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2024-05-19 16:23:36
ノースダコタ州ビスマルク (KXNET) — 中小企業を所有し、運営することは、自分のユニークな作品を世界と共有するだけでなく、標準的な 9 時から 5 時までの束縛から自分を解放する優れた方法です。 新進気鋭の経営者にとって残念なことに、多くの場合、これらのキャリアは膨大な追加作業が伴うため、通常のポジションよりもさらにストレスがかかる可能性があります。 新しい研究が示しているように、中小企業を辞めることさえ難しい場合があります。経済的、個人的な理由で、人々が撤退を妨げる理由はたくさんあります。
アメリカ中の中小企業経営者がこのアイデアについてどう考えているかを判断する取り組みの一環として、統合サービス サイト 遅いノード 会社を辞めることについて全国の起業家2,000人を対象に調査を行った。 この調査結果を集計したところ、ノースダコタ州の中小企業経営者の45％が撤退したいとの意向を示しているものの、さまざまな制約により撤退できないと感じていることが判明した。
研究が示唆しているように、これらのバリケードの中で最も蔓延しているのは感情的な愛着であり、回答者の 37% が会社と個人的なつながりを築いた後に退職するのが難しいと経験しています。 同様に（個人的なものではありませんが）、調査対象者の 25% が、主な財源としてビジネスに依存していると回答しました。 さらに 20% と 19% が、事業を有利な価格で売却する方法を見つけることや、適切な買い手を見つけることが障壁になっていると指摘しており、経済的または個人的な側面を超えて撤退に関心を持っている人でも、そのプロセスには困難を経験しています。
ノースダコタ州は中小企業のトレンドに逆らっている
この調査では、よく言われる投獄の理由に加えて、ワークライフバランス、多忙なスケジュール、全米の中小企業が直面するハードルなどについても質問した。 以下は調査結果のリストと、独立したオーナーが日常的に直面する最大の問題であると考えているものです。
- 調査によると、回答者の 39% が指摘したように、ND 起業家が中小企業から撤退または経営する際に直面する最大のハードルは時間管理です。 その他の注目すべき課題には、経済的制約（調査対象者の 25% が賛成票を投じた）、適切なワークライフ バランスの維持（19%）、顧客の発見と維持（15%）との闘いが含まれます。
- ワークライフバランスの側面にさらに踏み込むと、調査対象者の 72% がワークライフバランスを維持することが自分たちにとって非常に重要であると述べており、多くの中小企業がいかに厳しいものであるかを浮き彫りにしています。
- 起業家の 3 人に 1 人 (30%) だけが、ビジネスの自動化に役立つ AI を活用したソリューションに完全に慣れていないことを認めました。これは、さまざまな側面の運営と管理に伴うストレスの軽減に役立つ可能性があります。 同時に、自動化のレベルに満足していると回答したのは調査回答者のわずか 43% であり、最新のソリューションの導入とそれに適切に適応している経営者の数との間には依然として大きな隔たりがあることが示唆されています。
- ビジネスで最も時間のかかる部分について尋ねたところ、調査に参加した人の 31% が、最も多く処理すべきタスクとして管理タスクを挙げ、カスタマー サービス (29%) などのその他の分野が上位にランクされています。 、マーケティングと販売 (24%)、製品またはサービスの開発 (15%)。
LateNode のダニエル・ヴァシリュー氏は、「起業家としての夢を追求する場合、時には、手放すか、方向転換するか、新たにスタートするかを見極めることが最大の勇気ある行為であることを覚えておくことが重要です。」 起業家にとって、少なくとも、存在し日々改良されているさまざまな自動化ツールに慣れることも重要です。 これらのツールは時間とリソースを大幅に節約し、ビジネス効率を高め、より大きな成功への道を切り開くことができます。」
各州でどれだけの中小企業経営者が自ら立ち上げたビジネスから逃れられないと感じているかを示す詳細なインフォグラフィックを含む調査全体を見るには、次のサイトにアクセスしてください。 このページ LateNode の Web サイトにあります。
#中小企業の経営者はノースダコタ州に閉じ込められていますか