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締め付けの強化、ボーナス減額、高齢者…失業保険改革には何が含まれるのでしょうか?

暗号化 - 労働大臣からソーシャルパートナーに対し、加盟条件の厳格化が提示された。 サスペンスは終わりました。今週の水曜日、労働大臣は、 カトリーヌ・ヴォトラン労働組合や雇用主のリーダーを受け入れ、彼らに内容を説明し始めた。 今後の失業保険改革。 政府は数か月間、その目的が次のようなものであることを隠すことなく、政府が引くレバーに疑問を投げかけてきた。 « 仕事への復帰を奨励する »労働省が特定のカーソルを調整する準備がまだ整っていると断言した場合、複数のパラメータが同時に影響を受けることが認識されます。 主な対策は次のとおりです。 制度への加盟条件の厳格化。 現在、補償を受けるには、過去 2 年間に少なくとも 6 か月働いていなければなりません。今後は、この最低基準が 8 か月に引き上げられ、基準期間は 20 か月に短縮されます。この変更だけで、政府の財源に 36 億ユーロがもたらされ、9 万人の雇用が創出されることになります。