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2024-03-08 23:00:59
米国の雇用主は続けた 新しい労働者を雇用する 先月は好調なペースで推移し、経済全体が依然として堅調であることを示す新たな証拠となったが、新しいデータはカリフォルニア州が依然として成績不振にあることを示した。
カリフォルニア州の雇用の伸びは年間を通じて全国の伸びを追い続けており、1月にはある程度の伸びを見せたとはいえ、ゴールデンステート州は新規雇用の増加という点では依然として遅れをとっている。
同州の失業率も、全国平均を1パーセント以上上回る状態が数カ月間続いた。 カリフォルニア州の最新の失業率(1月)は5.2%だった。
全国の失業率は2月にわずかに上昇し、現在は3.9%となっており、失業率は25カ月連続で4%を下回っている。
労働省が金曜日に発表した報告書によると、雇用主は先月、全米で予想外に好調な27万5,000人の雇用を追加し、その多くは政府機関やレジャー、接客業に加えてヘルスケア分野であった。
それでも、全国的な雇用ペースは昨年のさらに好調な水準から鈍化しており、2月の賃金上昇率は鈍化した。 ここ数カ月間のインフレの鈍化を受けて、連邦準備理事会は近く利下げを開始し、企業や消費者、特に新規住宅購入者の金融状況を緩和すると予想されている。
カリフォルニア州にとって、FRBの利下げは十分な速さでは実現できない。
2月のカリフォルニア州雇用統計は2週間後に発表される。 の 1月の統計は金曜日に発表 雇用開発局は、雇用主が州全体で非農業部門の雇用を5万8,100件追加したと述べ、これは同月に全米で増加した雇用の4分の1に相当した。
しかし、それは一般的なパターンではありませんでした。 1月に雇用が急増したにもかかわらず、過去12カ月間に全米で創出された約300万件の雇用のうち、カリフォルニアで雇用されたのはわずか7.7%に過ぎず、同国の労働力の約11.5%を占めている。
一方、米国の失業者に占めるカリフォルニア州の割合は16.6%だった。 そしてここ数週間で、全国的に提出された失業保険申請のうち約5分の1がカリフォルニア州の労働者からのものとなっている。
なぜパフォーマンスが遅れているのでしょうか? 経済学者やビジネスアナリストは多くの要因を指摘している。州経済において農業が果たす主要な役割など、循環的な要因もある。 厳しい天候とコストの上昇 アーモンドを傷つけた そして他の作物生産者も、経済の他の地域、特にセントラル・バレーに波及している。
他の原因はより全身的なものです。 テクノロジー業界の緊迫した状況 今では不法雇用とみなされていることが数年続いた後。 それと他のいくつかの要因は長期的な傾向である可能性があります。
カリフォルニア州全体よりも、昨年のカリフォルニア州の雇用の増加は非常に集中しており、州の労働力はさらに脆弱になっています。 雇用の大部分は医療と社会サービスであり、政府とホスピタリティ業界がそれに続く。
州経済の高給をもたらす主要な推進力は、活動していない。 ロサンゼルスを中心とするエンターテインメント産業は、2023年1月から2024年1月にかけて映画・録音部門で3万8000人の雇用を失った。
EDDは発表文で「全米脚本家組合とSAG-AFTRAのストライキは雇用に重大な影響を与えた」と述べた。 ロサンゼルス郡の失業率は1月に5.4%と、12月改定値の5.2%から上昇した。
全体として、高給取りのコンピュータープログラマーやエンジニアを含む同州の情報・ビジネス・専門サービス部門は、1月に前年同月比で10万5,000人以上の雇用が減少した。
EDDによると、州全体では運輸・貿易関連の雇用が前年同期比で約1万人減少した。 金融サービスと製造業でも同様の減少が見られた。
サンフランシスコのデュアン・モリス氏の雇用弁護士で元雇用開発局長のマイケル・バーニック氏は、州の業績不振の一部はパンデミックとその対応に原因があると述べた。
同氏は「カリフォルニア州の郡の経済封鎖は他の州よりも厳しく、多くの中小企業は回復することがなかった」と述べた。
同時に、バーニック氏は、さまざまな分野の雇用主が初級レベルの仕事を補充できず、全体的な失業率が増加しているにもかかわらず、同州は労働者不足に陥っていると述べた。 人件費の上昇と相まって、レストランや小売店での雇用が妨げられているようだ。
バーニック氏と他のアナリストらによると、もう一つの長期的な大きな問題は、カリフォルニア州がますますビジネスを行うのが困難な場所になってきており、雇用規則によって雇用が困難でリスクが高まっていることだという。 それに加えて、州の費用が高くつくため、多くの人々が 企業も人々も退去する カリフォルニアの。
ロヨラ・メリーマウント大学(ロサンゼルス)の経済学者ソン・ウォン・ソン氏は、「テキサス州とフロリダ州の景気が良く、カリフォルニア州がそうでない理由は、住宅費と高い税金だ」と述べた。 「私たちは多くの中小企業を失いました。」
しかし同氏は、州内には依然としてかなりの起業家精神があり、サウスランド地方の中小企業の中心を占める民族ビジネスは非常に回復力があると指摘した。
アナリストは、今後数カ月で全国的に雇用が緩やかになると予想している。 同州の短期的な雇用見通しはもう少し複雑になる可能性がある。
カリフォルニア州の求人数は減少しているものの、レストランや小売店、医療サービスなどの初級レベルの仕事に対する需要は依然として強い。 より多くの人がそれらの仕事に就くかどうかは別の問題です。 カリフォルニアにおける労働参加 雇用率は全国よりも低く、多くの高齢労働者やラテン系女性が雇用市場から傍観者に留まっている。
再就職支援サービス会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスのアンドリュー・チャレンジャー氏は、技術職の人員削減は今年も続いているが、人員削減が底を打つ兆しがあると述べた。
1月のカリフォルニア州の失業率は大きく変動し、最高はサクラメント・バレー北部のコルサ郡で19.3%、最低はサンフランシスコ・ベイエリアのサンマテオで3.7%だった。
南カリフォルニアでは、オレンジ郡が 4.2% で最も低かった。 1月の失業率はリバーサイド郡で5.5%、サンバーナーディーノ郡で5.4%だった。
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