ノスリセッテ デ ハイデン
NOS ニュース・ヴァンダーグ、18:10
国防省は6年間で予備役の数を3倍にしたいと考えている。 現在、予備役兵は6,600人以上いるが、戦争の脅威が増大しているため、非常勤兵士の数は2030年までに2万人に増加する必要がある。軍は経済界の支援を求めている。
ジェルブ・フェルハーフ大佐は国防省の予備役の責任者です。 「ロシアのウクライナ侵攻以来、プーチン大統領が更なる計画を持っていることを我々は知っており、我々はそれに備えなければならない。世界の不安定な地政学的状況には、柔軟な展開を備えた拡張可能な軍隊が必要である。」
国防省は警備や警備の任務を担う国家予備軍の従来の予備役を求めているだけではない。 軍隊は、テクノロジー、サイバーセキュリティ、ICTなど、労働市場では見つけるのが難しい特殊な知識を必要としています。
予備兵にとって使いやすくする
これらの専門家が月に数日防衛のために働くことをより魅力的にするために、軍隊は 新しい形のコラボレーション 雇用主と協力して設立します。 国防省は個々の企業や組織と協定を結び、従業員が予備役としてどのように勤務できるかを決定します。 従業員は管理上の負担から解放されるか、休暇日数、賃金、年金などについてより確実なものを得ることができます。
リゼット・デ・ハイデンはシェルで働き、10年間予備役として勤務し、現在はウェゼップの兵舎の第101工兵大隊に所属している。 彼女は週に 1 日、シェルで風力発電所の建設に使用しているテクノロジーとエネルギーに関する知識を、エンジニアリング建設の問題に活用しています。 そして彼女は、例えば昨年ルーマニアで演習を行っているが、そこではエネルギー、水、通信のための避難所や施設を備えた野営地をゼロから建設する必要があった。
予備役不足
デ・ハイデンさんは、予備役としての勤務のために雇用主から一部特別休暇を取得しているため、休暇をすべてこのためにとる必要はありません。 シェルとディフェンスは2021年の初めにこれについて合意した 契約。
「私たちはワークライフバランスを維持したいと考えています。それは従業員と雇用主の利益になります」とシェルの採用担当者、Thijs Terwindt 氏は説明します。 彼自身も元軍人で、イギリス海軍の将校として勤務しており、この建設の強力な支持者です。 「国防軍の作戦は危険な地域で行われることが多く、私たちは定期的にこれに対処しなければなりません。国防軍はこれらすべてを単独で行うことはできません。だからこそ人員や資源を共有することが非常に重要なのです。さらに、予備役兵は自分の能力を豊かにするのに役立つ経験を積みます。」それは私たちにも利益をもたらします。」
フェルハーフ氏は他の利点も見ている。「ディフェンスでは、体力、チームでの作業、ストレス下に注意が払われる。他のスキルも学べる。」
シェルにはオランダで予備役として活躍する従業員数十名がおり、テルウィント氏はその数が増加していると見ている。 海外での経験がシェルのこれを実現するのに役立っています。 「アメリカではこれは社会的義務とみなされていますが、シンガポールでは誰もがそれを繰り返しています。そしてスカンジナビア諸国でも、この役割は社会にもっと根付いています。」
安全ビジネスへの関心が高まる
防衛省は現在、200以上の企業や団体と協定を締結している。 VDL Groepとのテクノロジー分野での協力など。 また、Jan de Rijk Logistics では、特別な輸送の許可を得てドライバーを派遣します。
Verhaaf氏によると、ビジネス界の関心は高まっているという。 「企業は以前は持続可能性にもっと重点を置いていましたが、今では安全性がより優先されています。企業は様子見の姿勢を手放しました。安全性は単なる防御の問題ではないという認識が深まりつつあります。そして逆に、防御も重要です。」社会との橋渡し機能から恩恵を受けています。」
2024-04-18 16:10:53
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#国防省は雇用主の助けを借りてさらに多くの予備役を採用しようとしている