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アイルランドでリモート勤務するウクライナ人の国内企業に対する税務上の扱いが変更になりそうだ – アイリッシュ・タイムズ

によると、ここでリモートワークをしているウクライナ人の税務上の扱いが変更される予定だという。 収益。戦争を受けて逃亡するウクライナ人 2022年2月にロシアが侵攻 しかし、ここで自宅の雇用主のためにリモートで働くことは、ウクライナの雇用主とともに、アイルランド人以外の雇用主のための他のリモートワーカーと同じ税法の対象にはならない。ただし、歳入省が来年初めからこの変更をここの会計士やその他の税務専門家に通知することで、これは変更される予定です。「これらの優遇措置は2025年1月1日から廃止される。この日から、アイルランドを拠点とする従業員とウクライナ人の雇用主は、アイルランドにおけるウクライナ人の雇用の義務の遂行から生じるアイルランドの税金要件に従うことが求められることになる」 」と収益は述べています。この優遇措置は、適格条件が満たされることを条件として、2024 課税年度にも引き続き適用されると歳入が確認した。2022年4月以来、ここに住み、ウクライナの雇用主に勤めている一時保護のウクライナ人受益者は、数々の譲歩を受けている。 これらには、アイルランドの所得税やウクライナの雇用収入に対する普遍的な社会負担を課さないことが含まれます。さらに、ウクライナの雇用主は、そのような給与収入に基づいて PAYE システムを運用する必要はありません。また、収入は、ウクライナに居住する企業に関して、その従業員、取締役、サービスプロバイダー、または代理人が戦争中でなければ引き続きウクライナに存在していたであろう従業員の存在を法人税目的で無視した。しかし、歳入省は、優遇措置を利用する個人または関連団体に対し、適格条件の遵守を裏付ける証拠を保持するよう勧告した。通常、アイルランドでのその雇用の義務の履行に起因する非アイルランド人雇用からの収入は、ここで所得税と USC に課税され、源泉所得税控除の PAE システムの範囲内にあります。この優遇措置は 2023 年と 2024 年の課税年度にも延長されました。ただし、これは 2025 年 1 月から変更されます。中央統計局は、ここで遠隔勤務しているウクライナ人の記録を保管していない。 #アイルランドでリモート勤務するウクライナ人の国内企業に対する税務上の扱いが変更になりそうだ #アイリッシュタイムズ