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米国の雇用主は先月27万5000人の雇用を追加した。

経済が減速しているとしても、誰も労働市場に知らせませんでした。雇用主は2月に27万5,000人の雇用を追加し、これも予想を上回ったと労働省が金曜日に発表した。3か月連続で20万人を超え、38か月連続の増加となった。これは、パンデミックによる閉鎖から急回復した後も、米国の雇用エンジンがまだ十分な勢いを保っていることを示す新たな証拠である。ハイ・フリークエンシー・エコノミクスの首席エコノミスト、ルベーラ・ファルーキ氏は「われわれは労働市場の減速や条件の大幅な緩和を期待してきたが、そのような状況にはなっていない」と述べた。冬季の統計の変動性の高さを反映して、前の2か月、12月と1月は合わせて16万7,000人の雇用が下方修正された。 これによって、一貫した堅調な増加のイメージが崩れることはありませんが、現在は若干スムーズに見えます。同時に、家計調査に基づく失業率は１月の３．７％から２年ぶりの高水準となる３．９％に上昇した。 労働市場の低迷を示すより広範な尺度には、フルタイムで働きたいのにパートタイムで働く人々も含まれており、着実に増加している。 現在は7.3パーセントとなっている。失業率は、職を失ったり離職したり、仕事を求めて労働力として参入したりした人々によってもたらされた。 働き盛りの年齢（25歳から54歳）の労働参加率は83.5％まで跳ね返り、2000年代初頭以来最高だった昨年の水準と一致した。平均時給は年間で４．３％増加したが、増加ペースは鈍化している。求人検索サイト「リンクトイン」のシニアエコノミスト、コリー・カンテンガ氏は「最近、実質賃金の上昇が見られ、人々が労働市場に再参入するよう促されており、労働者にとっては良い展開だ」と述べた。 賃金の伸びが鈍化するにつれ、より多くの人が仕事を探し始める可能性は低下すると同氏は述べた。エコノミストらは昨秋遅くまで、採用が少数の業界に集中し、雇用の増加はさらに緩やかになると予想していた。 しかし、パンデミックの影響で一部の産業が雇用を減らしている一方で、建設などのセクターでは予想されていた景気後退は現実化していない。 賃金の上昇、魅力的な福利厚生、より柔軟な勤務スケジュールにより、何百万人もの労働者が副業から引き離されています。移民レベルの上昇 労働力の供給も増加しました。 によると ブルッキングス研究所による分析この流入により、インフレ上昇圧力をかけずに2024年に経済が月間で追加できる雇用の数は約2倍の16万人から20万人となった。2月の雇用者数の増加を再び牽引したのは医療と政府であり、建設業は着実な増加を続けた。 ここ数カ月横ばいからマイナスとなっていた小売業、運輸・倉庫業が持ち直した。 主要産業で大幅な雇用の減少はなかった。 信用仲介業は引き続き下降傾向を続けており、主に商業銀行業務を含む同部門では、2021年初頭以来約12万3,000人の雇用が失われた。だからといって、雇用情勢が誰の目にもバラ色に見えるわけではない。 従業員の信頼感、 企業評価ウェブサイト Glassdoor によって測定、テクノロジー企業やメディア企業による人員削減が見出しを飾る中、着実に下落している。 これは人事やコンサルティングなどのホワイトカラーの職業に特に当てはまりますが、医療、建設、製造など、対面で働く必要がある職業の人々はより明るいです。グラスドアの首席エコノミスト、アーロン・テラザス氏は「労働市場は複線だ」と述べ、次のように指摘した。 求職活動に時間がかかっている 大学院の学位を持っている人向け。 「リスク集約型産業の熟練労働者にとって、解雇された人は新しい仕事を見つけるのに苦労していますが、ブルーカラーや最前線のサービス労働者であれば、依然として競争力があります。」過去数カ月は好調な経済指標がちりばめられており、 アナリストが調査 全米企業経済協会は、国内総生産の予測を引き上げ、失業率の軌道についての予想を引き下げています。 インフレが緩和しているにもかかわらずこうした事態が発生し、米連邦準備理事会（FRB）が年内の利下げ計画を打電し、成長期待がさらに高まった。アーカンソー大学ビジネス経済研究センター所長のマービン・ジェバラジ氏は、調査回答の集計に協力した。 同氏は、秋以降何度か危機一髪だったが、連邦政府機関の閉鎖や大幅な予算削減に対する不安が薄れてきたことも気分を高めた一因だと述べた。 そして、回復がすぐに終わる明確な理由はないと彼は考えている。「一度動き始めると、ずっと進み続けます」とジェバラジ氏は語った。 「何兆ドルもの政府支出を使って外部から刺激を受けてきましたが、今はお金がなくなっても、ある程度自立しています。」 #米国の雇用主は先月27万5000人の雇用を追加した