移民の推進 | 仕事

ダイナミズムの鍵の一つは、 スペイン経済を維持する あらゆる予想に反して、外国人労働者の導入は有利な要因ですが、同時に我が国の生産モデルの欠陥も浮き彫りにしています。 2022 年の第 1 四半期以降、他国出身または二重国籍を持つ雇用者の数は 20% 以上増加し、これはスペイン人の雇用の伸びのほぼ 12 倍となっています。

生産性レベルが平均を下回る部門で移民労働者が過半数を占めていることを考慮しても、彼らの経済への貢献は否定できず、過去2年間に記録されたGDP成長率の半分以上に貢献している。 これはまた、経済への雇用の貢献の機械的外挿に基づいた、保守的な推定値でもあります。 国内労働者と外国人労働者。 この仮定は非現実的である。スペイン人にとって魅力のない分野や、欠乏現象に直面している分野では、活動の一部は非国民によって支えられている。

年齢構成に反映されているように、移民は主に仕事上の理由によるものであり、25歳から54歳のグループが最も多くなっています。 一方で、入居率は、 外国出身の人口 ほとんどのヨーロッパ諸国で移民が被る雇用赤字とは異なり、スペインの雇用赤字と実質的に同じである。 この差は特にドイツで顕著で、国内人口と外国人人口の就業率の差は11ポイント以上あり、フランスではほぼ7ポイントとなっている。 大多数の移民の出身地としてのラテンアメリカの重要性は、移民の労働市場への統合が比較的容易であることを説明するのに役立ちます。

これらすべては、年金制度にも関連する効果をもたらし、人口高齢化を抑制するのに役立ちます。 外国人人口 65 歳以上の人口 1 人当たり従業員数は 5.6 人です (移民制度が確立されているフランスでは、その比率はわずか 3 人です)。 対照的に、スペインの人口は 65 歳以上の 1 人当たり 2 人の雇用者を登録しています。 移民人口が仕事を見つけるのが比較的容易であるということは、スペインの場合に国庫に好影響を与えていることを示す最近の OECD の調査と一致している。これらの推計によると、外国人を受け入れることによってもたらされる収入は、 税金と社会貢献 特に公衆衛生において、それらが引き起こす費用はそれを超えるだろう。

経済的観点から見て明らかにプラスとなる差し迫った影響に直面しているが、移民は主要な構造的課題の一部を悪化させている。 最も目に見えるのは、スペイン経済のボトルネックのように迫っている住宅市場の不均衡だ。 移民はそれ自体、資本コストに比べて安価な労働力の導入に基づく生産モデルの「相加的」バイアスを強化する可能性があり、したがって設備投資の阻害要因となる可能性がある。 外国人人材の雇用は、一部の分野で顕在化している労働力不足の問題を緩和するのに役立つ一方で、研修政策や労働仲介の改善の緊急性を低下させることにもなる。 また、外国人労働者の過剰資格化は現地人労働者よりも顕著であり、生産性資本の損失をもたらすため、生産性の弱点も解決されません。

矛盾しているのは、 外国人労働者 それは、投資、構造的失業、生産性といった大きな課題に直面する切迫感を緩和しながら、スペイン経済にダイナミズムをもたらしています。

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