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ビジネスおよび法務担当副社長 – ソニーミュージック -465093

今週のビデオのヒント: なぜ面接を受けられないのでしょうか? 常勤職 ビジネスおよび法務担当副社長として、次の業務を担当していただきます。やること:• 法律顧問および戦略: アーティスト契約、知的財産権、ライセンス契約、企業取引など、幅広いビジネス上の事項について、レーベルおよびソニーのビジネス担当上級幹部やレーベル部門に専門的な法律アドバイスと戦略的なガイダンスを提供します。• 契約交渉と起草: アーティスト、ブランド、その他の業界パートナーとの契約交渉および起草の経験があり、強力な起草スキルが必要です。 • コンプライアンスとリスク管理: 音楽業界に影響を及ぼす関連法や規制の変更を常に把握します。あなたは誰ですか:• 認定されたトップレベルのロースクールの学位と、関連する弁護士会の正会員資格。• エンターテイメント法に関する 7 年以上の経験があり、主に音楽業界に重点を置き、大手レコードレーベルでの経験があること。• アーティストや他の業界パートナーとの複雑な契約の交渉および作成を成功させた実績。• 音楽業界に影響を与える知的財産法、契約法、音楽業界規制に関する深い理解。• 優れたコミュニケーション能力と交渉能力を持ち、社内外の関係者と効果的に協力できる能力。• 法的問題を予測する能力を備えた戦略的思考者。• 機密情報や秘密情報の取り扱いにおいて、高いレベルの専門性、誠実性、慎重さを備えていること。• 変化の速い環境で複数の責任を果たしながら、冷静な態度を保つ能力。私たちがあなたに提供するもの：• 包括的で協力的なグローバルコミュニティに参加し、毎日自分の情熱を発揮する機会を得られます • 生産性、創造性、チームワークを促進し、最高のパフォーマンスを発揮できるように設計されたモダンなオフィス環境 • 医療、歯科、視力、生命保険、障害保険、401K雇用主マッチングを含む魅力的で包括的な福利厚生パッケージ • 会社負担の個人情報盗難保護やペットのためのリソース、メンタルヘルスや瞑想のリソース、業界をリードする不妊治療の補償、出産や育児のための全額有給休暇、介護者のための全額有給休暇、発達障害や神経多様性を持つ愛する人のためのプログラム、補助金付きのバックアップ児童・高齢者介護、養子縁組、代理出産、授業料、学生ローンの返済などの任意の福利厚生 • 活気あるコミュニティで活躍できるよう、専門的な成長と発展に投資します。 • 進歩を加速し、積極的に破壊し、次に何が起こるかを創造する空間 • 冬休み予想される年間基本給には、個人が受け取る資格があるその他の報酬要素やその他の福利厚生は含まれません。実際に提示される基本給は、さまざまな要因によって決まります。これには、該当する場合、その職種に対する個々の応募者の資格、関連する経験年数、特定の独自のスキル、取得した教育レベル、保有する認定資格またはその他の専門資格、および応募者が居住している場所や職務を遂行する場所などが含まれます。カリフォルニア州の給与範囲200,000ドル〜260,000ドル 給与/福利厚生 年間200,000.00～260,000.00ドル 追加情報 ソニーミュージックは、年齢、障害、国籍、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、ジェンダー、性自認または性表現、妊娠、退役軍人または軍人としての地位、婚姻およびシビルパートナーシップ/組合の地位、外国人または市民権の地位、信条、遺伝情報、または適用される連邦、州、または地域の法律によって保護されるその他の地位に関係なく、すべての人に平等な雇用機会を提供することに尽力しています。…