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2024-05-07 12:25:36
過去 20 年間にわたり、米国では LGBTQ+ の権利が劇的に向上してきました。同性愛者、同性愛者、トランスジェンダーの人々は、職場での平等な扱い、合法的な結婚、子育ての自由、公然と奉仕する能力を求めて闘い、勝ち取りました。軍隊など。 しかし現在、これらの新たに獲得した権利の多くが危険にさらされています。 多くの国（主に中東とアフリカ）がLGBTQ+の個人を残忍に抑圧し続けています。 米国では、2023 年に記録的な数の反 LGBTQ+ 法案が州議会議事堂に提出されました。政府や国際ブロックが後退する中、LGBTQ+ の従業員はどこに支援を求めればよいのでしょうか? グローバル企業。 LGBTQ+ の権利と自由に取り組み続けることが企業にとっての最大の利益です。
#なぜ企業はLGBTQの権利のための戦いに再び取り組む必要があるのか