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WEFのジェンダーギャップ指数で14年連続トップとなったアイスランドで女性の権利の欠如が露呈

北欧の島国であるアイスランドは、ジェンダー平等の先駆者としてよくもてはやされており、世界第1位となっています。 世界経済フォーラムの世界的なジェンダーギャップ報告書 過去14年間。 しかし、アイスランドの女性とノンバイナリーの人々は、世界ランキングにもかかわらず、アイスランドのジェンダー平等に向けた進歩は停滞していると表明している。Business Insiderとのインタビューで、アイスランドの写真家でアドベンチャーコンテンツクリエーターのアサ・シュタイナーズ氏は、「私たちは世界で最も男女平等な国だというメッセージを伝えてきたが、ここに住んでいると時々『どうして私たちはそうなれるの？』と思うことがある」と語った。世界で一番良い国は？』 そして私が目にしているのは男女平等ではありません。」この意見は、非営利団体ウィメンズテックアイスランドの共同創設者ヴァレンティナ・グリフィン氏も同様であり、アイスランドは包括性と多様性に向けて大きな進歩を遂げているものの、真の男女平等の達成には「程遠い」と述べた。新型コロナウイルス感染症のパンデミックはアイスランドにおける男女格差をさらに浮き彫りにし、ロックダウン中は女性が育児責任の大部分を担っている。 女性に対する暴力の報告もパンデミック中に急増し、男女平等に対する国の取り組みに対する懸念が高まっている。2020年10月24日にアイスランドで行われた最近の女性とノンバイナリーの人々のストライキでは、アイスランドの女性人口の推定90％が有給・無給を問わず働くことを拒否した。アイスランドの首都レイキャビクで行われたこのストライキは、1975年以来最大規模の女性の権利抗議活動となり、推定10万人の女性が平等賃金、ジェンダーに基づく暴力の終結、女性とノンバイナリーの尊重の拡大を求めて街頭に繰り出した。個人。1907 年に設立されたアイスランド女性権利協会には、ジェンダー平等を提唱してきた長い歴史があり、1915 年には女性に選挙権が認められました。1980 年、アイスランドは世界で初めて女性大統領ヴィグディスを選出した国となりました。フィンボガドッティル。こうした節目にもかかわらず、アイスランドにおけるフェミニストの進歩を求める声は今も続いている。 世界経済フォーラムのマネージングディレクター、サーディア・ザヒディ氏は、アイスランドが「たとえ世界一であり、長年にわたる進歩にもかかわらず、まだ同等には達していない」と認めた。アイスランド人女性と非バイナリー個人の不満には、理由がないわけではありません。 同報告書によると、アイスランドは政治的エンパワーメントと教育到達度では高いスコアを獲得しているものの、経済参加と機会、健康と生存などの分野では不十分だという。これは男女間の賃金格差に反映されており、アイスランドでは世界平均よりも低いにもかかわらず依然としてこの格差が続いています。 アイスランドでは女性の収入は男性に比べて平均して14～18％低く、管理職に就く女性ではその差が拡大している。アイスランド政府は、男女平等のための行動計画で、女性の労働市場への参加を増やし、男女間の賃金格差を縮小することに焦点を当て、これらの問題に対処するための措置を講じている。 政府はまた、従業員25人以上の企業に対し、同じ仕事に対して男女に平等に賃金を支払っていることを証明する認証の取得を義務付ける法案も可決した。男女平等に向けた道のりは長く曲がりくねっており、アイスランドも世界ランキングにもかかわらず例外ではありません。 アイスランドの女性と非バイナリー個人は、真の平等が達成されるまで進歩と変化を要求し続けることを明らかにしました。 #WEFのジェンダーギャップ指数で14年連続トップとなったアイスランドで女性の権利の欠如が露呈