チェコ共和国では物事のスピードが加速しており、私たちがさまざまな意味で大きな変革の真っ只中にいることはすでに完全に明らかです。 本質的に、いわゆるオールドエコノミーは組み立て工場という形でここで終わり、あと数年間は追いつき続けるだろうが、高価な労働力のため、ここではもはや意味をなさない。 一方で、労働生産性が高く、さまざまな最新テクノロジーを活用したサービスのシェアが急速に伸びています。
それはすでに起こっています
しかし、それに伴い、仕事に対する考え方も変化していきます。 たとえば、無条件の最低所得を求める声は、今日すでにかなり真剣に聞かれています。 これは、人が働いているかどうかに関係なく、国が支払うお金です。 その場合、彼がそれに加えてさらに何かを稼ぐか、それとも彼にとってそれだけで十分であるかは、誰もが決めることになります。
いずれにせよ、その中間段階で週労働時間の短縮が行われることになる。 あまり語られていませんが、この変化はすでに本格的に進行しています。 」月曜から金曜まで9時から5時まで仕事に行く人たちのことが理解できません。 そんなことはできませんでした。 柔軟性と週に少なくとも 3 日の休みが必要です。」とプラハ出身の35歳のバルボラさんは言います。彼は大企業の人事部で働いています。
同時に、求人募集中の面接の際にも、このような要望を聞くことが増えてきました。 」若者はもう週5日も働かなくなります。 少なくとも、必要に応じてすべてをアレンジできる自由の感覚が必要です。」とマネージャーは説明し、明らかに今日最も要望の多い特典であると述べています。 」昔は車が欲しいという人も多かったですが、最近はあまり聞きません。「
いつかそれは誰にとってもそうなるだろう
見るからに、大きな変化が下から来ています。 以前は、いつかは週休4日制が実現すると誰もが思っていましたが、それはかなり先のことであり、何らかの理由で誰かが上から命令することによって実現するものです。
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ただし、このニーズは完全に自律的に実行されるため、これは良いことです。 遅かれ早かれ、国は何らかの形でそれに対応しなければならないだろう。 しかし、さまざまな研究によると、週に 4 日しか働かない人でも、仕事量は減らないことがわかっています。 逆に、それほど疲れていないため、生産性が向上する人もいます。
写真: シャッターストック
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2024-05-14 19:00:00