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アイルランド文学博物館、財政問題の深刻化を受けて職員の3分の1を解雇へ – アイリッシュ・タイムズ

の アイルランド文学博物館 はコスト削減の一環としてスタッフの 3 分の 1 以上を余剰人員にすることを検討しています。2019年にセント・スティーブンズ・グリーンのニューマン・ハウスに開館したダブリン博物館は、入場者数や収入の伸びを上回った「運営コストの増大」が削減の原因だと主張した。X（旧Twitter）に投稿された声明の中で、博物館の経営陣は、職員37名の中から自主退職を募集すると述べた。「フロント・オブ・ハウスとバックオフィスの管理スタッフを含む博物館の運営スタッフ全体から約13人の人員削減が必要と推定される」と同紙は述べた。しかし、博物館は、自主的解雇の数が必要な運営コストの削減を満たさない場合、強制的解雇は「後入れ先出し方式で導入される」と警告した。博物館は、「人員削減の取り決め」は法定であり、関係するスタッフは週600ユーロを上限に、年間勤務当たりわずか2週間分の総給与を受け取ることになると述べた。ビジョン・キャピタル vs IRES REIT: アイルランド最大の民間地主でトラブル発生この博物館は、アイルランド国立図書館 (NLI) とダブリン大学 (UCD) の提携により設立されました。 ジェームズ・ジョイスの『ユリシーズ』に登場するモリー・ブルームのキャラクターに敬意を表して、MoLIというブランド名が付けられています。「2023年、MoLIは前年に比べて営業損失が増加した」と博物館は述べた。昨年は入場料、小売り、カフェの売店、イベントのレンタル、助成金、慈善活動の支援、企業提携などから得た約140万ユーロの取引収入があったと述べた。「新型コロナウイルス感染症のパンデミック後、入場者数と収入の伸びは増加していますが、博物館の運営費の増大がそれを上回っています。「現時点で、博物館の経営陣は、人員削減や運営費の目標を絞ったその他の削減によって、財政状況の悪化に対処できると確信している」と同館は述べ、商業支援やマーケティングへの新たなアプローチを通じて収益創出を強化することも目指していると述べた。博物館は、設立パートナーであるNLIとUCDは引き続き博物館に貢献すると述べた。 同団体の戦略計画には、「先駆的な学習および展示プログラムを拡大するための慈善活動支援」キャンペーンの拡大が含まれている。「しかし、博物館が財政的存続可能性を回復し、将来のリスクに耐えるための財務基盤を強化しながら博物館の野心をサポートできる運営コストモデルを作成するために、現段階でこれらの残念な運営コスト削減措置が必要である」と報告書は述べている。言った。「余剰人員の配置は法的に定められ、社外の新しい役割を確保するためにスタッフが履歴書や面接の準備に関連する追加のサポートを利用できるようになります。」 #アイルランド文学博物館財政問題の深刻化を受けて職員の3分の1を解雇へ #アイリッシュタイムズ