気候変動情報開示法は便利ですが、排出量は削減されません

今年、オーストラリアの大企業は環境への影響、気候リスク、気候変動の機会について報告を開始する必要がありそうだ。

オーストラリアの新たな強制気候情報開示法の最終草案は、今すぐ提出される予定です。 相談を受けて。

これらの法律は、企業が気候変動によるリスクにどのようにさらされているかに関する透明性を高めることを目的としており、企業は自社の活動が環境にどのような影響を与えるかを調査し、共有することが求められます。 これにより企業部門の変化が加速すると政府は期待している。

しかし、それは排出量削減に役立つでしょうか? 私はそうは思わない。 私たちは 持っていない これは、多くの企業が実際に排出量を削減する経済的インセンティブがないことを意味します。 (強化されたセーフガードメカニズムは約 220 の大きな排出者に適用されますが、 オフセットを購入するだけです そしてより大きな変化は避けてください。)

気候情報の開示だけでは、私たちが必要とする変化を引き起こすことはできません。

なぜこれらの法律が提案されているのでしょうか？

2023年6月に新たに設立されました。 国際持続可能性基準委員会 (ISSB) のセットを発売しました 持続可能性基準 そして 気候に関する情報開示。

これらの基準はオーストラリアの法律草案に影響を与えました。

オーストラリアは、気候と環境に関する企業情報開示の義務化を計画しており、海外でも同様の取り組みを行っています。 英国は2022年、英国最大手の企業（従業員数500人以上、売上高9億7,000万豪ドル以上の企業）を対象に、気候リスクと機会に関する報告義務の導入を開始した。

オーストラリアの法律が施行されれば、大企業や資産所有者は気候関連のリスクと機会を公表することが義務付けられる。

法案では、企業は自社が所有または管理する発生源、および購入した電力などの発生源からの直接的および間接的な温室効果ガス排出量を評価し、報告する必要がある。

今年7月からは、従業員500人、資産10億ドル、または収益5億ドルの企業に対して情報開示が法律で義務付けられることになった。 時間の経過とともに、これは中規模企業にも拡大するでしょう。 2027 年 7 月以降、従業員 100 人、資産 2,500 万ドル、または収益 5,000 万ドルの企業は、この情報を共有する必要があります。

持続可能性報告書は外部監査の対象となり、取締役は 1 つの大きな例外を除いて、開示の正確性について個人的に責任を負います。

オーストラリアの多くの企業にとって、これを説明するのはすでに困難であることが判明しています スコープ3排出量 – 輸出後に燃焼したガスからの排出など、企業の事業の上流および下流での温室効果ガスの排出。

これらの排出量は企業の直接制御の範囲外で発生するため、その排出量を把握することは時間と費用がかかる複雑な作業です。 将来の規制変更を見越してスコープ 3 排出量を自発的に報告し始めたのは一部の企業だけです。

この法案は、企業が報告初年度についてスコープ 3 排出量を報告する必要性を免除し、これらの開示に対する 3 年間の固定期間の限定責任を提案しています。

これは、企業が実際のスコープ 3 排出量を報告するのではなく、単純に最善の推定値を導き出すことができることを意味します。 全体の排出量の 65 ～ 95%。 石油・ガス総合産業などの一部のセクターでは、スコープ 3 の排出量は以下のものを含む可能性があります。 スコープ1と2の排出量の合計の6倍。 ウールワースのスコープ 3 排出量 排出量の94%を占める。

情報開示法は何を目的としているのでしょうか?

政府がこれらの法律を導入する理由がわかります。 オーストラリアの企業をより環境に優しい未来に向けて推進するには、自社のビジネスがどのような影響を及ぼし、どのようなリスクにさらされているかを知ることが役立ちます。 投資家にとっても役立つでしょう。

しかし、それが急速な脱炭素化を推進するわけではありません。 批評家たちは、報告と開示だけでは不十分であると指摘している。 導かないでしょう 二酸化炭素集約型の事業運営からの転換に向けて。 開示は、実際の行動ではなく、行動のように見せかけます。 より強力な政策が伴わない場合、開示は世界の金融市場に対する粉飾決算として機能します。

私たちの既存のポリシーでは、排出量に関して組織に真の変更を加える必要はありません。 組織が化石燃料への依存を放棄し、事業運営を実質的に脱炭素化しない限り、私たちは何の変化も得ることができません。

これらの法律にはコストも伴います。 オーストラリア企業にとって、特にこれまで気候や持続可能性について報告を行ったことのない企業にとって、規制上の負担とコンプライアンスにかかるコストは決して小さくないでしょう。

すでに訓練を受けた人材が不足しています 報告、監査、保証の専門家 オーストラリアで気候変動に対する最小限の行動を長年続けてきた結果、気候と環境に関する取り組みができるようになりました。 これを修正するには、大幅かつ迅速なスキルアップが必要です。

こうしたコストを考えれば、私たちは立ち止まるはずです。 大企業に年間 10% の直接排出量削減を義務付けるなど、実際に変化を促す政策と比較して、変化を促す情報開示にどの程度重点を置いているかをよく考えてみる価値があります。

オーストラリア企業は、開示によって発掘されたデータを使用する場合にのみ、これらの法律から恩恵を受けることができます。 再考する 持続可能性に向けてサプライチェーンをどのように運営し、投資し、環境に配慮しているか。 これはつまり、 投資 クリーンテクノロジー、汚染を引き起こす輸送車両から電気車両への移行、または製品の製造方法の再考などです。

そして、そのためには、当然のことながら、企業は政府の支援政策を確認する必要があります。

これらの法則は役に立つ可能性がありますが、それだけではありません

この法律が可決されれば、大企業は今年7月から排出量と環境への影響の評価と報告を開始することになる。

そうすることで、オーストラリアは透明性を高めるための国際的な取り組みと連携していきます。 企業に環境への影響を精査し、開示するよう義務付けることで、企業リーダーはより環境に優しいビジネス運営方法を模索するために必要なデータを得ることができます。 ただし、これは彼らがそうする興味と時間を持っていることを前提としています。

これは気候変動に対する即効性のある解決策ではありません。 コストに見合う価値があるために、オーストラリアは気候関連の財務情報開示を、排出削減を目的とした明確な政策と結び付ける必要がある。

開示ポリシーは開示を生み出します。 排出削減政策は排出削減を生み出します。

マルティナ・リネンリュッケ、UTSビジネススクール環境金融教授、 シドニー工科大学

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