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2018-09-10 07:00:00
ムーンベスは、エンターテインメント界で最も優れた経営者の一人とみなされており、わずか6週間前の時点では完璧に見えた。 しかし、7月のニューヨーカー誌のローナン・ファロー氏の記事によると、6人の女性による性的違法行為の申し立てを受けて、理事会は外部の弁護士を雇ってムーンベス氏の調査を実施し、活動家らは同氏の罷免を要求することになった。 同誌のウェブサイト日曜日には、さらに6人の女性が性的違法行為、嫌がらせ、報復を含む行為を主張した。
「過去24年間、CBSの再生と世界をリードするメディア企業への変革を主導できたことは、信じられないほどの光栄だった」とムーンベス氏は日曜日遅くの声明で述べた。 「数十年前の虚偽の申し立てが今、私に対して行われており、それは私が誰であるかに反するものです。 …会社を辞めることになりとても残念です。」
ムーンベスは取締役会との和解の一環として依然として数百万ドルを徴収する予定だが、同社は調査が完了するまで支払いに関するいかなる決定も保留すると述べた。 規制当局への提出書類によると、同幹部はメディア界で最も報酬の高い人物の一人で、昨年の収入は6900万ドルだった。
同社の声明によると、MoonvesとCBSは「#MeToo運動と職場での女性の平等を支援する1つ以上の団体に2,000万ドルを寄付する」という。 直ちに行われる寄付金は、取締役会による継続的な独立調査の結果、ムーンベスに支払われるべき退職金から差し引かれました。」
合意の一環として、CBSとシャリ・レッドストーンの支配株主であるナショナル・アミューズメントは、レッドストーンが少なくとも2年間は放送局とバイアコムを合併しないことに同意したため、訴訟を終了する予定である。 この動きはムーンベスにそのアリーナでの勝利をもたらします。 彼はCBSを別の関心事として運営し続けようとした。
「CBSは、世界で最も成功したメディア企業の1つを作り上げた、才能と献身的な人々の組織です」とレッドストーン氏は述べた。 「今日の決議はすべての株主に利益をもたらし、CBSの経営と将来に向けた変革に集中できるようになります。」 ムーンベス氏は声明でコメントしなかった。
同社は取締役会の約半数も交代し、リチャード・パーソンズ氏やストラウス・ゼルニック氏などの著名なメディア関係者に加え、キャンディス・バイネッケ氏、バーバラ・バーン氏、スーザン・シューマン氏の3人の女性を取締役に指名する。
ニューヨーカー・サンデー紙が掲載した疑惑には、強制オーラルセックス、ムーンベス氏の同意なしの露出行為、女性たちを黙らせるための身体的暴力や脅迫の使用などが含まれる。 日曜日の報告書の中で女性たちは、会社が女性たちに対する告発を和解させた後も、告発を軽視し、男性を昇進させる文化についての記述に同調した。
CBSの広報担当者は日曜日、ニューヨーカーの記事に対してポスト紙に声明を送った。 「CBSはこれらの申し立てを非常に深刻に受け止めています。 当社の取締役会はこれらの問題について徹底的な調査を行っており、現在も継続中です。」
ムーンベス氏は、7月のニューヨーカー紙への記事に対する声明の中で、CBSが在任中「全従業員に敬意と機会を与える文化を促進した」と述べた。
エンターテインメント社長のケリー・カール氏は先月記者団に対し、女性にとって安全な環境だと語った。 「私たちは完璧だと言っているわけではありません。 大企業はありません」と彼は言いました。 しかし、エンターテインメント部門の文化は非常に安全で、非常に協力的で、非常に歓迎的なものであると私は確信しています。 」
ここ数週間で予想されていたことだが、ムーンベス氏の退任は、アメリカで最も影響力のある経営者の一人である彼の職業上の運命の驚くべき変化を示すものだ。 ムーンベス氏は 1995 年から CBS に入社し、過去 15 年間最高経営責任者の職にあります。 2006 年初めに CBS はバイアコムから分離して独立した組織となり、それ以来エンターテインメント業界で最も収益性の高い企業の 1 つとなっています。
CBSを基盤とし、ショータイムを名声の宝石とするレッドストーン帝国のムーンベスの支部は、気まぐれな劇場興行収入に加えて、気まぐれな基本ケーブル料金と広告費に依存していたバイアコムと比較して、より安定していると見なされることも多かった。
目立たない人物であるイアニエロの下でもその成功が続くかどうかはまだ分からない。 ムーンベスは、ウォール街とクリエイティブ界の両方で広く知られており、特に後者ではキャスティングへの関与により広く知られていました。
