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2024-03-12 09:14:00
どの方法がうまく機能するかは、最終的にはグループがお互いのことをどの程度よく知っているか、そしてどのようなコラボレーションの文化があるかによって決まります。 長い間一緒に働いてきたチームは、通常、より楽に過ごすことができます。 これまで参加者同士が全く無関係だったグループは、より困難になる傾向があります。
また、確立されたグループに新しく誰かが参加する場合も困難になります。 しかし、Liberation Structures は、影響を受ける人々が交換プロセスに直接関与するため、新しい人々をチームワークに迅速に統合するのに特に適しています。
他の会議と同様、このようなプロセスでは感情がより重要な役割を果たすこともあれば、それほど重要でないこともあります。 グループ内の感情的な絆や、感情を揺さぶる話題に関しては、バーチャルでの交流は対面でのイベントよりも困難です。
#仮想作業世界とオンライン会議における構造の解放