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2024-01-30 10:16:16
公共部門の契約更新シーズンが到来, 年間99億5,000万ドル相当の作戦。 パオロ・ザングリージョ行政大臣が署名したマザー指令はこれを説明している。 この文書には、年間少なくとも 24 時間のトレーニングから能力の評価に至るまで、新しい契約のガイドラインが含まれています。 給料が上がる これは、前回の更新シーズンと比較して平均 5.78% になります。 平均約190ユーロ。 80億は州職員との契約にのみ割り当てられる。
タイミング的には 更新のために Sanit から開始します。 2022年から2024年までの期間の協定更新のために招集される最初の円卓会議では、その分野について言及されることになる。 数日前に署名された契約の中には、 2019年から2021年の3年間の医療マネージャー。 経済的な観点から見ると、この契約では完全稼働時には4.5%の増額が認められており、これは13か月間の全体平均給付金が月額289ユーロ強、国民1人当たり6千ユーロから1万ユーロ超の延滞に相当する。
新しい更新シーズンに向けて、いくつかの革新が行われる予定です。 昇給のパラメーターは、経験だけではなく、メリットに基づいた差別化によって変化します。 実際、同省の意図は、増額や突然の増額を回避すること、また差別化されていないボーナスにつながる全従業員に最大の評価が割り当てられる現象を回避することにある。 母親指令の本文では、やりがいのある取り組みについて言及されています。 最も準備が整い生産性の高い従業員に割り当てられます。 実際、この指令は、組織のパフォーマンスと個人のパフォーマンスの区別を考慮する必要がある労働協約について述べています。
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