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保守党の最大寄付者、ダイアン・アボットを見ると「黒人女性全員を憎みたくなる」と語る保守派

保守党の最大の献金者は同僚に次のように語った。 ダイアン・アボット ガーディアン紙が明らかにしたところによると、議員は「黒人女性全員を憎みたくなる」し、「射殺されるべきだ」と発言したという。過去1年間に保守党に1000万ポンドを寄付したフランク・ヘスター氏は会合で、黒人女性全員を憎んでいるわけではないと述べた。 しかし同氏は、英国で最も在任期間の長い黒人議員であるアボット氏をテレビで見ることは、「彼女がいるからといって黒人女性全員を憎みたくなるだけだ」と述べた。彼はまた、自分が人種差別的な発言をしたというオンライン上の主張から身を守るために、すべての「外国人」従業員を招集した。 この会議中、彼は人種差別を憎むと述べ、チームの進歩は「肌の色、民族、両親の出身地」に基づいて決まるものではないと語った。しかし、彼はまた、「中国の女の子全員がアジアコーナーに一緒に座っているという事実には腹が立つ」とも述べた。この発言は、保守党の総選挙活動の資金提供に資金を提供している男性の職場での行動とプロフェッショナリズムに疑問を投げかけている。ウエスト・ヨークシャー出身の実業家ヘスター氏は、ヘルスケアテクノロジー企業フェニックス・パートナーシップ(TPP)を経営しているが、同社は2016年以来、主に英国の6,000万件の医療記録を管理する目的でNHSやその他の政府機関から4億ポンド以上を支払われている。 彼は~から利益を得た 1億3,500万ポンドの契約 4 年以内に保健社会福祉省 (DHSC) に入社しました。ヘスターは500万ポンドを寄付した 保守派 2023年5月に寄付を発表し、今月さらに500万ポンドの寄付を発表したが、この寄付は昨年11月に同党が彼の会社から受け取ったものだった。 次の総選挙まで何か月もあるが、党の広報担当者は、彼が今や「史上最大の献金者」であることを認めた。労働党は保守党に対し、ヘスター氏とその会社からの1000万ポンドの寄付金を返還するよう求めた。この発言の公表後、TPPは声明で、ヘスター氏が「数年前のプライベートな会合でダイアン・アボット氏に対して無礼だったことは認めるが、彼の批判は彼女の性別や肌の色とは何の関係もなかった」と述べた。 声明では、ヘスターさんは「特に1970年代にアイルランド移民の子供として人種差別を経験したため」人種差別を憎んでいたと述べた。さらに声明では、「彼は今日、ダイアン・アボットに2回電話をかけ、彼女に与えた傷について直接謝罪しようとし、彼の発言を深く遺憾に思っている」と付け加えた。 彼は人種差別を公の生活に居場所のない毒だと考えていることを明確にしたいと考えている。」TPPの弁護士らは以前、同社は少数民族的背景を持つ従業員のかなりの割合を擁し、多様で包括的な職場を育んでいるとし、ヘスター氏の発言は歪曲され文脈を無視されており、会社やヘスター氏の真実または正確な特徴を描写したものではないと述べた。 。先週のインタビューでヘスター氏は次のように称賛した。 リシ・スナック 人工知能を歓迎し、「未来はAIであり、それを理解する首相がいる」と述べた。数十人の元TPP従業員への聞き取りを含む数カ月にわたる調査の中で、その多くは、ヘスター氏がリーズにある同社本社で厳格な職場環境を運営しており、スタッフには質問するときは手を真っすぐに上げるよう指示され、オフィスのガラスに指紋が残った場合は拭き取るように指示されました。ガーディアン紙は、2019年にTPP本部で開かれた会合で、ヘスター氏が別の組織の幹部について「彼女はクソだ。彼女はクソだ」と発言したことを知った。 彼女は一番最低な人だよ。 正直に言うと、私は性差別者にならないように努めていますが、次のような人に出会ったとき、 [the executive]、私はただ…「人種差別主義者にならないように努めているようなものですが、テレビでダイアン・アボットを見て、あなたはただ、彼女がいるからといって黒人女性全員を憎みたいと思うだけです。私は黒人女性全員をまったく憎んでいません。しかし私は彼女は撃たれるべきだと思う。「[The executive] そしてダイアン・アボットは撃たれる必要がある。 彼女は愚かだ…私たちが得ることができれば [the executive] プロフェッショナルではないので、私たちは彼女を解雇することができます。 彼女が死ぬほど良くない。 彼女が死んだほうがずっと良いでしょう。 彼女はリソースを消費しています。 彼女は他の人が食べられるような食べ物を食べています。 あなたが知っている?"アボット氏は、辞任するまで35年以上労働党議員を務めた。 党から停職処分を受けた ユダヤ人、アイルランド人、トラベラーの人々は「生涯を通じて」人種差別の対象ではないと示唆した後、昨年4月に。 彼女は復帰するかどうかの決定を待っているところだ。ダイアン・アボットは英国で最も長く在任した黒人議員である。 写真:ベレスフォード・ホッジ/ロイター2019年の別の機会に、ヘスター氏は従業員の「外国人」全員を会議に呼び、人種差別的発言で元従業員からのものとされるオンラインのレビューに対して自身を弁護した。その会合で彼は次のように述べた。「私は人種差別や、私たちの異なる信条や文化について、よく冗談を言います。…

