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2024-04-05 09:00:59
新しい年金制度では、80万人以上のアイルランド労働者が年金制度に貯蓄した3ユーロごとに最大7ユーロを受け取ることになる。
ヘザー・ハンフリーズ社会保護大臣は本日、 2024 年自動加入退職貯蓄制度法案。
この法案は間もなくオイレアチャ州に提出され、約80万人の労働者が初めて年金制度に加入する道が開かれることになる。
本日の法案の公表を発表する中で、ハンフリーズ大臣は次のように述べた。 「これは州史上最大の年金制度改革の一つであり、退職後の人々を支援する上で重要なマイルストーンとなる。」
現在、州内には職業年金も私的年金もない労働者が約80万人おり、退職後は国民年金のみに頼ることになる。
下 自動登録、 すべての従業員は、雇用主と国が共同出資する職場年金貯蓄制度を利用できるようになります。
この法律が制定されると、23歳から60歳までの年収2万ユーロ以上の従業員で、まだ年金制度に加入していない従業員が自動的に加入することになる。
古い SSIA システムと同様に、従業員が拠出した拠出金は雇用主によって同額とされ、国によって上乗せされます。
実際には、あらゆるものに対して、 3ユーロ 従業員が拠出すると雇用主も拠出する 3ユーロ、そして国が貢献します 1ユーロ。
つまり、従業員が 3 ユーロ支払うごとに、7 ユーロのポットを受け取ることになります。
拠出率は 10 年間にわたって段階的に導入されます。
2025年から従業員は総収入の1.5％を拠出し、雇用主が同額を国が上乗せすることになる。
これらの率は 3 年ごとに徐々に増加し、2034 年以降は従業員 1 人あたり 6%、雇用主 1 人あたり 6% に国が 2% を加えた最大拠出率に達します。
この着実な段階的導入により、雇用主は予算を立てて計画を立て、従業員は新しいシステムに適応する時間が生まれます。
法案の公表を発表し、ハンフリーズ大臣は次のように述べた。 「この画期的な法律は、退職時期を迎えた労働者、特に若者を守ることを目的としています。
「自動登録については何十年も議論されてきましたが、今日は私たちが行動を起こすことを意味する明確な兆候です。
「この法律は、何世代にもわたってアイルランドの年金情勢を最も根本的に変える基礎となるでしょう。
「大臣としての私にとって、80万人の労働者が年金に加入していないという状況は容認できず、現実的でもありません。
「私たちはあまりにも長い間、年金保障の面で外れ値でした。そして今、それが変わりつつあります。
「これは労働者の将来を守るという点で非常に重要な法案であり、イースター休暇直後にオイレアチャタスに提出することを楽しみにしています。」
自動登録の目標は、アイルランドにおける年金の適用範囲と年金の適切性を高めることです。
アイルランドは、年金貯蓄を促進する手段としてこの制度または同様の制度をまだ運用していない、OECD 加盟国の中で唯一の国です。
このようなシステムの重要な特徴は、「オプトイン」ベースではなく「オプトアウト」ベースで動作することです。
参加者は、6 か月の必須参加期間後にオプトアウトまたは寄付を一時停止することができます。 代替の年金制度がない限り、2年後に再び制度に戻されることになる。
労働者の参加を奨励するために、この制度に残ることを選択した人々は、雇用主によって1対1のベースで年金貯蓄額が見合わされることになる。 州はまた、労働者が貯蓄した3ユーロごとに1ユーロを上乗せする予定だ。 これは、従業員が 3 ユーロを節約するごとに、雇用主と国が合わせてさらに 4 ユーロを投資することを意味します。
全国平均賃金で 40 年間継続的に貢献した労働者は、生涯にわたって投資収益を含めて 75 万ユーロ近くの貯蓄を構築できると推定されています。
この法案はまた、この制度を管理し、参加者と貯蓄を増やす任務を負う金融投資会社との間の緩衝材として機能する、新しい国家機関である国家自動登録退職貯蓄局の設立も規定している。 当局は参加者の利益を最優先に行動し、寄付金を集め、寄付金の投資を手配し、オンラインポータルを通じてアクセスできる参加者のアカウントを管理し、退職時の貯蓄の支払いを促進します。
ハンフリーズ大臣は続けた 「人々の寿命が延びていることはわかっており、それは良いニュースです。
「しかし、人口動態の変化は、国民年金に大きな圧力がかかっていることを意味しており、将来それを補う方法を見つけなければなりません。
「国民年金は私たちの年金制度の基盤であり、これからも存続します。
しかし、自動登録により、将来、労働者は良好な生活水準を維持するための収入が少しだけ増えることになる。
「中央統計局の統計によると、民間部門の労働者のわずか 3 分の 1 しか追加年金保険に加入していません。 これを変えたいのです。 「自動登録がなければ、多くの退職者が退職時に望まぬ生活水準の低下に苦しむ可能性があります。」
大臣はこう付け加えた 「機会がある今、このイニシアチブを講じることが不可欠です。
「私たちは何十年も新しい労働者年金の導入について話し合ってきましたが、ついに実現の瀬戸際に来ています。
「デイルとセナドの同僚の支援を得て、私はこの法律をできるだけ早く制定し、2025年1月に最初の労働者が登録されるようにしたいと考えています。」
#アイルランド労働者に拠出金3ユーロごとに7ユーロを与える新しい年金制度