てなければならなくなったのだ。
– もう一度挑戦できるようになるまでには、また 1 年かかります。
人が薄い
畑で働く人材が足りない理由はいくつかあります。
以前ポーランドから彼のところに来ていた労働者たちは、もはやノルウェーの土地で働きたがらない。クローネの為替レートでは、ドイツやデンマークなど他の国へ行った方が利益が大きいからだ。
彼によれば、利益を上げて経営するためには季節労働者の賃金を上げる余地はないという。
彼は人材派遣会社を通じて、自分のために働きたいベトナム人を紹介すると約束されていたが、労働者の多くは手遅れになるまでベトナムに入国しなかった。
人材派遣会社に対する新たな規則により、EU域外の国からの季節労働者の採用がさらに困難になった。
アスパラガス畑は青々と茂っているように見えるかもしれないが、植物の大部分は廃棄されなければならない。
写真: フィリップ・ホフガード / NRK
アスパラガス畑は青々と茂っているように見えるかもしれないが、植物の大部分は廃棄されなければならない。
写真: フィリップ・ホフガード / NRK
今シーズン、彼が期待していた成果の半分程度しか得られない可能性が高い。
「多くのものが失われました」とジェンセン・エイアンは言う。
ベトナム出身のハ・ヴァン・チュオンさんとタン・ティ・ダオさんは、サンデフィヨルドでアスパラガスを収穫している。二人は人材派遣会社ヴェストフォール・ランドブルックスサービスのために働いている。
写真: フィリップ・ホフガード / NRK
ベトナム出身のハ・ヴァン・チュオンさんとタン・ティ・ダオさんは、サンデフィヨルドでアスパラガスを収穫している。二人は人材派遣会社ヴェストフォール・ランドブルックスサービスのために働いている。
写真: フィリップ・ホフガード / NRK
幸運なことに、チームにはベトナムのハ・ヴァン・チュオンとタン・ティ・ダオがいるが、もっと多くの選手がいた方がよかっただろう。
– とても良いのですが、4倍必要です。
厳しい調整
ルナー・ウォルド氏は、農家に労働力を提供する人材派遣会社、ヴェストフォールド農業サービスの代表者です。
Runar Wold、Vestfold の農業サービス。
写真: フィリップ・ホフガード / NRK
Runar Wold、Vestfold の農業サービス。
写真: フィリップ・ホフガード / NRK
小規模生産者に彼らが頼りにしている支援を提供することが、より困難になっていることに彼らは気づいている。一生懸命働く農家も、仕事をこなす労働者を確保するのに苦労している。
– 新しい指令では、各生産者と労働者が常にどこで作業するかについて、非常に詳細な概要を把握することが求められています。これは、労働者が到着する少なくとも 4 か月前までに提出する必要があります。
今シーズン、サンデフィヨルドにあるジェンセン・エイアンの畑で働く人はほとんどいません。
写真: フィリップ・ホフガード / NRK
今シーズン、サンデフィヨルドにあるジェンセン・エイアンの畑で働く人はほとんどいません。
写真: フィリップ・ホフガード / NRK
「天候や風に左右されると、そこまで細かく計画するのは無理です。そうなると、人も集まらなくなってしまいます。結果、たくさんの野菜が無駄になってしまいます。」
– しかし、解決策は給料を上げることではないでしょうか?
– 賃金をもっと払えれば一番よかったのですが、そうすると野菜も高くなり、最も忙しい時期に助けがなければ小規模生産者が何人か辞めてしまうのではないかと心配する人は誰もいません。
労働力不足
労働・包摂省のペル・オラフ・スクルダル・ホプソ次官はNRKへの電子メールで、これは雇用規制とは何の関係もないと書いている。
ペル・オラフ・スクルダル・ホプソ氏は、現在、EEA では労働力が減っていると考えている。
写真: ビャルテ・ヨハネセン
ペル・オラフ・スクルダル・ホプソ氏は、現在、EEA では労働力が減っていると考えている。
写真: ビャルテ・ヨハネセン
– EEA 以外の国から労働力を得るには条件が適用されます。その後、移民規制と季節労働許可に従わなければなりません、と Hopsø 氏は書き、次のように続けます。
– 農業では、下請けではなく直接雇用が主です。EEA 地域からの季節労働の労働力の供給は長年にわたって良好でしたが、現在ではヨーロッパ諸国からの労働力が少なくなり、EEA 以外の国からの労働力を求める人が増えているようです。
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2024年5月30日 22:22に公開
2024-05-30 20:22:53
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#新しい派遣会社規則がノルウェーの農家とその作物に及ぼす影響 #NRK #ヴェストフォルドとテレマルク #地元のニューステレビラジオ