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2024-03-04 00:30:00
アイルランド取締役会（IoD）の新たな調査によると、取締役の5人中3人（60％）が、個人的または評判のリスクが州の取締役会のメンバーになるための主な阻害要因であると考えていることが判明した。
しかし、取締役およびビジネスリーダーのほぼ 72% は依然として州の取締役職への応募を検討していると考えられます。
新しい調査は、RTÉのコーポレートガバナンス危機が再燃したちょうど2月20日から29日の間に実施された。
これは、キャサリン・マーティン・メディア大臣のコメントを受けて取締役会長のシウン・ニー・ラーガライ氏が辞任した直後、先週取締役会メンバーのPJ・マシューズ氏が辞任するなど、RTÉで混乱が続く中で起こった。
幹部、同僚の理事会メンバー、政治家、メディアとの数カ月にわたるひどいやりとりを経たニー・ラーガライ氏の突然の辞任は、州理事会の議長に伴う潜在的な仕事量とプロフィールにスポットライトを当てた。
州委員会の役割は高額な報酬ではありません。 RTÉ理事会の議長の報酬は31,500ユーロでした。
放送局の一般役員の報酬は年間 15,750 ユーロです。 いわゆる「一人一人給与」政策の下では、公共部門の職員は州委員会の委員に就いても追加賃金を受け取らない。
スキャンダルがささやかれる中、マーティン氏はその役割やその他のRTÉ理事の欠員を埋めるという特別な課題に直面しているが、新しいデータは理事たちが依然として国家からの任命に価値を見出していることを示唆している。
調査対象者のほとんどは、州機関のガバナンスに関する実践規範は効果的であると考えており、2016 年の制定以来、ガバナンス基準は改善されていると感じています。
アイルランド取締役会のCEO、キャロライン・スピレーン氏は、今回の結果は取締役が現在抱えている風評上の懸念に光を当てたと述べた。
「採用プロセスに関しても、関連する経験やスキルに関して懸念の声が上がっていました。 理事らはまた、最新のガバナンスの発展を反映するためにコードが改訂されることを望んでいました」と彼女は述べた。
調査対象となった取締役は全員、IoD Ireland のメンバーであり、州または準州機関、非営利組織、民間部門の中小企業、plc/多国籍企業を含む幅広い企業から選ばれています。
一方、サイモン・ハリス高等教育大臣は、国営放送を会計検査院長と会計検査院長の管理下に戻すという提案は「賢明」であると述べた。 ハリス氏はまた、RTÉの新しい議長が今週任命される可能性があると示唆した。
同氏は昨日、RTÉのThe Week In Politicsプログラムで「その任命は非常に重要であり、今週中に任命が実現することを望んでいる。政府はそうしようとしている」と語った。
「第二に、PAC の報告書の発行は非常に重要だと思います。 勧告の多くは私にとって非常に常識的なものに聞こえますが、RTÉを会計検査院と会計検査院の管理下に戻すのは賢明な行動だと思います。」
同氏は「政府関係者の全面的な支持を得ている」マーティン氏を引き続き信頼していると述べた。
国営放送への今後の資金提供についてハリス氏は、内閣が「この問題を解決するつもりだ」と主張した。
期限について問われたハリス氏は、RTÉの経営陣が「必ずしも簡単に進めたわけではない」と述べた。
#RTÉのスキャンダルでも州委員会の役人をクビにできない