テクノロジー業界における人員削減は止まらないようだ。 業界は依然として悪い状況にあり、解雇が続いています。 Meta では、会社が「業績年」ポリシーを維持していたときに、従業員がこのことを認識できました。 これは、同社が今後も雇用にも影響を及ぼすリストラの決定を下し続けることを意味する可能性がある。 その一環として、Metaは再び人員削減を発表し、今回はFacebook Messengerチームで働いていた人々に損害を与えた。 注目すべきことに、このリストラ計画はインスタグラムの従業員の一部にも影響を与えている。
Metaの一時解雇により、Facebook Messengerチームから約50人の雇用がなくなる
からの報告によると、 ビジネスインサイダー, メタ社は再度の人員削減を発表した。 この一環として、Meta の Facebook Messenger チームでは 50 を超える雇用が影響を受けました。 テクニカル プログラム マネジメント (TPM) に関連する職位が影響を受けます。 さらに重要なのは、メタ氏が「効率化」への取り組みを思い出したこと以外は、これについてのコメントを否定したことだ。
マーク・ザッカーバーグ最高経営責任者（CEO）の「効率の年」の一環として継続的な効率向上がメトロポリタン美術館の文化的変化を引き起こし、組織再編と相次ぐ人員削減の中で従業員の不安を煽っている。
約 2 日前、メタが再び見出しを飾りましたが、それは前向きな理由によるものではありませんでした。 Facebook、Instagram、Threadsを含む同社のサービスは、1時間半近く続く障害に見舞われた。 注目すべきは、インスタント メッセージング プラットフォーム WhatsApp が変更されていないことです。 イーロン・マスクと彼のプラットフォームXもマットの活動休止を批判した。
テクノロジー業界は依然として悪い状況にある
ハイテク業界の人員削減追跡ウェブサイト、layoffs.fyiによると、2024年までに5万人近くのハイテク労働者が解雇されており、これは前年の解雇総数の約20％に相当する。 この憂慮すべき傾向は、業界の雇用数が着実に減少していることを示しています。 これは、テクノロジー業界における雇用の安定性について本当に懸念を引き起こしています。
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2024-03-09 15:10:29