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2024-03-15 05:00:00
ウトゥク・カンとアルネ・フォン・デア・ウェッペンはケープタウンの退役軍人で、約 5 年前にケープタウンに移住しました。 彼らは南アフリカで会社を設立し、家族に対しても同じことをしたいと考えています。 「私たちは外国人ではありません」と創設者たちは言います。 そして、「バブル」とは違う（やりたい）ことを説明してください。
ケープタウンでは「バブル」についてよく話題になります。 サーファーに優しいビーチ、穏やかな気候、ドイツとの時差がわずか 1 時間であることで知られるこの都市は、年に一度ドイツのスタートアップシーンのホットスポットになります。 人口 400 万人の大都市では、すぐに他の外国人と出会うことができるという事実 多くの人にとって利点の 1 つです。 数週間後、外国人の群れは故郷の大陸に向かって12時間かけて戻ってきます。
北半球のさわやかな夏の夜よりも、風の強い 7 月の岬を好む人はほとんどいません。 Arne と Utku の場合は何かが異なります。彼らは一年中滞在します。 の バブル 少なくともそのうちの1人はほぼ完全に背を向けた。 なぜ？ 私たちはケープタウンでの会合でこのことについて二人と話しました。
創設者たちが私たちと会うために選んだカフェは、ベルリンやロンドンにあるかもしれません。ステインウッドで作られたバースツール、高い天井、ジャズが流れています。 隣接する店舗では男性モデルがイソップの石鹸やユニクロ風のメンズファッションを販売している。 地図上では、レストランは 3 つのユーロ記号で高価格としてマークされています。 抹茶ラテはたったの2.20ユーロ相当です。
低コストもヨーロッパのデジタル遊牧民にとって魅力的な要因です。 批判する人もいるヨーロッパからの駐在者は地元住民の劣悪な生活環境から恩恵を受けているということだ。 これについてはアーネとウトゥクにも話してみます。
二人の創設者は、まるで昔からの知り合いであるかのように私に挨拶してくれました。 彼らは 38 歳と 33 歳で、日焼けしていて、フェスティバルやサーフィンに行くのが好きです。 ほぼ 1 年前、彼らは最初の会社、中堅企業向けのアウトソーシング会社である Cape Point Solutions を設立しました。 少し遅れてもう一人が続きました 2回目の起動。
法律を勉強しているにもかかわらず、ウトゥクさんは当初、ビザを取得するためにケープタウンのコールセンターで働いていました。
Utku氏は在職中に会社のアイデアを思いついた アマゾン：この海運大手は、他の多くの企業と同様に、顧客サポートの大部分を南アフリカに委託しています。 Utku 氏も、ケープタウン大学 (UCT) で学んだ後、最初はアマゾンに行きました。 Alexa に問題がある顧客からの電話を受けます。 Utku は UCT で法学修士号 (LLM) を取得しましたが、ケープタウンに残りたいのでコールセンターに行きます。 南アフリカの駐在員としてコールセンターで働いています 簡単にビザを取得できます。
ケープタウンで就労ビザを取得する
90日を超えて南アフリカに滞在したいドイツ人にはビザが必要です。 ただし、申請には時間がかかる場合があります。厳格な移民法は国内の労働市場を保護することを目的としています。 アルネ・フォン・デア・ウェッペン氏は、「非常に理にかなっていますが、実際には最適に実施されているわけではありません。普通の知的な人であれば、ここでビザを取得することはできません。」と述べています。ドイツ、プラスワン 「恣意性と腐敗」のかなりのピンチ。 一方、コールセンターで働く人は誰でも来ます。 組織され、支払われた 会社からすぐにビザを取得してください。
多くのコールセンターと同様に、アマゾンでも、 厳しい労働条件 ウトゥクさんは、「トイレに行かなければならないときは、タイムレコーダーを使ってください。」と回想しており、南アフリカでは、一般的な労働条件は依然として「20年前のドイツと同じ」ことが多かった、と付け加えた。 しかし、本物の人材であれば、月給14,000ランド（700ユーロ）未満でそこで働くことになるだろう。ケープタウンに滞在するためのビザを取得するためにその仕事をした外国人だ。
これが、Cape Point Solutions のアイデアが生まれた経緯です。同時に、Uktu が市場のニーズを認識していたからです。「多くの中堅企業は、顧客サービスを引き継いでくれる大規模なコールセンターに不満を抱いています」と彼は言います。 彼のスタートアップは、オーダーメイドのソリューションを提供できる小規模なチームでこの問題に対処することを目指しています。 従来のコールセンターとのもう 1 つの違い: 創設者は、信頼できる労働時間とフラットな階層構造を備えた、可能な限りニーズに基づいた最新の作業環境を従業員に提供したいと考えています。 そしてケープタウンで。
