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2024-05-20 11:59:04
シンガポール航空の従業員は、今年の年次ボーナスで棚ぼた的な恩恵を受けている。 これは、一部の大手企業がパンデミックによる財政難や運航中断などの課題に直面している航空業界の混乱にもかかわらず実現した。
金曜日、内部情報筋がCNNに明らかにしたところによると、航空会社は従業員に給与の約8か月分に相当する高額のボーナスを支給する予定だという。 詳細は一般公開を意図していないため、情報筋は匿名を求めた。 ボーナスは2回に分けて配布され、1回目は給与4か月分に相当する現金が支給され、2回目は旅行券や健康保険などの追加給付金が支給される。
新たな高みへ飛躍する会社 発表された 2023会計年度の年間純利益は19億8000万ドルとなり、過去最高となる。 この業績は主に、パンデミック中に実施されたコスト削減策、渡航制限の緩和による乗客数の増加、航空需要を押し上げた北アジアの回復などの要因の組み合わせによるものである。
パンデミック後、中国、香港、日本、台湾の国境が全面的に再開されたことも助けとなった。 新型コロナウイルス感染症がバックミラーに影を落とす中、旅行需要の急増に後押しされ、旅行関連株が上昇している。
記録的な利益が社員への多額のボーナスを原動力に
栄えあるスカイトラックス・ワールド・エアライン・アワードによると、シンガポール航空は2023年に世界最高の航空会社として最高位に君臨しました。これは、23年の歴史の中で、同賞の最高の栄誉を獲得するのは5度目となる印象的なこととなりました。
シンガポール航空のゴー・チュン・フォン最高経営責任者（CEO）は、チームの献身的な努力が勝利に貢献したと評価した。 彼らの数え切れないほどの犠牲のおかげで、SIAは航空旅行の回復に向けた準備が整ったと同氏は語った。 「彼らのおかげで、私たちはパンデミックからさらに強く、より回復力を持って立ち直ることができました。」
激しい競争
しかし、その素晴らしい成績にも関わらず、新たな候補者が現れた。荷物預かりサービスのバウンスによる2023年の調査では、シンガポール航空を抑え、日本航空が優勝した。 優れた顧客サービスと広範な路線ネットワークで知られる日本航空は、多くの乗客と投資家を魅了し、業界で大きな進歩を遂げています。
従業員に褒美を与えている航空会社はシンガポール航空だけではない。 ちょうど今週、ロイター通信 報告 ドバイのエミレーツ航空が従業員に給与20週間相当のボーナスを支払うとの社内メールで伝えた。
今年もう一つの記録破りの航空会社であるエミレーツ航空はボーナス計画について口を閉ざしたままだが、シンガポール航空は決算報告で業界に今後の課題の可能性を示唆した。
シンガポール航空は声明で「地政学的な緊張、マクロ経済の不確実性、インフレ圧力、サプライチェーンの制約が航空業界に課題をもたらしている」と述べた。。
これらの課題には、主要経済国間で進行中の貿易紛争、燃料価格に対するインフレの潜在的な影響、パンデミックによる世界的なサプライチェーンの混乱などが含まれます。 航空業界は今年、嵐を乗り越えた。 2024年初頭のボーイング社の安全性スキャンダルは、国民の信頼によって繁栄する業界に衝撃を与えた。
内部告発者は、複数の航空機の故障を引き起こす失策につながる、問題となるショートカットのパターンを暴露しました。 それ以前は、米国の航空会社は供給能力の制約による混乱に直面しており、その結果、春と夏の旅行シーズンのピーク時に広範囲にわたる遅延や欠航が発生しました。
特に、2022年12月に冬の嵐によりサウスウエスト航空の予約システムがメルトダウンし、16,900件という驚異的なキャンセルと、航空会社に1億4,000万ドルという高額の罰金を課せられた。 航空会社はこの事件に対して1億4,000万ドルという巨額の違約金を支払った。
ペクセル
ラグジュアリーな体験が航空会社の旅行回復の基盤を築く
業界全体の問題に取り組んでいる多くの競合他社とは異なり、シンガポール航空は、良好な経済動向に後押しされて、2年間にわたり素晴らしい財務実績を誇っています。 パンデミックからのシンガポールの力強い回復に後押しされ、国営航空会社の事業は都市国家の継続的な成長に追随してきました。
シンガポール航空は近年、比類のない贅沢さで評判を確立しています。 彼らのファーストクラスは、電車の豪華な寝台に似たプライベートスイートを備えており、価格は 23,000 ドルです。 シンガポール航空では、厳選されたシャンパンから豪華な枕まで取り揃えているため、より安価な運賃を選択した場合でも、ちょっとした贅沢を期待できます。 これらのユニークな機能は高級旅行者にとって大きな魅力となっており、高級旅行市場における同社の成功に貢献しています。
#2023年の世界最高の航空会社従業員に給与8か月相当のボーナスを支給すると報じられている