アイルランドの組織の半数が生成 AI を使用

マイクロソフトとダブリン トリニティ カレッジ ビジネス スクールの新しい調査によると、アイルランドの公共部門および民間部門の組織のほぼ半数が生成 AI の導入を開始しています。

「アイルランドにおける生成型 AI 2024」と題された報告書は、多国籍企業が先住民組織よりも生成型 AI を 30% 多く使用していると主張していることを示しています。

生成 AI は、自然言語プロンプトを使用してテキスト、画像、音声などの新しいコンテンツを作成できるテクノロジーです。

調査によると、計画導入率が最も高いセクターはテクノロジー、科学、メディアであり、一方、農業、運輸、公益事業セクターは生成型 AI 導入の取り組みにおいてさらに遅れているようです。

この調査では、従業員が公的に利用可能な AI ツールを、場合によっては組織のポリシーに反して使用している、「シャドウ」AI 職場文化の出現を指摘しています。

組織全体で AI ファーストのポリシーが導入されている、つまり生成型 AI に対する全社的なアプローチがあると回答した企業はわずか 2% でした。

「調査では、先住民組織が遅れをとっている可能性があることが示されていますが、これは始まりにすぎません。早期導入者となり、AI の革新的な可能性を活用する時間はまだあります。」とマイクロソフト アイルランドのゼネラル マネージャー、アン シーハンは述べています。

「アイルランドの組織には、多国籍ハブとしての地位を活用し、生成 AI のリーダーとなって地元の経済成長を実現するまたとない機会もあります」とシーハン氏は述べた。

このレポートはマイクロソフト アイルランドに代わってダブリンのトリニティ カレッジ ビジネス スクールが作成したもので、アイルランドの公共部門と民間部門の上級管理者 400 名を対象とした調査が含まれています。

トリニティ・センター・フォー・デジタル・ビジネス・アナリティクス所長のアシシュ・ジャ氏は、「生成型AIツールは現代最大の破壊的イノベーション実現要因だが、アイルランド企業はこれらのツールの導入や導入計画が遅れている」と述べた。

「破壊的な AI テクノロジーを採用することで、組織は競合他社を追い越し、新しい市場に参入し、業界標準を再定義することができます」と Jha 氏は述べました。