ケープタウンのチームはドイツよりも「100パーセント」うまく機能すると創業者らは語る
以前10年間働いていたアーネ氏は、この状況は従業員のモチベーションに大きな影響を与えていると語る。 私のミューズリー 機能しました。 彼は、ベルリンよりも南アフリカのほうがより良く効率的に仕事ができると確信しています。 「仕事量は依然として非常に多いですが、気分は良くなりました」と、仕事後に凧揚げに出かける 38 歳の男性は言います。 また、従業員も同じように感じていると確信しており、ケープタウンの人々は一般的にドイツで同じ仕事をしている同僚よりもよく働くとさえ言うだろう、「100パーセント」とアルネ氏は言う。 彼は、パートナー企業、たとえば病人の数でこれを認識しています。
Utku 氏はまた、「ここではドイツよりもはるかに多くの仕事量を処理できる」とも述べています。 彼はストレスが少なく、より精力的で、よりバランスが取れているように感じます。特に自然に近いためです。 長期間にわたって旅行の計画を立てる必要はもうありません。スキー リゾート以外はすべてすぐ近くにあります。 スポーツのオプションは数え切れないほどあり、用具は別として、無料で新鮮な空気の中で楽しめます。 彼は、ケープタウンというロケーションがチームにとって「大きなプラスポイント」であると考えています。 しかし、ここの人々はより幸せなので、よりうまく対処できると私たちは信じています。」
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「私たちは従業員にこう言います。良い仕事をするために、皆さんには元気でいてほしいと思っています」と Utku 氏は強調します。 スタートアップはまた、その戦略を外部の世界に伝えます。 ウェブサイトには次のように書かれています。やる気のある才能「高速なプロセスとエキサイティングな作業環境が、会社の最高のパフォーマンスにつながります。」 創業者は最初の顧客だけを相手に会社を設立したため、サービスプロバイダーは最初から利益を上げています。 今のところ、彼らは投資家を募集していません。
2023 年に設立されたこのスタートアップには、現在 10 名以上の従業員がおり、全員がドイツ語を話します。 彼の約束は、従業員の労働条件が特に良く、ケープタウンに住んでいるため、特にフレンドリーな顧客サービスだということだ。
二人の移民は自分たちを「バブル」の一員とは考えていない
二人ともすでに南アフリカに家を購入している。 もちろんお金も要素ですから。 たとえアマゾンからそれぞれ 700 ユーロずつもらっていたとしても、ウトゥクが法律事務所で法務サポートとして働いていたドイツよりも、彼と妻はケープタウンのほうが暮らしやすかっただろう。「ここでできることは、本質的に無料だからです」とウトゥクは言う。ウトゥク。
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外国人居住者は、日中はクリフトン ビーチやキャンプス ベイ、夕方はクルーフ ストリート、週末はオランジェジヒト マーケットという同じ場所に惹かれます。 そのため、ベルリンから 10,000 キロ南にある場所でも、お互いのことを簡単に知ることができます。 Wefox 創設者のようなシーンのトップ ジュリアン・テイケ、 コードユニバーシティ-ボスのトーマス・バッヘム氏やHer1 CEOのChanyu Xu氏は、ここで定期的に見かける名前のほんの一例です。 ケープタウンでは、大規模なネットワーキング ミーティングも行われ、オフィスでの最高の友情が築かれるオフィスの喫煙休憩を思い出させることもありますが、非喫煙者はほとんど排除されているように感じることがあります。
少なくともウトゥクはこの写真では非喫煙者として見られることを望んでいる。 フランクフルト出身の彼は「バブルトークをする気分ではない」と言う。 「人々はここに来て、次のことをします」ベルリン 彼は現在、外国人生活がくすぶっている市内中心部から車で 1 時間離れたところに住んでおり、公式および非公式のネットワーキング イベントには簡単に参加できません。 ここケープタウンでは、ビジネスと楽しみが混在することがよくあります。 彼は税理士や整備士と友人です。 ウトゥクさんによると、彼の友人のほとんどは南アフリカ人だという。
セキュリティを減らして自由を増やす – それがケープタウンの取り決めです
#南アフリカのスタートアップ #人のドイツ人がケープタウンでビジネスを始めることを好む理由