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LVMH、将来の人材と出会う:「彼らを登録させれば、私たちが彼らを卓越性へと導きます」

「当社の販売者には、非常に特別なことが 2 つあります。 まず第一に、彼らは営業のプロフェッショナルであり、具体的なノウハウを持っています。 しかし何よりも、彼らは特別な体験を提供し、顧客を理解し、顧客に話しかけるだけでなく、顧客に旅行や夢を与えなければなりません。 » アレクサンドル・ボクエル氏、卓越した専門職ディレクター LVMH (Parisien - Today in France のオーナー)、グループの43の家と518の店舗で一般の人々と接触しているこれらの人々について語るとき、彼は力強い言葉と目を輝かせます。 彼らの目的は、宝飾品、革製品、時計、香水、衣類など、さまざまな製品を販売することです。この男は情熱的であるため、第 3 版について話し合うと止まらなくなります。 あなたと私 (優秀な職業向け) は、1 月 31 日にパリから始まり、3 月 27 日にリヨンで終わるフランスのミニツアーです。 彼は今週木曜日、2月29日、クリシー・スー・ボワ(セーヌ・サン・ドニ県)のアルノー・デスメ体育館に、学校向けは午前9時から、一般向けは午前11時から(最終入場は午後4時15分)立ち寄る。 今年は、有期契約、永久契約、研修契約、インターンシップ、臨時契約を問わず、3,500 人の人材を採用する予定です。「営業マンは、それ以前の職業の大使です。」「販売者様、 彼らは彼ら以前の職業の大使である、と彼は続けた。 バッグを作るには、品質と環境基準を尊重する必要があり、職人が手作業で作業しました。 価値観全体の連鎖があります。 » アレクサンドル・ボクエルはなぜ店内にいる男性や女性についてこれほど語るのでしょうか? まったく単純な理由で LVMH は、各会場での高い参加者に応えるために、多くの人材を募集しています。「2022年の第1回目では、縫製や革製品に関わる職種を中心に募集していましたが、その後は微妙に変化してきました。 顧客体験は決定的なものであり、店舗、ホテル、レストランのアドバイザーが基本的な役割を果たします。…

LVMH、将来の人材と出会う:「彼らを登録させれば、私たちが彼らを卓越性へと導きます」

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2024-02-27 06:51:08

「当社の販売者には、非常に特別なことが 2 つあります。 まず第一に、彼らは営業のプロフェッショナルであり、具体的なノウハウを持っています。 しかし何よりも、彼らは特別な体験を提供し、顧客を理解し、顧客に話しかけるだけでなく、顧客に旅行や夢を与えなければなりません。 » アレクサンドル・ボクエル氏、卓越した専門職ディレクター LVMH (Parisien – Today in France のオーナー)、グループの43の家と518の店舗で一般の人々と接触しているこれらの人々について語るとき、彼は力強い言葉と目を輝かせます。 彼らの目的は、宝飾品、革製品、時計、香水、衣類など、さまざまな製品を販売することです。

この男は情熱的であるため、第 3 版について話し合うと止まらなくなります。 あなたと私 (優秀な職業向け) は、1 月 31 日にパリから始まり、3 月 27 日にリヨンで終わるフランスのミニツアーです。 彼は今週木曜日、2月29日、クリシー・スー・ボワ(セーヌ・サン・ドニ県)のアルノー・デスメ体育館に、学校向けは午前9時から、一般向けは午前11時から(最終入場は午後4時15分)立ち寄る。 今年は、有期契約、永久契約、研修契約、インターンシップ、臨時契約を問わず、3,500 人の人材を採用する予定です。

「営業マンは、それ以前の職業の大使です。」

「販売者様、 彼らは彼ら以前の職業の大使である、と彼は続けた。 バッグを作るには、品質と環境基準を尊重する必要があり、職人が手作業で作業しました。 価値観全体の連鎖があります。 » アレクサンドル・ボクエルはなぜ店内にいる男性や女性についてこれほど語るのでしょうか? まったく単純な理由で LVMH は、各会場での高い参加者に応えるために、多くの人材を募集しています。

「2022年の第1回目では、縫製や革製品に関わる職種を中心に募集していましたが、その後は微妙に変化してきました。 顧客体験は決定的なものであり、店舗、ホテル、レストランのアドバイザーが基本的な役割を果たします。 これが、私たちがパリや地方のショーメ、ティファニー、フレッド、ルイ・ヴィトン、ディオール、ブルガリなどを旅し、具体的なものを提供する理由です」とディレクターは説明します。

「You and MEツアーは若者と再訓練中の人々を対象としています。 私たちは将来の才能に会いに行き、優れた職業について情報を提供し、彼らのキャリアパスをサポートします。 特に、採用担当者による個別のコーチングと、6 つの活動分野における新しい求人に応募するために誰でも利用できるオンライン面接準備サービスを提供しています。 イベントのスポンサーとしてトニー・パーカーの貴重なサポートを再び頼りにできることを嬉しく思います。」 LVMHグループの人事・相乗効果担当ディレクター、シャンタル・ガンペール氏が発表した。

280 の職種、3,500 のポジション

「時々、人々は贅沢の世界に対して非常に怯え、自分にはチャンスがないと考えてしまいます」とアレクサンドル・ボクエルは続けます。 しかし、彼らに登録させてください サイト そして私たちは彼らを卓越性へと導きます。 当社には 280 の職業があるため、現場で選択を絞り込み、話し合うことができます。 私たちは、プレゼンテーションに気を配る方法、面接の準備方法、スキルを促進する方法などについてアドバイスすることもできます。 すべての経歴と才能を歓迎します。 私たちを強くするのは、まさにこの多様性です。 あまりにも標準化された方法で人材を採用すると、私たちはますます貧しくなり、弱くなってしまいます。 »

ベンジャミン・テスタはこの有名なコースを体験しました。 24歳の彼には常にセールスの血が流れており、今ではそのセールスで完全に開花している。 STMG バカロレアと BTS の保持者である彼は、卓越した専門職研究所 (IME) 2019 年度の初めに、パリで 1 年間の研修を受けました。 「最初はショーメのジュエリーを目指していましたが、最終的には実現しませんでした。それは良かったです!」 彼は満面の笑顔で滑ります。 シャンゼリゼ通りのタグ・ホイヤー ブティックのマネージャーに会ったときは、とても素晴らしかったです。 それは私の仕事と勉強のプログラムにぴったりでした。 学校では、贅沢な世界とすべての家についてよりよく理解することができましたが、その後はすべてを実践することができました。 顧客が何を購入するにせよ、同じサービス、同じ体験を提供し、顧客がそれを長い間覚えていなければなりません。 私たちは彼を引き留めるためにここにいます、そして彼が戻ってきたいと思うようにします。 これは、1,250 ユーロの時計であっても、20,000 ユーロ以上の時計であっても、非常に重要です。 » わずか数年で、ベンジャミン・テスタはギャラリー・ラファイエットの「ストアマネージャー」になり、3 人の従業員を管理しました。 卓越した旅。

情報と登録 あなたとミー.lvmh.com。 クリシー・スー・ボワ(セーヌ・サン・ドニ)、2月29日木曜日、ジムナス・アルマン・デスメにて。 ランス(マルヌ)、3月13日水曜日、コングレスセンターにて。 リヨン(ローヌ)、3月27日水曜日、パレ・ド・ラ・ブルスにて。 無料。

#LVMH将来の人材と出会う彼らを登録させれば私たちが彼らを卓越性へと導きます

執筆者について: nipponese

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