ケータリングから健康まで、最低賃金を支払っているこの 300 万人のフランス人は誰なのでしょうか?

「フランスの最低賃金は十分ではありません。」 最低賃金に対するこの批判は労働組合のスポークスマンの仕事ではなく、フランスの主要ボス、ミシュラングループの社長であるフロラン・メネゴーの仕事である。 六角タイヤの巨人 を設定しました 「まともな給料」 地球上の 132,000 人の従業員全員のために。 フランスでは、クレルモンフェラングループの従業員には最低賃金が支払われていません。 今日の合計は月あたり 1766.92 ユーロになります (正味1398.70ユーロ)。 フランスで最低賃金水準で支払われる従業員数を増やすという現在の傾向に逆行する政策だ。

利用可能な最新のデータは 2023 年 1 月 1 日のものです。労働省統計局のデレスからのこれらの数字は、その日、民間部門の従業員 (農業を除く) 310 万人が、2023 年 1 月 1 日の最低賃金レベルで支払われていたことを示しています。フランス（マヨット島を除く）。 従業員の割合は 17.3% で、2021 年には 12%、2022 年には 14.5% になります。 「1991年以来の最高値（2005年には該当従業員の16.3％）を1ポイント上回り、歴史的に高い水準」の最低賃金に関する専門家グループは次のように述べた。 最後の年次報告書は 2023 年 11 月に発行されます。 過去 3 年間に起こった最低賃金の何度も再評価に直接関係する現象。インフレーション。 「最低賃金は2021年1月1日から2023年5月1日まで7回引き上げられ、累積増加率は+13.5%となった」を示した 最低賃金に関する専門家グループ 去年。

この約300万人の最低賃金労働者とは誰なのでしょうか？ そのほとんどが女性 (180 万人、つまり 57.3%) ですが、フランスの従業員全体 (45.2%) の半分にも満たないのです。 そして、より多くのパートタイムで働く人。 「最低賃金に近い賃金を支払われている従業員は、全従業員に比べてパートタイムの仕事を続ける可能性が2倍です。」、私たちは最低賃金に関する専門家グループの最新の報告書を読みました。 したがって、フルタイム従業員の 12.4% と比較して、パートタイム従業員の 38.3% が最低賃金レベルで賃金を支払われています。

こちらもお読みくださいガブリエル・アタルが言うように、フランスは本当に「失神」してしまったのだろうか？

特定の分野では従業員の半数以上が最低賃金を支払っている

企業レベルで見ると、非常に小規模な企業では最低賃金従業員の割合がより多くなっています。従業員 10 人以上の企業では 15% であるのに対し、従業員 1 ～ 9 人の企業では 26.8% です。 したがって、従業員 10 人中ほぼ 3 人 (29.4%) が最低賃金を支払っている非常に小規模な会社 (VSE、従業員 1 人から 9 人) で働いており、これはこれらの企業が非農業民間部門の従業員に占める割合を上回っています ( 21.2%）。 デアズ氏はまた、最低賃金に達している従業員の割合についても指摘している。 「企業規模が大きくなるにつれて減少する傾向にあります。従業員 1 人の企業の 32.4% から従業員 500 人以上の企業の 10.6% までの範囲です。」。

活動分野別では、最低賃金従業員の割合が最も高いのは宿泊業とケータリング業（39.8%）であり、以下を上回っている。 「管理およびサポートサービス活動」 (35.3%)。 最低賃金労働者の受益者の割合は健康面でも顕著です (25.5%)。 「その他の奉仕活動」 (26.6%)、商業分野 (22.5%) も同様です。 そして、専門分野ごとにさらに詳しく見てみると、ファストフード (65%)、パーソナルサービス (57.3%)、およびサービスプロバイダーの従業員の半数以上が最低賃金を支払われています。 第三次産業サービス (52.1%) と清掃会社 (51.8%)。