保守党の最大寄付者、ダイアン・アボットを見ると「黒人女性全員を憎みたくなる」と語る保守派

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2024-03-11 22:28:52

保守党の最大の献金者は同僚に次のように語った。 ダイアン・アボット ガーディアン紙が明らかにしたところによると、議員は「黒人女性全員を憎みたくなる」し、「射殺されるべきだ」と発言したという。

過去1年間に保守党に1000万ポンドを寄付したフランク・ヘスター氏は会合で、黒人女性全員を憎んでいるわけではないと述べた。 しかし同氏は、英国で最も在任期間の長い黒人議員であるアボット氏をテレビで見ることは、「彼女がいるからといって黒人女性全員を憎みたくなるだけだ」と述べた。

彼はまた、自分が人種差別的な発言をしたというオンライン上の主張から身を守るために、すべての「外国人」従業員を招集した。 この会議中、彼は人種差別を憎むと述べ、チームの進歩は「肌の色、民族、両親の出身地」に基づいて決まるものではないと語った。

しかし、彼はまた、「中国の女の子全員がアジアコーナーに一緒に座っているという事実には腹が立つ」とも述べた。

この発言は、保守党の総選挙活動の資金提供に資金を提供している男性の職場での行動とプロフェッショナリズムに疑問を投げかけている。

ウエスト・ヨークシャー出身の実業家ヘスター氏は、ヘルスケアテクノロジー企業フェニックス・パートナーシップ(TPP)を経営しているが、同社は2016年以来、主に英国の6,000万件の医療記録を管理する目的でNHSやその他の政府機関から4億ポンド以上を支払われている。 彼は~から利益を得た 1億3,500万ポンドの契約 4 年以内に保健社会福祉省 (DHSC) に入社しました。

ヘスターは500万ポンドを寄付した 保守派 2023年5月に寄付を発表し、今月さらに500万ポンドの寄付を発表したが、この寄付は昨年11月に同党が彼の会社から受け取ったものだった。 次の総選挙まで何か月もあるが、党の広報担当者は、彼が今や「史上最大の献金者」であることを認めた。

労働党は保守党に対し、ヘスター氏とその会社からの1000万ポンドの寄付金を返還するよう求めた。

この発言の公表後、TPPは声明で、ヘスター氏が「数年前のプライベートな会合でダイアン・アボット氏に対して無礼だったことは認めるが、彼の批判は彼女の性別や肌の色とは何の関係もなかった」と述べた。 声明では、ヘスターさんは「特に1970年代にアイルランド移民の子供として人種差別を経験したため」人種差別を憎んでいたと述べた。

さらに声明では、「彼は今日、ダイアン・アボットに2回電話をかけ、彼女に与えた傷について直接謝罪しようとし、彼の発言を深く遺憾に思っている」と付け加えた。 彼は人種差別を公の生活に居場所のない毒だと考えていることを明確にしたいと考えている。」

TPPの弁護士らは以前、同社は少数民族的背景を持つ従業員のかなりの割合を擁し、多様で包括的な職場を育んでいるとし、ヘスター氏の発言は歪曲され文脈を無視されており、会社やヘスター氏の真実または正確な特徴を描写したものではないと述べた。 。

先週のインタビューでヘスター氏は次のように称賛した。 リシ・スナック 人工知能を歓迎し、「未来はAIであり、それを理解する首相がいる」と述べた。

数十人の元TPP従業員への聞き取りを含む数カ月にわたる調査の中で、その多くは、ヘスター氏がリーズにある同社本社で厳格な職場環境を運営しており、スタッフには質問するときは手を真っすぐに上げるよう指示され、オフィスのガラスに指紋が残った場合は拭き取るように指示されました。

ガーディアン紙は、2019年にTPP本部で開かれた会合で、ヘスター氏が別の組織の幹部について「彼女はクソだ。彼女はクソだ」と発言したことを知った。 彼女は一番最低な人だよ。 正直に言うと、私は性差別者にならないように努めていますが、次のような人に出会ったとき、 [the executive]、私はただ…

「人種差別主義者にならないように努めているようなものですが、テレビでダイアン・アボットを見て、あなたはただ、彼女がいるからといって黒人女性全員を憎みたいと思うだけです。私は黒人女性全員をまったく憎んでいません。しかし私は彼女は撃たれるべきだと思う。

「[The executive] そしてダイアン・アボットは撃たれる必要がある。 彼女は愚かだ…私たちが得ることができれば [the executive] プロフェッショナルではないので、私たちは彼女を解雇することができます。 彼女が死ぬほど良くない。 彼女が死んだほうがずっと良いでしょう。 彼女はリソースを消費しています。 彼女は他の人が食べられるような食べ物を食べています。 あなたが知っている?”

