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2024-03-04 05:42:31
鉄道労働者: 方法を教えてください 人員削減があなたに影響を及ぼしています。 すべての提出物は匿名で保管されます。
バーリントン・ノーザン・サンタフェ(BNSF)鉄道は先週、機械部門から362人を削減すると発表した。 これは、2023年第4四半期の利益が13億ドルを超えたことに続くものです。 最大手のクラス I 鉄道(そのうち米国に 6 社しか存在しない)は、米国で最も収益性の高い企業の 1 つであり、2023 年の利益総額は 240 億ドルを超えています。
同社は業界メディアFreightWavesに対し、「十分な仕事が存在しないネットワーク上の場所にチームメンバーがいると同時に、成長が起こっている場所には十分なチームメンバーがいない」と主張した。
これは不合理です。 現実には、鉄道会社も全国のライバル会社と同様、雇用を徹底的に削減している。 このため、米国では1日平均3件の脱線事故が発生するなど、危険な事故が後を絶たない。
昨年、12万人の鉄道労働者に契約を課す超党派のストライキ禁止法が議会で可決されてからわずか数週間後に、BNSFは活動を開始した。 機関車のメンテナンスを外注する 非組合企業に対し、「冬の天候」による受注残に対処する必要があると主張した。 この行動に対し、国際電気労働者同胞団と国際機械工協会からは力のない抗議の声が上がった。
BNSFがこれらの人員削減を発表する少し前に、アメリカ鉄道協会は連邦鉄道局(FRA)に対し、冬の天候を理由にクラスI鉄道が機関車の安全検査を免除されることを認める免除を認めるよう請願した。」 BNSF は、受注残を補うために機械従業員に週 6 日の勤務を義務付けました。 その後、同社は人員削減を開始した。 鉄道労働者は、安全性とメンテナンスがウォール街の株価のために犠牲にされるという、鉄道に典型的なこの意思決定パターンを認識しているでしょう。
BNSFはまた、Freightwavesに対し、同社は「インセンティブ付きの転勤を提案してきた…BNSFは機械従業員の再訓練のために航空機の転勤も提案した…」と主張したが、他の場所や航空機への転勤は損失を招くことが多いため、これらの選択肢は多くの労働者にとって受け入れがたいものだ。年功序列の制度であり、基本的に労働者は年功序列の最下位からキャリアをやり直すことを強いられ、また、転勤によって家族を追放されることになる。
2024年2月29日、AFL-CIOの運輸貿易局はFRAの管理者であるアミット・ボーズに宛てた書簡を発表し、FRAに対しBNSFの機器に対して抜き打ち検査を実施し、BNSFに機器の修理を要求する不遵守命令をさらに発令するよう要請した。機関車や鉄道車両の使用を許可される前に欠陥を発見してください。」 手紙全文はここにあります。
最新の人員削減は、2017年以来数万人の雇用喪失の一部である。 ユニオン・パシフィック、1,300人以上の線路保守職を削減。
この人員削減は、CSXの故ハンター・ハリソンCEOが最初に導入し、その後彼の模倣者たちが導入した「精密計画鉄道」(PSR)計画の継続である。 この結果、クラス I 航空会社全体で約 30,000 人の職が削減され、人員不足、設備の不十分なメンテナンス、サービスのメルトダウンなどにより、残った従業員にストレスと過重労働が発生し、最も重大な事態は、怒った鉄道労働者によるストライキ寸前で最高潮に達しました。 土壇場で鉄道労働組合官僚に裏切られたストライキ。
一方で、サービスと安全性は低下し続けています。 2024年2月12日、ウェストバージニア州モーガン郡でCSX列車が線路形状の欠陥により8両の車両を脱線させ、危険物を放出した。 まさに同じ週、やはりCSXで、ノースカロライナ州ロアノークで、17年間鉄道勤務を務めた線路職長のランドール・M・ハウエル氏(41歳)が線路保守装置の一部に直撃され死亡した。
この事件はその数日後に起こった ノーフォーク南部脱線事故から 1 周年 オハイオ州東パレスチナの町を毒殺した 大量の塩化ビニールを吐き出す 環境に悪影響を及ぼし、住民や労働者に病気を与えます。 先週、別のNS列車脱線事故が発生し、車両と機関車3台が東部ペンシルベニア州の川岸に転落した。
労働者は、2022年末にバイデン政権が仲介した身売り契約を否決した後、利益主導型の鉄道危機に対して大規模な闘争を行う機会を得た。代わりに、労働組合の官僚組織が鉄道会社や政府の傀儡と協力して抵抗した。 「クーリングオフ期間」の多数の延長に一方的に同意し、議会とバイデン政権が鉄道労働者に嫌われている契約を課す時間を稼ぐことで、労働者の民主的意志を訴えた。
労働者は労働者階級の要求のために闘うために、労働組合官僚機構の制御の外で自らを組織しなければならない。 の 鉄道労働者階級ファイル委員会 労働組合と企業と政府の陰謀の束縛から労働者を解放する闘いの最前線に立ち、大規模なオンライン会議を開催し、全国の施設で情報ピケを組織した。
あらゆる産業および国際的な労働者は団結して世界規模の人員削減と闘わなければなりません。 巨大企業は賃金を引き下げ、増大する労働者階級の抵抗を粉砕するために、何十万人もの人員を削減している。
雇用と重要なインフラの破壊、戦争と大量虐殺の扇動、労働者階級の搾取の増大はすべて、労働者階級による資本主義システムに対する闘いを必要としている。 労働者階級はすべての重要産業を掌握し、民主的かつ公的管理下に置かなければならない。 支配階級の富裕化のためではなく、社会の進歩のためにそれらを利用するのです。
#BNSF362人の人員削減を発表米国では鉄道雇用の惨状が続く