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2024-04-10 21:27:00
ユニフォーはバンクーバー地域のアマゾン従業員を代表してBC州労働関係委員会に2件の申請を提出した。
同組合は水曜日のプレスリリースで、ニューウェストミンスターとデルタ州にアマゾンフルフィルメントセンターを申請したと発表した。
「アマゾンの労働者は雇用の安定、健康と安全、公正な賃金を求めている」と労働組合の全国委員長ラナ・ペイン氏は発表文で述べた。
ユニフォーは昨年7月にメトロバンクーバーのアマゾン従業員向けの組合運動を初めて発表し、従業員は10月にカードに署名し始めたと述べた。
組合の推進が発表されたとき、ペイン氏は、アマゾンの従業員は新型コロナウイルス感染症のパンデミック下で自らを危険にさらしており、組合に加入することで雇用主に労働条件の改善を促すことができると述べた。
この運動は、困難な戦いに直面している広範な運動の一部です。
2年前、ニューヨーク州スタテンアイランドのアマゾン労働者は組合結成に投票し、これは真新しいアマゾン労働組合にとって歴史的な瞬間となった。
しかし現在、その倉庫は労働組合結成に投票した米国の唯一の施設であり、小売大手が交渉の努力に抵抗しているため、まだ契約を結んでいない。
ユニフォー西部地域ディレクターのギャビン・マクギャリグル氏はプレスリリースで、「アマゾンに対し、労働者の意向を尊重し、労働組合結成を阻止するために過去に行ってきた法的トリックや駆け引きを避けるよう求める」と述べた。
ユニフォーは、申請を認定するために投票が必要かどうかは労働委員会が決定すると述べた。
BC法では、署名カードが施設の適格な労働力の55パーセント以上を代表している場合、労働組合の認定が与えられ、労働組合と雇用主は労働協約の交渉を始めることができる。
カードが対象となる従業員の少なくとも 45 パーセントを表している場合、代わりに投票が行われる場合があります。
アマゾンの広報担当者は、従業員と協力して「アマゾンを働きやすい場所にし続ける」ことを楽しみにしていると述べた。
広報担当のバーバラ・アグレイト氏は電子メールで、「実際のところ、アマゾンは多くの労働組合が求めているもの、つまり安全で包括的な職場、競争力のある賃金、入社初日の健康手当、キャリアアップの機会などをすでに提供している」と電子メールで述べた。
— AP通信からのファイルあり
カナダ通信社によるこのレポートは、2024 年 4 月 10 日に初めて発行されました。
#労働組合がBC州アマゾン労働者の代表を申請