UCLA ダイバーシティ レポート: 女性とマイノリティが興行収入を牽引

「バービー人形」は昨年の興行収入をピンク色に染めたかもしれないが、ハリウッドの女性の全体像を見るとブルーな気分になるかもしれない。

本日発表された最新のUCLAハリウッド・ダイバーシティ・レポートによると、女性と有色人種は、映画業界では引き続き過小評価され続けたにもかかわらず、2023年の興行収入最大のヒット作を牽引したという。

昨夏の『バービー』は大ヒットしたにもかかわらず、2023年には脚本家、主演俳優、キャスト全体における女性の割合が減少し、監督の椅子に占める女性の割合は、2023年から実質的に進歩を示さなかった。 前年。

現在第11版となるUCLAの報告書は、2023年の上位英語劇場公開作品を分析し、昨年公開された映画上位20本のうち14本では公開週末のチケット売上の大部分を有色人種が占め、一方で女性がチケットの主導権を握っていることが判明した。トップ10に入った3本の映画の購入者。

興行収入が全体的にパンデミック前の水準に戻るのに苦戦し続けている一方で、観客は多様なキャストが出演する映画に群がったことが報告書で判明した。

世界のトップ10映画のうち9本には有色人種が30％以上出演しており、トップ10映画のうち5本には40％以上が女性のキャストが含まれていた。 「バービー」や「ハンガー・ゲーム: 歌鳥とヘビのバラード」など、31% ～ 40% が有色人種のキャストが出演する映画は、その年の映画トップ 200 の中で世界興行収入の中央値が最も高かった。 1億1,980万ドル。

一方、2023年の『クリードIII』、『スクリームVI』、『ジョン・ウィック：チャプター4』などのシリーズ作品は、いずれも有色人種俳優が50％以上出演しているキャストで、それぞれのシリーズで最高の興行収入を記録し、観客も動員した。各映画の公開週末の観客の少なくとも 60% を占める有色人種。

アナ＝クリスティーナ・ラモン監督は「10年以上にわたって世界および国内の興行収入と観客層を調査した結果、人々は自分たちのコミュニティや世界に存在する多様性を反映した映画を見たいと望んでいることが繰り返しわかった」と述べた。報告書に付随するリリースで、UCLA のエンターテイメントおよびメディア研究イニシアチブについて述べた。

報告書によると、その傾向は国内だけでなく世界中で引き続き続いているという。 「多様性は国内でも海外でも売れます」と共著者であり、UCLA博士候補者のマイケル・トラン氏は言う。 「これは従来の通説とは真逆です。 多様性が最も少ない映画のパフォーマンスは最悪で、スタジオの投資収益率がマイナスにさえなりました。」

しかし、女性や有色人種が興行収入で力を発揮する一方、業界自体の表現となると、状況は明らかにより複雑なものとなった。

グレタ・ガーウィグが監督・共同脚本を務めた「バービー」は、文化的出来事の分岐点となったことを証明し、 興行記録を打ち破った、世界興行収入は14億ドルで、女性が監督した映画としては最高額となる。 しかし、女性のエンパワーメントに関するこの映画のメッセージは、業界における女性の進歩の深刻な欠如を裏付けていた。

同報告書によると、上位200作品のうち有色人種の女性が監督した映画は5本のみで、予算が1億ドル以上の男性監督映画が25本あったのに対し、女性監督映画は3本だけだった。

UCLA の報告書の調査結果は、以下の調査結果と一致しています。 今年初めに出された報告書 南カリフォルニア大学による アネンバーグ インクルージョン イニシアチブ この記事は、近年のスタジオの採用活動への取り組みを「パフォーマンス的な行為」であり、変化に向けた「本当の一歩ではない」と批判した。

有色人種は業界のあらゆる主要分野で依然として過小評価されているが、報告書は進歩の兆しをいくつか指摘している。 11年にわたる調査の歴史の中で、有色人種の主演俳優、監督、作家の表現が各カテゴリーで最大のシェアを占めた。 有色人種が監督した劇場映画の割合は6%増の22.8%に達した 前年から 有色人種が監督した予算1億ドル以上の劇場映画の本数は、この調査の11年間の歴史の中で最高レベルに達した。

それでも著者らは、この軌道が今後も続くかは不透明だと警告した。 「これらの利益は、3年前にプロジェクトにゴーサインが出た結果である可能性が最も高い」と、UCLAの執行副学長兼学長であり、ラモン氏とこの報告書の共同創設者であるダーネル・ハント氏は述べた。 「私たちは今とは全く異なった、政治化された場所にいます。そして、包括性と公平性を擁護した取り組みや経営陣がスタジオから姿を消す中、今後 3 ～ 5 年でハリウッドの多様性は急速に衰退するのでしょうか?」

昨年の世界各地での壊滅的なストライキの後、ハリウッドは依然として足場を取り戻そうとしている。 作家 そして 俳優、研究の著者らは、多様性を受け入れることは今後も道徳的義務であるだけでなく、業界にとって戦略的課題であり続けると結論付けています。 (このレポートは、UCLA、Netflix、ゴールデン グローブ財団、ラテン映画協会、ウォルト ディズニー カンパニー、Hulu の資金提供を受けています。)

「もしハリウッドが多様性に関して達成した進歩を犠牲にしたら、どうやってそれを維持できるのでしょうか？」 報告書は結論でこう問いかけている。 「新しいバージョンのハリウッドでは、カメラの前と後ろで多様性への投資を優先する必要があります。」

レポート全体を読むことができます ここ。