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2024-05-01 06:32:06
フランス・パリ – フランス銀行協会（AFB）は火曜日、銀行部門を代表する労働組合組織との合意に基づき、銀行の最低給与が5月1日から平均1.9％引き上げられると発表した。
フランス銀行連盟（FBF）の会員であり、主に非相互主義銀行を代表するAFBは、「この協定により、この分類に属する55行の最低給与が1.9％引き上げられ、下限は年間総額600ユーロとなる」と書いている（BNPパリバ） 、ソシエテ・ジェネラル…）。
しかし、この再評価は多くの人に関係するべきではなく、これらの最下位の分類はもはやほとんど使用されておらず、AFBの従業員18万1,900人のうち2,000人強、つまり全体の1.1％が使用されている。
協定によると、一級技術者は最低年間2万2937ユーロ、幹部は最低3万1351ユーロ、勤続20年以上の場合は3万5091ユーロを受け取ることになる。
「また、50歳以上の幹部の最低給与を3万6,000ユーロに設定している」とAFBはプレスリリースで付け加えた。
この協定は「規模の最初の最低値を最低賃金を8.17％上回る効果がある」、つまり2022年7月の部門協定で設定された最低賃金+5％の閾値を超えると専門組織を明記している。
従業員の79.1％を代表するAFB、CFDT、CGT、SNB/CFE-CGCが4月25日に署名したが、関係する従業員にとっては2023年よりも若干関心が薄れ、インフレ率が上昇し、平均値も上昇した。増加すると3％になります。
銀行セクターにおける強制年次交渉（NAO）の最終シーズンは主に2023年の最終四半期に開催され、経営者と労働組合の間の緊張した雰囲気の中で行われた。
他の銀行も魅力の危機に直面しており、採用キャンペーンを強化している。
AFBが昨年夏に共有したデータによると、2022年にフランスの銀行機関が無期および有期契約で採用した人材は約4万8900人（1年間で21％増）だった。
銀行部門の従業員の7人に1人に相当するこれらの採用は、銀行業界の従業員総数が依然として緩やかな減少傾向にあり、従業員数が35万人を下回っているため、少なくとも同程度の退職を補うことになる（1年間で0.4%減の34万9,100人） ）。 従業員、10 年間で -8%)。
#銀行業界の最低賃金5月1日から1.9引き上げ