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チック・フィレイがスタッフに食事の提供をやめるよう指示したため、従業員が辞める。 何百万もの再生回数を誇るインフルエンサーに

ファストフードのレビューが最近のトレンドであり、TikTok のコンテンツクリエイターがそれに続いています。一部のクリエイターは、食べ物のレビューから利益を得たり、有料パートナーシップを通じてコンテンツを収益化したりしているとして非難されています。 視聴者は、食事代を自分で支払ったのか、それともレストランから贈られたのかについて制作者に質問した。先月、TikTokコンテンツクリエイターのミリアム・ウェッブ氏は、フライドチキンチェーンのチックフィレイに雇用されていた際、ファストフードレストランからスタッフの食事の動画を会社のポリシーに違反するとしてソーシャルメディアに投稿するのをやめるよう求められたと語った。TikTok 上で @mirithesiren として知られるウェッブさんは、12 月のシフト勤務中に初めてスタッフの食事をレビューしました。 彼女がこれを行うことを決めたのは、自分の経験をフォロワーたちと共有し、Chick-fil-A で働くことがどのようなものかを舞台裏で見てもらいたかったからです。それ以来、ウェッブは揺るぎない情熱と献身的な姿勢で、Chick-fil-A のユニフォームを着て 40 本以上の動画を共有し、無料のスタッフの食事を視聴者に紹介してきました。 各ビデオで、彼女は同じ紹介で始まり、ウェッブはサンドイッチ、チキンナゲット、ワッフルフライ、マカロニアンドチーズを評価し、彼女の本当の経験を共有しました。ウェッブさんは、数十万回の再生回数を誇る従業員向けの食事ビデオを「Chick-fil-A では素晴らしい一日でした。今日は私の従業員の食事の内容を紹介します。」という導入で始めました。2月に公開されたある動画は350万回以上視聴された。 このビデオでは、Webb が Chick-fil-A の材料を使ってボバ ミルク ティーを作るための「メニュー ハック」を紹介しています。 彼女はまた、古典的な飲み物に爽やかなひねりを加えたストロベリーフロストレモネードの作り方も実演します。彼女のビデオチュートリアルでは、ウェブはチックフィレイレストランの食材を使用しているようです。 ウェッブは他のビデオでさまざまな Chick-fil-A ソースを組み合わせて、独特の風味を作り出しています。ウェッブさんのTikTok動画はレストランのダイニングエリアやスタッフルームで、周囲の騒音がほとんどない状態で撮影されている。 依然として静かな場所で撮影されているウェッブのビデオの一部は、レストランの屋外座席エリアで記録されています。 4月中旬にTikTokに投稿した動画の中で、ウェッブさんはフォロワーに対し、チックフィレイが仕事中に食品レビュー動画を撮影するのを止めたと語った。「Chick-fil-A の上層部と広報から連絡があり、私の動画が従業員ハンドブックの規則に違反していることを知らせてもらいました」とウェッブ氏は語った。 「残念ながら、Chick-fil-A は私に例外を設けたり、協力したりする気はありません。」この動画にはいくつかのコメントが寄せられ、TikTokユーザーはウェッブに対し、どのビジネスポリシーに公に違反したかを共有するよう求めた。Business Insiderとのインタビューでウェッブ氏は、ファストフードチェーンのオーナーが「親切」で、方針について「とても親切に」説明してくれたと述べた。 コンテンツ制作者によると、Chick-fil-A のレビュー動画の制作は続けてもよいが、制服を着ている間はできないと言われたという。「私はチックフィレイに対して怒っていません」とウェブはビデオで付け加えた。 「私は今でもこの会社を愛しています。」 コンテンツ制作者は、Chick-fil-AがWebbに現在のビデオをTikTokプロフィールに投稿し続けることを許可したと説明した。同社の広報チームが彼女に連絡する前、ウェッブさんの最後のチックフィレイ投稿は340万ビューを集め、同ブランドの限定版チェリーベリーシリーズの4種類のドリンクのレビューだった。レストラン内で撮影されたとみられる動画では、ウェッブさんが作業服を着ている様子が映っているが、コンテンツ制作者は飲み物を購入したものであり、スタッフの食事手当で飲み物を手に入れたわけではないと述べた。その後、ウェッブ氏はコンテンツ制作に専念するためチックフィレイを退職し、同社に1年以上勤務した後に辞表を提出したと記者団に語った。 彼女がこの決断を下したのは、会社のソーシャル メディア ポリシーによって自分の創造性が制限されていると感じたからです。「私はチームを愛しています」とウェッブ氏はロサンゼルス支社時代について語った。…