アボット氏は、辞任するまで35年以上労働党議員を務めた。 党から停職処分を受けた ユダヤ人、アイルランド人、トラベラーの人々は「生涯を通じて」人種差別の対象ではないと示唆した後、昨年4月に。 彼女は復帰するかどうかの決定を待っているところだ。

ダイアン・アボットは英国で最も長く在任した黒人議員である。 写真:ベレスフォード・ホッジ/ロイター

2019年の別の機会に、ヘスター氏は従業員の「外国人」全員を会議に呼び、人種差別的発言で元従業員からのものとされるオンラインのレビューに対して自身を弁護した。

その会合で彼は次のように述べた。「私は人種差別や、私たちの異なる信条や文化について、よく冗談を言います。 しかし、私はそれが最も忌まわしいことであることだけを保証したいのです。」

さらに、「空気を晴らして、自分たちがどこにいるのか、自分たちが何を支持しているのかをみんなに知ってもらいたいし、中国の女の子たちがみんなアジアコーナーに一緒に座っているという事実を腹立たしく思っている。彼らはそうしているんだ」と付け加えた。

彼は後に次のように述べています。 私たちは皆人間です。」

TPPの弁護士カーター・ラック氏は、ヘスター氏はアジア出身の従業員の多くが若くて孤立していることを認識しており、彼らを歓迎していると感じさせ、統合を奨励したかったと述べた。 さらに、TPPは、新型コロナウイルスのパンデミック中にロックダウンが解除された際、アジア系従業員をビジネスクラスで家族の元へ帰国させることを提案したと付け加えた。

デビッド・キャメロン政権下で大英帝国勲章を授与されたヘスター氏(57歳)は、スナク氏を肯定的に語り、式典に出席した。 首相のAIサミット 最初の500万ポンドの寄付が公表された直後の11月にイーロン・マスク氏と会談した。

同氏の弁護士らは、同氏の寄付がインド系政治家で英国初のヒンズー教首相が率いる政党に行っていたという事実は、同氏が多様性を受け入れていることのさらなる証拠であると述べた。

TPP の職場は、厳格な規則を含むハンドブックによって管理されています。 これには、「私はそう思います」や「なんとなく」などのフレーズを使わずに、「はい」または「いいえ」で答えて率直に話す方法に関する指示や、従業員が手をまっすぐに上げる方法に関する指示が含まれます。 「中途半端に」ではなく、話したいときに。

従業員は、仕事に遅刻した場合はオープンプランのオフィスに「大声で謝罪」し、何か言いたいことがあれば中に入って会議を中断するよう命じられている。 彼らは、市内中心部を除き、リーズ郊外のホースフォースにあるオフィスから定義された半径内に居住する必要があります。

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カーターラック氏は、ハンドブックは高い基準を維持するために存在し、金曜日の早めの終業や休暇取得義務などを挙げ、同社が従業員の福利厚生を真剣に考えていることを示していると述べた。

元従業員らは、ヘスター氏が誕生日の食事代として300ポンドを支給し、金曜日には地元のパブで無料ドリンクを提供するなど、ヘスター氏が従業員に巨額の特典を与えていたと語った。 彼は、会社が費用を負担して、大勢の従業員を連れて英領ヴァージン諸島やクロアチアへの1週間の船旅に出かけていた。 カーターラック氏は、このような特典と平均より高い報酬は前向きな労働環境を示していると述べた。

しかし、元TPP労働者の中には、多くの優秀な成績を収めた卒業生が採用されたものの、入社後数週間から数か月以内に突然解雇されたと主張する人もいる。

TPPの弁護士らは離職率が高いことに異議を唱え、従業員の3分の2が5年以上勤務しており、ほぼ4分の3が少なくとも3年は勤務することを選択していると述べた。

同社の主な顧客はNHSとDHSCです。 政府支出を分析するタッセル社が提供した数字によると、2016年以来、政府、NHS、地方自治体がTPP企業に4億4000万ポンド以上を支払っている。唯一の所有者であるヘスターは、過去5年間に3350万ポンドの配当を集めた。 TPPグループのアカウントが利用可能です。

TPPの広報担当者は、「英国および世界中の8,000万件の医療記録の安全で信頼できる管理者として、私たちは人種、性別、セクシャリティ、その他の特性に関係なく、常にその仕事に最適な人材を雇用しています。

「私たちは従業員を大切にし、職場の多様性を尊重します。 当社はスタッフに十分な報酬を与え、協力して働き、自らの責任を引き受け、世界中のNHS、患者、および当社の顧客にふさわしい献身とプロフェッショナリズムを示すよう奨励しています。

「最近、主要な公共サービスのソフトウェア システムに障害が発生した場合に引き起こされる可能性のある悲劇的な結果を目の当たりにしたため、私たちは医療サービスを安全かつ確実にサポートし続けることができるよう、スタッフに最高の基準を要求することを誇りに思っています。」

保守党の広報担当者は「ヘスター氏は無礼ではあるが、批判は彼女の性別や肌の色とは何の関係もないと明言した。 その後、彼は謝罪した。」

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執筆者について: nipponese

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