彼はまた、CBS が主な収入源として依存している広告主を魅力的にするコツも持っていました。 5月にカーネギーホールで行われたメディアバイヤー向けの同局のアップフロントでは、ナショナル・アミューズメントを相手に訴訟を起こしてからわずか数日後に壇上に上がり、「それで、一週間はどうだった？」と苦笑いしながら言い、会場を魅了した。 CBSの広告範囲を称賛する前に。
近年、彼は特にオールアクセスを通じてデジタル化を推し進めており、オールアクセスは「トワイライトゾーン」や「スタートレック」などの番組でテレビ放送界で最も野心的な番組の一つとなっているネットワークのストリーミングサービスである。
ウォール街の内部関係者の中には、たとえ2年間の約束があってもCBSが独立した企業として存続できるかどうか懐疑的な人もいた。
「CBSが独立した上場企業として存続する日はもう終わりだ」と、同社をよくフォローしているロサンゼルス拠点の投資銀行家ロイド・グライフ氏は語る。
同氏は、「長年のリーダーがいなければ、CBSは破滅する運命にある」と述べ、「経営陣や取締役会のいずれにおいても、シャリに立ち向かうのに十分な強者、あるいは十分な組織的支援を持っている人物が他にいるだろうか？」と指摘した。 特にナショナル・アミューズメントズは他の買収者を阻止する立場にあるため、CBSがバイアコムと再会するのは時間の問題だ。
和解により、外部の弁護士がムーンベス氏を調査する中、CBSにとってさらなる広報面での悪夢は回避され、調査結果が返された時点で同氏がCEOを務めている可能性がなくなる。
しかし、ムーンベス氏の離脱案は捜査次第となるとの見通しから、一部のCBS社員の間では捜査が厳格に行われないのではないかとの懸念が広がっている。
捜査主任のナンシー・ケステンバウム氏とメアリー・ジョー・ホワイト氏が署名した8月のCBS職員宛てのメッセージには、情報収集が中途半端に見えると元CBS職員が述べた内容が盛り込まれていた。
同紙が入手したそのメッセージには、「CBSでの勤務経験について共有するための文書を含むあらゆる情報をお持ちの方との会話を歓迎します」とのメッセージが掲載されている。 声明ではまた、「お客様のご要望があれば、当社は法律で定められた最大限の範囲でお客様の身元を保護するための措置を講じます。 」
CBS共同所有CWの「クレイジー・エクス・ガールフレンド」のスター、レイチェル・ブルームは日曜、和解の可能性について強い言葉をツイートした。
「CBSの社員として、レ・ムーンベス氏は…の評価を受けずに解雇されるべきだとだけ言いたい。 ドル。 この記事で説明されている行為は性的暴行であり、彼の犯罪を知っていた社内の他の人物に対する恥辱です。 」
活動家らも同様にこの動きについて声を上げている。 女性の権利団体「ウルトラバイオレット」の共同創設者ショーナ・トーマスも、支払いの可能性を非難した。
「大義を理由にムーンベス氏を解雇するというCBSの決定は明らかに正しい決定だ。CBSがムーンベス氏の数十年にわたるセクハラ行為に大規模な黄金のパラシュートで報いるとしたら、それは恥ずべきことであり、彼の数十年にわたる野放しの虐待の被害をさらに悪化させることになるだろう」と彼女は記事で書いた。 「フォーチュン500に名を連ねる企業幹部として初めて責任を問われるCBSは、『女性を虐待すれば職を失い、黄金の落下傘を失う』という、アメリカ企業全体の標準となるべき新たな基準を設定している。」
被害者とされる人々は、ムーンベス氏に対する告発内容を率直に説明した。 ファロー氏の日曜日の報道で話を聞いた女性の一人、テレビ局重役を長年務めたフィリス・ゴールデン・ゴットリーブ氏は、1986年にはすでに発生した事件を報告するために警察に刑事告訴したが、時効は過ぎていたと述べた。 彼女とムーンベスはロリマー・テレピクチャーズで一緒に働いていました。
ファロー氏の報告によると、他の上級職の男性も同様の暴行容疑で告発されており、法律事務所の調査官が職員らとの面談を求めており、社内に緊張が広がっているという。 「60ミニッツ」のエグゼクティブ・プロデューサーであるジェフ・フェイガーは、女性たちに不適切に触れたとして複数の女性から告発されている。
「ここは、私が今まで働いた中で最も性差別的な職場の一つだと本当に感じました」と、CBSでフェイガー社のインターンとして働いていたサラ・ヨハンセンさんはファロー氏に語った。
Elahe Izadi と Emily Yahr がこのレポートに貢献しました。
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